朗新智能人力資源管理系統(tǒng)sTalent-Cloud 嚴(yán)選
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2020-11-10 14:45
商品詳情
商品亮點(diǎn)
- 實(shí)現(xiàn)移動化、社交化、協(xié)作分工,從而達(dá)到全員參與,簡化HR工作。
- 按照HR的業(yè)務(wù)場景進(jìn)行功能設(shè)計(jì),向?qū)揭龑?dǎo)業(yè)務(wù)操作。
- 覆蓋人力資源管理中選、用、育、留生命周期的各階段功能。
- 采用H5技術(shù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的靈活易用,快速上手。
- 內(nèi)嵌標(biāo)準(zhǔn)化界面配置方案和模板,方便上線推廣使用。
商品說明
| 版本: V1.0 | 交付方式: License |
| 適用于: Windows/Android/iOS | 上架日期: 2020-07-08 |
| 交付SLA: 7 自然日 |
組織人事
細(xì)化到崗位職責(zé),全面提升組織管理效能,告別紙質(zhì)檔案,一切信息盡收眼底,實(shí)時提醒,規(guī)避勞動用工風(fēng)險
1、適應(yīng)跨地域、跨行業(yè)、多元化、多分支的組織機(jī)構(gòu)管理,適應(yīng)組織頻繁變化。
2、依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立集團(tuán)、各分子公司部門崗位體系。
3、管理企業(yè)和員工的各種合同和協(xié)議從續(xù)簽、變更、違約、終止、解除等工作。
薪酬福利
再復(fù)雜的薪資模型,也能完美適配,全國主要城市的基數(shù)比例,自動準(zhǔn)確同步。
1、可處理各種類型考勤和假期數(shù)據(jù),并將結(jié)果參加薪資計(jì)算。
2、適應(yīng)各類保險和福利的計(jì)算,并將跨地域保險和福利差異化落地。
3、支持不同薪酬方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、分析及計(jì)算、發(fā)放、報盤等相關(guān)工作。
考勤
多種打卡方式,報表一鍵生成
培訓(xùn)
讓學(xué)習(xí)更系統(tǒng),讓效果更明顯。
提供集團(tuán)化培訓(xùn)體系管理,支持在線考試,生成培訓(xùn)檔案等。
招聘
崗位、簡歷、人才庫,一切盡在掌握。
根據(jù)條件自動篩選主招聘網(wǎng)站簡歷,支持多種招聘方式。
績效
支持多種績效考核方式,激勵員工成長
推動戰(zhàn)略性績效考核體系落地,靈活定義管理組織,提供多方法、多指標(biāo)、多層次的全方位績效考核體系。
員工自助
在線申請請假、出差、加班、培訓(xùn)等,公司規(guī)章制度的查閱,查詢自己相關(guān)信息。
核心人力版包括:組織人事、薪酬福利、考勤
人才發(fā)展版包括:組織人事、薪酬福利、考勤、培訓(xùn)、招聘、績效
細(xì)化到崗位職責(zé),全面提升組織管理效能,告別紙質(zhì)檔案,一切信息盡收眼底,實(shí)時提醒,規(guī)避勞動用工風(fēng)險
1、適應(yīng)跨地域、跨行業(yè)、多元化、多分支的組織機(jī)構(gòu)管理,適應(yīng)組織頻繁變化。
2、依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立集團(tuán)、各分子公司部門崗位體系。
3、管理企業(yè)和員工的各種合同和協(xié)議從續(xù)簽、變更、違約、終止、解除等工作。
薪酬福利
再復(fù)雜的薪資模型,也能完美適配,全國主要城市的基數(shù)比例,自動準(zhǔn)確同步。
1、可處理各種類型考勤和假期數(shù)據(jù),并將結(jié)果參加薪資計(jì)算。
2、適應(yīng)各類保險和福利的計(jì)算,并將跨地域保險和福利差異化落地。
3、支持不同薪酬方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、分析及計(jì)算、發(fā)放、報盤等相關(guān)工作。
考勤
多種打卡方式,報表一鍵生成
培訓(xùn)
讓學(xué)習(xí)更系統(tǒng),讓效果更明顯。
提供集團(tuán)化培訓(xùn)體系管理,支持在線考試,生成培訓(xùn)檔案等。
招聘
崗位、簡歷、人才庫,一切盡在掌握。
根據(jù)條件自動篩選主招聘網(wǎng)站簡歷,支持多種招聘方式。
績效
支持多種績效考核方式,激勵員工成長
推動戰(zhàn)略性績效考核體系落地,靈活定義管理組織,提供多方法、多指標(biāo)、多層次的全方位績效考核體系。
員工自助
在線申請請假、出差、加班、培訓(xùn)等,公司規(guī)章制度的查閱,查詢自己相關(guān)信息。
核心人力版包括:組織人事、薪酬福利、考勤
人才發(fā)展版包括:組織人事、薪酬福利、考勤、培訓(xùn)、招聘、績效
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