秋招拿了7個offer，分享一些反思和經(jīng)驗
大家好，我是三金
在秋招開始之前就決定要寫一篇文章來記錄自己的秋招的歷程和各種坑，今天終于秋招告一段落了。
從6月30號投出的第一個簡歷到11月16號收到最后一個offer，一共139天。
其中遇到的各種經(jīng)驗和各種坑希望能和凹凸們好好分享一下。
在今年秋招開始前，我還是過分樂觀的覺得我自己一定能去互聯(lián)網(wǎng)大廠。
但是隨著秋招的深入，越來越發(fā)現(xiàn)今年的艱難，特別是數(shù)據(jù)分析崗位！
個人認(rèn)為還是過多優(yōu)秀的國外留學(xué)生因為疫情的原因被迫回國就業(yè)導(dǎo)致的，他們原本能去谷歌、蘋果等國外一線大廠，回國后自然擠占了不少國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)一線大廠的坑，比如我在秋招的過程中就遇到一個MIT碩的大佬在面騰訊的產(chǎn)品運營。
總之，今年秋招的確很艱難，80%的offer掌握在20%的人手里。想拿到一個理想的offer，不容易！
先說說我自己的情況吧，本科211財經(jīng)院校畢業(yè)，研究生畢業(yè)于香港TOP3的學(xué)校，有兩段大廠互聯(lián)網(wǎng)實習(xí)經(jīng)歷，二段互聯(lián)網(wǎng)中廠實習(xí)經(jīng)歷，一段小廠實習(xí)經(jīng)歷。
整個秋招我投遞了85家公司，基本互聯(lián)網(wǎng)的大大小小廠都投遞了，主要投遞方向為數(shù)據(jù)分析，經(jīng)歷了大概40場的筆試，最后只有23家進(jìn)入到了面試的階段。經(jīng)歷了45場面試，最后拿到了7個offer。
以下是面試時間線：
拿到offer的分別為：
跟誰學(xué) ?數(shù)據(jù)分析 貝殼找房 ?數(shù)據(jù)分析 4399 ?運營管培生 順豐 ?大數(shù)據(jù)挖掘與分析工程師 蘑菇街 ?數(shù)據(jù)分析 蘇寧金融 ?金融科技管培生 微眾銀行 ?數(shù)據(jù)分析
以下是我對本次秋招的一些思考，主要結(jié)合數(shù)據(jù)分析來解釋。
一、定位
在秋招開始前一定要將自己的定位確認(rèn)下來，特別是自己的方向和崗位。
方向是針對于行業(yè)來說，崗位是針對于具體做什么事來說。
我在秋招開始前其實并不是很清楚自己的定位，只大致的確定想去互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品的崗位，但最終看來我的確不適合產(chǎn)品的崗位。我覺得這個定位不清楚還是影響了秋招部分崗位的投遞以及面試。在投百度的時候，我看到產(chǎn)品的hc特別多，就投了百度的產(chǎn)品，經(jīng)歷過兩輪的面試發(fā)現(xiàn)的確不適合產(chǎn)品，但是已經(jīng)失去了投遞百度其他崗位的機會。
所以小伙伴們在秋招開始前一定要將自己的定位給確定下來，精力特別多的小伙伴可以選擇兩個及以上的崗位，像我這樣比較懶的人，如果再給我一次秋招的機會，我只會選一個崗位好好準(zhǔn)備。
二、簡歷
簡歷特別特別重要！
如果沒有筆試的公司，HR基本就是看簡歷來決定是否面試你，所以我建議小伙伴在秋招開始時好好準(zhǔn)備自己的簡歷，盡量去豐富自己的簡歷。在實習(xí)的時候，我的老大告訴我，他看簡歷大概只有15秒左右，學(xué)生的簡歷大致只看5秒左右，看下學(xué)校和實習(xí)公司就下一份了，更能體現(xiàn)出簡歷的重要性。我豐富簡歷的方式主要是通過實習(xí)，將實習(xí)中做的項目盡量去擴寫，將一些重要的節(jié)點寫出來。
