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          我,985畢業(yè),40歲碼農(nóng),還在荷蘭寫低級代碼,不敢回國…

          共 4635字,需瀏覽 10分鐘

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          2022-10-15 18:10

              

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          讓一部分開發(fā)者看到未來

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          來源 :網(wǎng)絡(luò) ?

          有人說出國好,出國鍍金,回來就是海歸,能有好前途。

          有人說出國開闊眼界,回來比別人有更寬廣的視野。

          有人說……


          近年來,媒體唱衰外企、自媒體又集體吹捧外企,但外企真有媒體說的那么不堪?還是真有自媒體吹捧的那么好呢?對于國內(nèi)多數(shù)職場人來說,能肉身出國,或者進(jìn)外企是除了公務(wù)員外的第一選擇了。在國內(nèi)企業(yè)加班文化盛行的影響下,越來越多職場人開始向往無需加班、工作氛圍良好的外企。那么,生活在外企究竟是什么樣呢?

          我們今天就通過一位40歲的程序員一起去了解一下肉身翻墻的基層員工最原始的生活、工作狀態(tài)。

          該職場人跟筆者說的原話是這樣的,從業(yè)16年了,還在碼很低級的代碼,不敢回國。 (注:該程序員目前在荷蘭一家公司工作,筆者給大家準(zhǔn)備的這份問答里干貨還是不少的,希望能幫到大家)

          問:能說下你現(xiàn)在 有年齡危機(jī)嗎? 年齡危機(jī)感主要來源于?

          答: 也有年齡危機(jī)感。我不能說自己的具體薪資,但是我可以告訴大家,我的稅率是52%。年齡危機(jī)主要是學(xué)習(xí)能力可能跟不上年輕人;家庭因素導(dǎo)致自己可能沒有那么多精力投入到技術(shù)鉆研上;新技術(shù)層出不窮;裁員如果按照年齡分組的話,年齡大的較少被裁幾率變大。

          問:在荷蘭加不加班?

          答: 荷蘭這邊是 不加班的。公司要求的是朝9晚6,但實際大概朝10晚5,一般10點多正兒八經(jīng)上班,5-6點下班,加班到8點多再不走保安就轟人了,因為他們要下班;我們工作壓力不大,時間很多。我同事前幾天還在給我說,他剩下的年假都有60多天了,不知該去哪度假。

          問: 那國內(nèi)現(xiàn)在還適不適合去荷蘭工作,你認(rèn)為值得 推薦么?還有, 荷蘭環(huán)境如何? 工作交流一般用什么語言?

          答: 因人而異,博主,你可以這樣告訴他們,也就是先問問自己,為什么要去一個國家。 至于去哪個國家工作,你也可以建議你的粉絲看看歐洲其他國家,德國、芬蘭,都僅供參考。 荷蘭這邊冬天比較難熬(陽光少,但是比北歐好),就我個人而言,很開心,因為我也不喜歡跟人多打交道。 我現(xiàn)在工作和住處都在Amsterdam,英語對于我的工作和日常足夠了。 但是政府文件和合同都是以荷蘭語為主,這個我也要靠翻譯。

          問:大概收入可以跟我們聊聊嗎?也就是在荷蘭做碼農(nóng)普遍的薪資狀況。

          答:工資還是比較高的,但是這邊的稅也很高。碼農(nóng)工資就算在荷蘭高位的,也就是ssp之類的也和國內(nèi)跟北美無法比。在荷蘭打工不要指望能富,但你要要是是僅從生活滿意度來說,這個薪資就很不錯了,不過,還是和北美沒法比。

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          問:去荷蘭找工作,工簽容易嗎?

          答:工簽還是很容易的,前提是你能拿到工作且公司承諾協(xié)助你拿到簽證(KM簽證我記得2-3周就可以下來)

          問:你現(xiàn)在是永居還是已經(jīng)入籍了?如果永居,你覺得難不難?

          答:居住滿5年然后通過荷蘭語考試。官方網(wǎng)站也可以申請,Linkedin等待獵頭或者公司招聘專員發(fā)現(xiàn),過于專業(yè)的移民和簽證問題我回答不了,怕誤導(dǎo)大家。我只是從個人經(jīng)驗和感受來提供建議。永居我個人認(rèn)為這個不難,難的就是一開始的生活成本比較高,還有就是 情緒波動。

          問:女碼農(nóng)在荷蘭會不會得不到尊重?學(xué)歷要求高不高?工作機(jī)會如何?

