都說年底是大家工作最安穩(wěn)的時(shí)候，都在盼望年終獎(jiǎng)，但最近依舊收到一些朋友跳槽成功的喜訊，大多數(shù)拿到了薪資非常豐厚的 Offer，足以讓他們果斷放棄年終獎(jiǎng)。

但也有一些朋友，一想到要換工作就焦慮，一想到現(xiàn)在的工作薪資不滿意也焦慮，再看到別人工作越來越好更焦慮，但就是沒有底氣面對(duì)面試這件事。

5年前你去面試，有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目背景，輕松可以 Carry 全場(chǎng)?，F(xiàn)在面試需要看項(xiàng)目背景、規(guī)模、架構(gòu)原理、分布式技術(shù)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)等等一大堆內(nèi)容架構(gòu)相關(guān)的內(nèi)容，恨不得每個(gè)面試者都是架構(gòu)師。

就算你是面試初級(jí)研發(fā)崗位，很多面試官也會(huì)站在你的能力上一層，繼續(xù)問一些架構(gòu)設(shè)計(jì)問題。比如 ：“Redis 是否可以做為分布式鎖？”?面試官更深層次的問題就是用?Redis 實(shí)現(xiàn)分布式鎖會(huì)存在哪些問題，以及為什么 Redis 會(huì)采用 AP 模型等。

“

我認(rèn)識(shí)一位京東的面試官，他說：很多研發(fā)工程師面試的時(shí)候基礎(chǔ)問題上答得不錯(cuò)，卻往往栽在架構(gòu)設(shè)計(jì)問題上。要么回答的不夠有深度，要么考慮的不夠全面，或者干脆直接把網(wǎng)上看到的方案抄過來，哪里有坑都不知道。

之所以考架構(gòu)的本質(zhì)，就是衡量你對(duì)技術(shù)深度和對(duì)技術(shù)的駕馭能力。如果你能在“如何設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)”上回答得有條理、體現(xiàn)自己的思考，很容易得到認(rèn)可，甚至掩蓋個(gè)別技術(shù)問題上回答的不足。

• 沒有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，不了解面試前需要準(zhǔn)備哪些架構(gòu)設(shè)計(jì)問題？
• 沒有大廠經(jīng)歷，不知道如何回答面試官提出的架構(gòu)設(shè)計(jì)問題？
• 沒有技術(shù)認(rèn)知，不知道如何回答架構(gòu)設(shè)計(jì)問題能讓面試官滿意？

?

最近，我關(guān)注到拉勾教育出了一個(gè)專欄「架構(gòu)設(shè)計(jì)面試精講」，從面試題入手幫你順利通過架構(gòu)設(shè)計(jì)面試，還可以幫助你更好地上手工作，適應(yīng)更高階的新業(yè)務(wù)。

現(xiàn)在訂閱只需要 1 元，建議朋友們抓緊囤一下，并且認(rèn)真學(xué)，值得你用心學(xué)。

京東高級(jí)架構(gòu)師的經(jīng)驗(yàn)筆記

劉海豐是京東集團(tuán)高級(jí)架構(gòu)師，有十余年資深互聯(lián)網(wǎng)高并發(fā)高可用技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)京東旅行、京東拍賣、京東房產(chǎn)、京東鮮花等多款產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)與落地工作。曾自主創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)過研發(fā)、算法和產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)，在互聯(lián)網(wǎng)億級(jí)流量解決方案上有豐富的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)、運(yùn)維等領(lǐng)域。

名企面試的 6 大必考點(diǎn)

如果你想早一點(diǎn)了解架構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)，掌握面試的架構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)，那這個(gè)專欄可以幫你擺脫面試中的架構(gòu)設(shè)計(jì)誤區(qū)，識(shí)別技術(shù)陷阱，掌握面試中關(guān)于架構(gòu)設(shè)計(jì)問題的知識(shí)體系。

專欄結(jié)合拉勾招聘大數(shù)據(jù)調(diào)研，根據(jù)名企面試會(huì)考到的 架構(gòu)原理、分布式技術(shù)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu) 6 個(gè)方面依次展開，結(jié)合具體的面試場(chǎng)景，從案例背景、案例分析、原理剖析、解答方法等層面，由淺入深地為你分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

模塊一：架構(gòu)原理與技術(shù)認(rèn)知

專欄會(huì)以架構(gòu)師視角解析研發(fā)同學(xué)經(jīng)常會(huì)遇到的系統(tǒng)設(shè)計(jì)問題，并提供正確的技術(shù)認(rèn)知和解題思路。架構(gòu)設(shè)計(jì)的底層思維邏輯是你的架構(gòu)設(shè)計(jì)的立足根本，掌握了它，才能在面試中應(yīng)對(duì)自如。這里更是你學(xué)習(xí)后面內(nèi)容的理論基礎(chǔ)。

模塊二：分布式技術(shù)原理與設(shè)計(jì)

有一句話叫“不懂分布式，別來面試互聯(lián)網(wǎng)”，我會(huì)通過億級(jí)商品的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)問題，講解在分布式系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)中熱點(diǎn)問題的解題思路，比如用 etcd 如何解決數(shù)據(jù)共識(shí)問題？在這一模塊中，我會(huì)深入原理并結(jié)合落地經(jīng)驗(yàn)，讓你抓住面試官的提問意圖，給出被認(rèn)可的答案。

模塊三：中間件常用組件的原理和設(shè)計(jì)問題。

專欄會(huì)結(jié)合大廠關(guān)注面試的高頻考察點(diǎn)，講解 PRC 遠(yuǎn)程過程調(diào)用和MQ（消息隊(duì)列）的技術(shù)原理和實(shí)踐，比如如何實(shí)現(xiàn)一個(gè) RPC 框架？MQ 如何實(shí)現(xiàn)消息的不丟失、不重復(fù)消費(fèi)，以及積壓等問題。

模塊四：數(shù)據(jù)庫(kù)原理與設(shè)計(jì)問題

要想順利回答出“數(shù)據(jù)庫(kù)原理與設(shè)計(jì)”問題，你需要掌握 MySQL，但 MySQL 的知識(shí)點(diǎn)很零散，難以系統(tǒng)掌握。專欄會(huì)整理出一套架構(gòu)設(shè)計(jì)面試中必考的 MySQL 知識(shí)體系，并根據(jù)你應(yīng)聘的職級(jí)，帶你針對(duì)性學(xué)習(xí)。

模塊五：分布式緩存原理與設(shè)計(jì)問題

面試者僅能熟練地使用 Redis 還不夠，面試官還要求候選人能深入理解底層實(shí)現(xiàn)原理，并且具備解決常見問題的能力（尤其是能夠給出在高并發(fā)場(chǎng)景下的緩存解決方案），專欄會(huì)結(jié)合分布式緩存的原理，并結(jié)合電商場(chǎng)景下 Redis 的設(shè)計(jì)案例解鎖經(jīng)典面試問題。

模塊六：互聯(lián)網(wǎng)高性能高可用設(shè)計(jì)問題。

專欄會(huì)針對(duì)于當(dāng)系統(tǒng)遭遇百萬(wàn)并發(fā)時(shí)的技術(shù)瓶頸及優(yōu)化思路，為你揭開大廠招聘必問的高性能、高可用問題背后的原理，比如如何判斷你的系統(tǒng)是高可用的？最后，將通過一個(gè)電商平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)案例，為你講解面試中的高頻架構(gòu)設(shè)計(jì)問題。

這是課程大綱，也是架構(gòu)設(shè)計(jì)面試高頻考點(diǎn)

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