這里還有一個細(xì)節(jié)，需要將簡歷寫成盡量符合投遞崗位的需求。拿數(shù)據(jù)分析來說，就需要把你實習(xí)經(jīng)歷中和數(shù)據(jù)分析相關(guān)的項目寫下來（即使你實習(xí)的崗位不是數(shù)據(jù)分析，也有很多能結(jié)合數(shù)據(jù)分析的項目）。注意！既然是數(shù)據(jù)分析，就應(yīng)該加上很多數(shù)據(jù)化的表達(dá)，比如，落地了你的數(shù)據(jù)分析結(jié)論后，公司提高了5%的留存率。這樣的表達(dá)就很吸引篩選簡歷的人。
還有一點很重要的是，你寫在簡歷上的每一個字都是需要經(jīng)得起深入拷問的！
因為面試官很多時候并沒有自己準(zhǔn)備很多問題，所以所有的問題都來自于你的簡歷，你寫的每個點他都會去深入的問。所以在寫自己項目經(jīng)歷的時候，寫完后最好能把自己當(dāng)做面試官，看看能夠回答出一些項目的問題，比如這個項目的需求發(fā)起者是誰，項目最后是怎么落地的，你在項目中做了哪些貢獻(xiàn)，項目的困難點等等。面試官的深入提問往往非常難，即使你真的很投入做這個項目，還是會有不清楚的點，所以真的需要好好準(zhǔn)備。不要想著去糊弄面試官自己不知道的點，萬一被戳穿就大概率涼涼了，所以在遇到真的不清楚的點或者數(shù)據(jù)時，就真誠的告訴面試官自己沒接觸過，或者作為實習(xí)生接觸不到這么核心的點或者數(shù)據(jù)。
三、投遞
盡早投遞！
盡早投遞！
盡早投遞！
大多數(shù)公司的hc都是有限的，先被別人占了坑，你就少了一個機會。
大部分公司只能投遞一個崗位，而且只有一次機會，所以在投遞之前一定要非常非常謹(jǐn)慎。像我之前投遞百度的產(chǎn)品后，就失去投遞數(shù)據(jù)分析的機會了（雖然后面發(fā)現(xiàn)正式批還能改志愿，但是一直沒收到筆試面試，大概率是因為提前批招滿了）。
我在這還是推薦小伙伴們認(rèn)準(zhǔn)一個崗位投遞，因為一個崗位的面試題都大致一樣，所以你只要把某個崗位的大部分題目熟悉后，基本對一個崗位的面試就很輕松了。拿數(shù)據(jù)分析來說，無非是統(tǒng)計學(xué)+機器學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)題，當(dāng)我面試到秋招中后期時，大部分的面試題我都見識過，所以答起來就很輕松了，后期的面試通過率也很高。
四、行測
一定要準(zhǔn)備行測！！！
這一點也是其他數(shù)據(jù)分析秋招準(zhǔn)備文章中沒有提到的。
我在秋招中最失策的一點就是沒有怎么準(zhǔn)備行測。
在秋招之前我一直認(rèn)為行測應(yīng)該是產(chǎn)品或者銀行等崗位準(zhǔn)備的題，導(dǎo)致我一直沒有準(zhǔn)備。真正開始秋招后才發(fā)現(xiàn)，行測基本在每一環(huán)中都出現(xiàn)了，從投遞時的行測到筆試的行測題再到三面后的行測，充滿了我整個秋招。投遞簡歷的時候，很多HR都是結(jié)合行測成績和簡歷一起看的，即使你簡歷特別好，但是你行測成績很差的話還是進(jìn)不了面試的。
在筆試的時候，因為每個公司對數(shù)據(jù)分析的定位不同，有的是技術(shù)崗，有的是業(yè)務(wù)崗，有的是職能崗，所以有部分的公司會拿行測題來做筆試題。如果沒有好好準(zhǔn)備行測的話，很可能在篩選簡歷時就被刷掉，更別說筆試了。
準(zhǔn)備行測的方式很多，比如大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司的行測都是北森或者智鼎等公司承包的，所以可以去閑魚上找相對應(yīng)的題庫去刷，很大概率遇到原題。
五、準(zhǔn)備筆試面試
每個崗位的筆試面試都有一定的體系，在準(zhǔn)備前一定要搞清楚投遞崗位的知識體系。
