應(yīng)用心理學(xué)人力資源管理方向和心理咨詢方向的對(duì)比？

先上結(jié)論：得看你自己的選擇。

我說了一句廢話。
由于題主沒有說自己的偏好，是希望未來做心理咨詢師嗎，傾向于做學(xué)術(shù)研究，還是去企業(yè)工作？所以我也不能幫你做決定。

我本專業(yè)是人力資源管理，同時(shí)輔修應(yīng)用心理學(xué)二專，也認(rèn)識(shí)一些心理學(xué)部的本科生研究生。就我的直觀感受而言，心理學(xué)的同學(xué)做人力資源管理的優(yōu)勢(shì)并不會(huì)弱于人力資源管理。每年心理學(xué)部有三分之一的同學(xué)都會(huì)從事HR工作。
定位重慶，有一個(gè)HR公益組織，選拔重慶市在校將從事HR職業(yè)的高校大學(xué)生，我發(fā)現(xiàn)被選拔進(jìn)來的人資專業(yè)和心理學(xué)專業(yè)的人數(shù)均衡，也就是說，題主不用擔(dān)心，心理學(xué)和人資在就業(yè)方面是同一起點(diǎn)。另外，我們?nèi)速Y本科確實(shí)也沒有學(xué)到什么有核心競(jìng)爭(zhēng)力的東西，任何專業(yè)有實(shí)踐經(jīng)歷都可以轉(zhuǎn)向從事HR。企業(yè)其實(shí)不太在乎你學(xué)什么專業(yè)（當(dāng)然，除了公司某些職業(yè)有門檻限制），大學(xué)里面實(shí)踐、比賽、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)才是HR看重的。

如果想做咨詢，我覺得最低也是研究生以上學(xué)歷才行，有條件的最好出國深造。

做心理學(xué)研究的話也得繼續(xù)讀。

另外，心理學(xué)職業(yè)道路也不單這些途徑。當(dāng)下流行的互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析這兩塊我覺得很符合心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生啊。前提是學(xué)好統(tǒng)計(jì)！

綜上，我建議你不必現(xiàn)在就選人資方向，先把心理學(xué)那套思維和理論學(xué)好。因?yàn)椋紫刃睦韺W(xué)和人資的就業(yè)力沒有差別，部分經(jīng)管類知識(shí)自學(xué)就好，也可以考個(gè)人力資源師證，雖然并沒有什么用，關(guān)鍵在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；其次，現(xiàn)在就偏向人資的話，怕會(huì)限制你今后的發(fā)展路徑，不能專注建立心理學(xué)的思維系統(tǒng)，不值得。

還是希望題主補(bǔ)充一下，自己的偏好和想法。