三位朋友的年薪

最近幾位朋友一起吃飯，聊到盡興時，談起了一個大家都非常感興趣的話題，薪資，就簡單寫篇隨筆記錄一下。

工作以來，我感覺自己變得有些佛系了，很少去打探同齡人的薪水狀況。每年的秋招季，不少同事都會抑制不住心情的好奇心，在各類互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)去查看應(yīng)屆生的薪資情況，以推測自己的薪資所處的位置。

要是薪資比應(yīng)屆生還低，一些覺得薪資沒有達(dá)到預(yù)期的同學(xué)，可能就會動了好好學(xué)習(xí)，年后跳槽的心思，而且這部分比例還不會太小。

因此，每年如果應(yīng)屆生的薪資出現(xiàn)了較大幅度的增長，公司為了穩(wěn)住人心，也會相應(yīng)的提升今年的普調(diào)（一般指員工薪資每年的正常增長）幅度。

征求了當(dāng)事人的同意之后，這里簡單的分享一下他們的薪資水準(zhǔn)，也許對大家來說，會有一定的參考意義。

朋友 A，大學(xué)同學(xué)，四年工作經(jīng)驗，本科畢業(yè)后直接參加工作，最開始是去了一家創(chuàng)業(yè)公司待了兩年，之后創(chuàng)業(yè)公司被收購之后，跳槽到了一家杭州的大廠。他從事的是后端開發(fā)方向，目前的年薪總包是 55 萬左右。

朋友 B，是實驗室的學(xué)習(xí)，比我小幾歲，去年剛參加校招，拿到的 offer 水平很不錯，從事的機器學(xué)習(xí)算法相關(guān)的工作，總包 45 萬。小伙子很有想法，做事認(rèn)真靠譜，也風(fēng)趣幽默，所以能夠和我們這些大幾歲的人聊得很來。

朋友 C，這是位大佬，深耕互聯(lián)網(wǎng)多年了，工作時間在九年左右，吃過紅利，也碰過壁，帶著一個七八人的小團(tuán)隊，目前年薪總包在 130 萬左右，其中股票占了不少比例。

還有幾位朋友的薪資，朋友比較謹(jǐn)慎，這里就不公開說了。還記得之前實習(xí)的時候，一位 leader 和我們說，以后好好精進(jìn)專業(yè)技能，基本上賺的錢，除了買房之外，是花不完的。那時候，我記得那位 leader 正在積極的申請北京人才引進(jìn)戶口的名額，當(dāng)時應(yīng)該是滿足了這個條件：

「高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)等科技創(chuàng)新主體中承擔(dān)重要工作，近 3 年每年應(yīng)稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數(shù)的（企業(yè)注冊在城六區(qū)和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的為 8 倍，注冊在本市其他區(qū)域的為 6 倍）。」

簡單換算一下，大概是月薪需要達(dá)到7萬左右的水平，當(dāng)時是 2017 年，這位 leader 那時候已經(jīng)工作了 11 年左右了，在北京買了兩套房，有一套是北京房價還不高的時候買的。