王者的簡歷就這么簡單,你看了就會,HR看了就想約
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萬物復蘇之時,接到了不少小伙伴的簡歷咨詢,有即將畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,也有初入職場的菜鳥,還有摸魚吹水的職場老兵。在如此競爭激烈的今天,我們該如何突圍呢?
根據我的職場成長故事,作為做了200次以上簡歷指導的大寸老師,有些掏心窩子的話要給你分享。
最近在做簡歷指導和咨詢,也會碰到一些模擬面試。有時候接到咨詢是在上班的路上,也有時候是在晚上,我正打算入睡之時。

他們在問:大寸老師,您好,給我看看簡歷呢,我的簡歷有什么問題嗎,是否有優(yōu)化的地方呢?
我為之感動,感動的不僅僅是那一句老師您好,更多的是為他們早早地為自己的求職簡歷做準備,這是非常值得稱贊的。
多多少少指導了200多份簡歷,有985院校的,有海外院校的,還有普本的,也會有一些??圃盒5摹T诿看魏啔v咨詢結束,我都會由衷的祝福那些積極上進的同學,都未來可期。
不僅僅是因為他們年輕,更重要的是他們已經掌握一些了基本的簡歷撰寫能力。
很多時候我都會把一個過程比作打王者榮耀,可能是我陷入王者榮耀太深,目前僅僅是個鉆石而已。我知道自己的上限,也知道自己的下線在哪里。
那么如果將我們的簡歷類比王者榮耀段位的話,簡歷的類別都有哪些呢?
看了那么多的簡歷,聊了那么多的話題,根據我的經驗,我嘗試著進行了梳理,詳見下表。

那么什么是一般的簡歷,什么是優(yōu)秀的簡歷呢?
實踐是檢驗真理的唯一標準,話不多說,我先分享一下自己學員的兩個簡歷,關鍵信息我做了打碼處理,圖一是我認為寫的一般的簡歷,圖二是我心目中的王者。


通過以上對比,我相信絕大部分知道了什么是王者段位的簡歷了。其實真的很簡單,只要我們能夠做好以下三點就可以了。
一 排版
排版是簡歷里的細節(jié),一個好的排版總能讓人眼前一亮,尤其對百里挑一的十分苛刻的HR來說是至關重要的。
他們基本和你一樣,不喜歡過多的色彩,不喜歡獨樹一幟的風格,只要符合大部分人的審美就可以了。字體一致、段落分明、項目對齊這些要素你做好了,那么你的簡歷在HR的眼里就算過關了。
二 內容
除了排版之外,接下來就是內容了。
好看的皮囊千篇一律,有趣的靈魂萬里挑一,畢竟內容才是決定你的價值。
在內容方面,主要包括個人信息、求職意向、教育背景、工作經歷、項目經歷、培訓經歷、榮譽證書、興趣愛好等八個方面的內容。

三 匹配
這個就不用多講了吧。我要招一個產品經理,你的簡歷上寫的很多內容是測試工程師的工作,這當然不行了。
這個匹配,就是講究一個恰到好處,我要招的人就是你簡歷上描述的那個人?,F在的很多企業(yè)經常面臨人員不匹配的情況,這造成了無論大公司還是小公司的HR每天都在招聘。

在招聘時一方面要看行業(yè)經驗,另一方面要看是否有自己的工作方法論。行業(yè)經驗就是上面說的如果要電商產品經理,那么肯定不會招一個教育產品經理。是否有工作方法論是說自己熟悉如何做產品規(guī)劃、需求管理和項目管理等。
談了那么多,可能小伙伴還是不知道如何下手。沒有關系,大寸老師來手把手教你怎么寫簡歷,我們一部分一部分來看看王者的簡歷到底長什么樣子。
個人信息

這里的個人信息包含姓名、電話、郵箱(一般是網易郵箱,如果現在QQ郵箱也被HR認可,也是可以寫上QQ郵箱的,我在學校的時候,負責招生就業(yè)的老師反復給我們強調不要寫QQ郵箱。)、地址、微信號、在職狀態(tài)、求職意向還有期望薪資。
每次我把這個個人信息模板發(fā)給學員的時候,他們都會秒懂,我就會很快的進入到下一個模塊指導。

教育背景

簡單寫一下你的受教育時間、院校、專業(yè)即可,所學的課程就不要寫了吧。
我有個學員在上面寫了好多門課程,個人認為真的沒有必要。
一個唯時間為生命的HR是不會在意你學了多少課程,他們真的是只看你的最高學歷是哪個,你是否是歷經了諸多磨難,是否智商在線。
學員看到下面這個模板,也是秒懂,不再會問我什么問題。

