國企的內(nèi)部競聘都是內(nèi)定好的人，還有必要去陪跑嗎？

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國企內(nèi)部搞公開競聘，上層意在宣傳企業(yè)用人是科學(xué)的，是公正的，是看重人才的，但是實際布局很多時候卻往往是另一回事，其實這種內(nèi)部競聘崗位的人選早就內(nèi)定了，只是他們需要一個合適的服眾的流程。

但是有時候也有例外。國企陪跑過的人來答一下。

幾年前的某一次競聘，總共有4個崗位，其中3個崗位都是一個蘿卜一個坑，只有我申請的中層副職崗位有我和另一個同事兩個人符合要求。

說下我倆的情況。我倆工作年限差不多，我的學(xué)歷比對方要好一些，但是對方的直屬領(lǐng)導(dǎo)護犢子水平一流（說實話我都羨慕）。

我是在沒有任何人給我打招呼的情況下看到的競聘公告，這在國企里面的潛規(guī)則就是“這次競聘和我沒啥關(guān)系”。我如果去了就是陪跑，然后給他們造一個差額選舉的局面，安安靜靜地只能當(dāng)個分母。

我心里直犯嘀咕，然后剛好那幾天和我直屬領(lǐng)導(dǎo)在外地出差，喝酒喝多了，問他這個事情，他也隱晦地告訴我這次可能沒有我的機會，但是我可以去競聘，因為領(lǐng)導(dǎo)們都在，平常接觸的機會少，正好借機可以展示下自己。

喝了些酒的我心里突然就燃起來了，不知道為啥，總感覺把自己代入了一個孤膽英雄戰(zhàn)斗到最后一刻的畫面，我就對領(lǐng)導(dǎo)說，“那必須的，我會好好展示自己，比之前任何一次競選都要更認真準(zhǔn)備”。那一刻我真的在我領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時的眼睛里看到了光。

接著我開始用心準(zhǔn)備，寫了詳略得當(dāng)?shù)难葜v稿，找寫材料好的人幫忙潤色，并且準(zhǔn)備完全脫稿競選的那一天，我穿得非常正式，扎上領(lǐng)帶，梳好發(fā)型，上臺之后完整堅定地脫稿完成了競聘。下場的瞬間看到我們領(lǐng)導(dǎo)若有所思地看著我。

而其他幾位內(nèi)定的競聘者，則是拿著去年年終總結(jié)稍加修改然后草草念完了事。

結(jié)果不出所料，我一人落選。

但是我們領(lǐng)導(dǎo)為了這次給我爭取晉升名額直接在高層內(nèi)部會議上拍了桌子。我知道，我那次完美的競聘演說和我那種殊死一搏的精神是他拍桌子的底氣。之后我依然勤勤懇懇地工作，只是把那次競聘當(dāng)成是一次自我展示的機會。

過了大概有4個月，領(lǐng)導(dǎo)突然和我說，等著好消息吧。過幾天我就看到了人力發(fā)布的晉升通知，而且部門還專門為我一個人開了晉升大會。讓我著實很尷尬，但是給足了我排面。

通過這個事情，怎么講呢，在國企入職了工作了這么久，看得多了見得多了，雖然這個世界很混沌，有很多無能為力的地方，但是如果你每次都全力以赴，你的努力遲早會成為別人眼中的光芒。

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