就數(shù)據(jù)分析來說，基本就是統(tǒng)計學(xué)+機器學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)題+SQL，針對這四個方面進(jìn)行深入的復(fù)習(xí)，統(tǒng)計學(xué)和機器學(xué)習(xí)具體的復(fù)習(xí)方式相信小伙伴們在其他文章中都了解很多啦，本文就不再提了。
如果有不懂的小伙伴可以利用知乎及牛客等平臺來搜索具體方式。業(yè)務(wù)題的話，一般有兩種，一種是針對你簡歷上的業(yè)務(wù)，一種是針對面試公司的業(yè)務(wù)。簡歷上的業(yè)務(wù)還是需要熟悉簡歷上寫的東西。面試公司的業(yè)務(wù)就很考驗應(yīng)試者的上下限，該類題目有些很常規(guī)的題目可以提前準(zhǔn)備，比如某個數(shù)據(jù)指標(biāo)上升或者下降要怎么分析，這類題可以提前將答案寫好，再根據(jù)業(yè)務(wù)去修改。比較推薦小伙伴們平時關(guān)注一些數(shù)據(jù)分析相關(guān)的公眾號，慢慢去積累業(yè)務(wù)題，完善自己體系。
最后推薦一本數(shù)據(jù)分析面試相關(guān)的書籍《拿下Offer：數(shù)據(jù)分析師求職面試指南》可以按照這本書的知識體系去準(zhǔn)備，這樣就比較有方向。SQL的話，建議小伙伴們在秋招的每天都刷一兩題SQL，在筆試面試中還是很大概率考到SQL題的。牛客和LeetCode上都有很多題目可以刷，刷完再重點看看窗口函數(shù)就可以啦。
還有一個重要的點，就是我在準(zhǔn)備面試的時候會把回答的話一個字一個字寫下來，這么做的原因是如果不寫下來的話，面試一緊張就很容易忘記，而且如果你寫下來的話，可以針對每一個用詞去扣細(xì)節(jié)，這樣說出來的答案也更加完美，我也建議小伙伴們這樣做。
六、面試前的準(zhǔn)備
在收到面試通知后的準(zhǔn)備也很重要，需要針對面試公司以及崗位去準(zhǔn)備。
我的準(zhǔn)備方法一般是面經(jīng)+數(shù)據(jù)指標(biāo)體系+了解公司業(yè)務(wù)。
面經(jīng)很重要！
我曾經(jīng)遇到過面經(jīng)上一模一樣的題目，準(zhǔn)備過后再去回答就有把握很多，面經(jīng)的話，我主要是在牛客上準(zhǔn)備的，我會把過去三年的所有面經(jīng)，一題一題的準(zhǔn)備過去把答案寫下來，在遇到的時候就會從容很多。
數(shù)據(jù)指標(biāo)體系也是很多面試會遇到的題，我會針對面試的業(yè)務(wù)去將他的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系給寫出來，當(dāng)然有時候也會問到實習(xí)時候用到的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，所以都需要好好準(zhǔn)備，至于準(zhǔn)備的方法在各大公眾號上也能找到，數(shù)據(jù)指標(biāo)體系這個東西零時準(zhǔn)備肯定想得不全面，所以還是建議小伙伴提前準(zhǔn)備。
針對公司業(yè)務(wù)的話，一般面試官都會隨口問你對我們公司有什么了解，如果沒有準(zhǔn)備就只能回答一些很宏觀的東西啦，這樣的回答面試官一般都不大認(rèn)可啦。
我建議小伙伴們可以從公司的業(yè)務(wù)出發(fā)，如果你投的有細(xì)分的業(yè)務(wù)就跟好啦，然后去知乎或者36氪上去了解公司的業(yè)務(wù)流程以及業(yè)務(wù)的模式和商業(yè)的模式，再加上了解目前公司的主要競爭對手及其業(yè)務(wù)就大致了解清楚啦！
整個秋招的確有不少的遺憾，但是成長總是需要付出代價的。
希望小伙伴們能夠多多練習(xí)面試，當(dāng)你說得熟練的時候，你會發(fā)現(xiàn)面試你需要表達(dá)的東西并不是很多（至少校招是這樣的）再次感謝整個秋招面試過我的所有公司和面試官，希望小伙伴們能夠從我的經(jīng)歷中學(xué)到東西！
