12月1日，愛奇藝開始進行一輪大規(guī)模裁員，裁員比例在30%—40%。。多位被裁員工獨家透露，此次裁員是愛奇藝歷史上規(guī)模最大的一輪裁員，部分部門幾乎全員被裁，裁員涉及幾乎所有業(yè)務線，即使是諸如內容、智能硬件等盈利部門也有指標。目前僅有VR業(yè)務未有裁員計劃。目前，愛奇藝暫未對此事發(fā)表聲明。

一位愛奇藝人士透露，裁員是因為業(yè)務出現(xiàn)了問題，廣告收入下滑明顯，劇集、綜藝節(jié)目的收視率都不及預期。他說，目前愛奇藝已經開始對外出租空出來的辦公樓層，裁員狀態(tài)不是暫時性的，會長期持續(xù)。

愛奇藝內部人士：裁員狀態(tài)不是暫時性的 會長期持續(xù)

在某職場社交平臺上愛奇藝裁員的消息占據(jù)榜首：

看來愛奇藝內部又會是一波腥風血雨。

綜合多位內部人士的消息，愛奇藝此次裁員的具體情況是：

1、裁員是為了加快盈利步伐，聚焦內容，技術，精細化成本管理，結構扁平化。所以此次裁員中，中層（總監(jiān)級別）被裁的比較多，另外還有司齡比較長、年齡比較大、薪水比較高的員工，多在被裁之列。搜索公眾號互聯(lián)網架構師回復“2T”，送你一份驚喜禮包。

2、愛奇藝預算收縮，花錢為主的部門比如市場、投放、渠道合作等，裁員比例都在30%以上，最多的能到50%。沒有過試用期的員工，幾乎都在裁員之列。愛奇藝研究院、愛奇藝游戲中心等部門幾乎全員被裁，短視頻產品隨刻會和其他產品合并，只有40%的人可以留下。被裁員的員工會獲得N+1的賠償，交接完工作就可以離開，不過，司齡長的員工及中層員工，可以待到月底。

3、獨立的愛奇藝智能（有VR等產品）也有裁員比例，只是相對于花錢部門來說比較低。內容部門的裁員比例在30%左右，很多工作室都沒了。原則是同等職責崗位只保留成本低的員工。

4、很多老員工將這一次裁員稱為“愛奇藝史上規(guī)模最大的一次裁員”，且這一輪裁員并非結束，春節(jié)前后還會有不少人被裁掉離開。

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