個人能力

個人能力的話,就見仁見智了。每個人的基本情況不同,所接受的教育經歷不同,自己的的優(yōu)點也不同。這部分的內容,只要你的臉皮厚,你就可以把自己描寫得天花亂墜。
一般的操作是下面這個樣子的。

工作經歷

這個說好寫但是很多人不會寫,工作經歷是整個簡歷的核心之一,基本決定了你是否適合這個崗位,能否進入下一個階段的面試就主要看這部分內容了。
這里是要向HR傳遞關鍵信息,需要寫清楚工作內容和職位、工作業(yè)績。一要按照正確的邏輯順序,清晰明了的闡述我在哪里、是什么職位、做了什么工作、有什么業(yè)績。
我在哪里、是什么職位無需贅言,那么做了什么工作,有什么業(yè)績到底需要注意那些方面呢?
你做什么工作,是在告訴HR你是否和要招的職位是否匹配。你有什么業(yè)績是在告訴HR你對整個公司做了什么貢獻。
這一部分有的人會寫上我的貢獻,比如,我對某個功能優(yōu)化之后達到了什么效果,具體的數據是什么。但是大寸老師不建議這么做,我認為這部分是寫在項目經歷里面的。
我們來具體看一下這部分到底該怎么寫,詳細請看下圖。如果有多個工作經歷,就按照這個模板按照時間順序寫就好了。

項目經歷

項目經歷也是簡歷中的重點內容,它的分量和工作經歷一樣,是決定你去或者留的重要參考標準之一。
一個正確的項目經歷撰寫方式一定要講清楚三件事情:這個項目是什么、你在這個項目中做了哪些工作、項目的成績是什么。
由此這也構成了項目的整體框架:
項目介紹:這個項目的背景與目標是什么?或者說項目能夠夠解決什么問題。
主要職能:你在這個項目中做了哪些事情來完成這個項目。
項目成績:這個項目最終收獲了怎樣的成績,可量化的數據是什么,不可量化的數據可以給出定性的結論,比如獲得了產品部門的高度認可。

培訓經歷

培訓經歷指的是自己在工作之余參加了哪些培訓,取得了什么證書。一般的格式是通過XX教育培訓機構的XX技能培訓,培訓時長XX月,獲得XX資格認可。
這部分比較簡單,我就直接放圖片了。

榮譽經歷

這部分就不用多講了吧,就是自己炫耀自己獲得了哪些榮譽證書。
如果是應屆畢業(yè)生的話,寫上自己獲得了一等獎學金,勵志獎學金等相關內容。如果是社招人員,那么就寫上自己在公司所獲得的榮譽,比如新員工獎、創(chuàng)新獎。
當你畢業(yè)參加工作的時候,才會發(fā)現在公司獲得一個獎項是多么的艱難。因此有公司給頒發(fā)的榮譽證書是你最值得炫耀最值得加分的內容之一。

興趣愛好和其它

最后一部分了,很多人認為是最簡單的一部分,他們可能會說,這誰不會寫呢,自己喜歡籃球,寫上就好嘍。
其實并不是這樣的,正因為它簡單,因此是很多人忽視的地方。
一個積極向上的愛好意味著你是一個對生活充滿熱情的人,遭遇困難依然能保持樂觀心態(tài),面對不公也不會怨天尤人。
一個良好的撰寫興趣愛好的地方應該包含以下兩個方面:
為工作加分:愛好應該盡可能的與你要應聘的職位和公司相關,能側面體現你對這份工作的熱情。
講好故事:愛好的描述應盡可能的具體化,不是只寫一個詞語,而是描述出這個愛好持續(xù)了多長時間,取得了什么成果,你又為之付出了多少辛勞。有時候,即使你找不出與崗位相關的愛好,也能證明你有恒心、有執(zhí)行力。

寫到這里,一個靠譜的簡歷就成型了,簡歷是個敲門磚,是爭取機會來展示自己的。根據以上格式,梳理自己的工作經歷,就能夠撰寫一份不錯的簡歷了吧。我們或許能稱這樣的簡歷為王者段位的簡歷。
有個大佬說的非常好,我想引用他的話做結尾:
如果你是做夠牛逼的大佬,根本無需簡歷。把一個人,打造成一個品牌。產品界,哪個人有這樣的資格,想必你已經有了自己的答案。
如果你有簡歷問題要找我咨詢探討的,歡迎關注我的公眾號【產品就該這么學】,回復【簡歷】,獲取簡歷模板。
也祝各位在求職的路上,能夠朝著王者段位努力,也祝福你們都將擁有一個王者簡歷,也擁有一個錦繡前程。
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