          答:歐美這邊如果涉及性別歧視,會被告死。只要有個本科,基本沒啥障礙,這邊公司也可以內(nèi)推,比國內(nèi)還要簡單,方便。

          問:你覺得國內(nèi)的程序員的代碼水平跟荷蘭的程序員代碼水平相差遠(yuǎn)嗎?

          答: 這個 不能一概而論。國內(nèi)現(xiàn)在的環(huán)境是程序員數(shù)量太龐大,而且很多都是培訓(xùn)班出來,沖著程序員工資高而來從業(yè)的,水平參差不齊。就我個人感覺而言,歐美的程序員水平要好一些,我的感受來自他們對同一個東西的理解角度深度和代碼的設(shè)計水平。但是哪都有優(yōu)秀的程序員,不能以地域國籍劃分。

          問:程序員薪資相對其他行業(yè)來說如何?

          答:荷蘭技術(shù)工種工資都很高,碼農(nóng)屬于其中之一;

          問:做產(chǎn)品的到荷蘭就業(yè)容易嗎?

          答:不是很了解產(chǎn)品職位的情況。 只能說可以試試,如果有相關(guān)經(jīng)驗而英語較好應(yīng)該會有機(jī)會。 但是有兩個問題,一是不一定會從其他國家招人,二是產(chǎn)品和研發(fā)的人員比例至少平均也有1:4吧, 不如碼農(nóng)好出國。

          問:現(xiàn)在荷蘭永居跟福利整體如何?

          答:可能會讓很多人失望,程序員的話,基本就不要談什么福利了……薪資太高,很多福利基本是0。我覺得好的地方是買房和讀書都可以退稅,可以繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)修;另外買房無首付而且利率很低...

          問:荷蘭的城市包容性如何?

          答:說實話,荷蘭的大部分人應(yīng)該邊緣化感受會不那么強(qiáng)烈,特別是在阿姆,這個城市包容性太強(qiáng)大了,是我在歐洲最喜歡的城市之一。失根和邊緣感肯定大家都會有,不管是一代移民二代移民三代移民,這種感受肯定或多或少都會有,但每個人的應(yīng)對方式和感受也千差萬別啦,不要太過于在意身份特點,或者說把它轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,而不是追隨主流媒體的身份問題對立化我覺得可能更好一點。

          比如,我今天去超市買了盒蝸牛(用來烤著吃)。一個陌生老太太跟我說good choice,還告訴我那個殼可以重復(fù)利用。類似的細(xì)節(jié)很多,覺得社會很溫暖很友好!這個是我個人愚見~

          問:在哪邊工作,醫(yī)療,保險配套如何?

          答:這個說來就是失誤,之前我不知道是要自己買的,以為公司給買。保險公司有不同的服務(wù)套餐,但是政府是有基本的居民保險服務(wù),不過無論如何自己也需要購買商業(yè)保險然后那些基礎(chǔ)保險才有用。好的地方是小孩不用交保險費,跟隨父母。還沒去過看病所以不知道其他細(xì)節(jié),這個需要咨詢專業(yè)人士。我自己就是買了個最便宜保險套餐,100多歐一個月。

          問:剛才說房價,你覺得貴不貴?還這邊種族歧視嚴(yán)重嗎?

          答:貴!但是房貸利率低;種族歧視我住這些年暫時沒發(fā)現(xiàn),這里種族很多元,不容易歧視,誰歧視誰啊!

          問:在海外有歸屬感么?有家庭么?好找對象嗎?

          答: 天氣好的時候心情愉悅哪哪都美; 天氣不好時心情會很差,有時會覺得孤獨有時而且會懷疑背井離鄉(xiāng)來這里是為啥。

          父母也舍不得我走,加上CCAV總說國外不好。但相對于歸屬感,我更喜歡自由。不過平時會多和父母視頻聊聊,有家庭。看你是男生還是女生...男生我估計夠嗆。不過可以帶上女朋友出來嘛,荷蘭的合法關(guān)系里還有一個叫Partner。

          問:荷蘭目前的計算機(jī)行業(yè)哪方面人才去缺口比較大?

          答:歐洲碼農(nóng)還是很緊缺的,從我收到的Linkedin消息看。現(xiàn)在分工比較細(xì)了,還要看個人興趣。

          問:那你怎么看996?

          答:我不認(rèn)同996,007等一切無理的加班制度。回顧我工作的10多年,我經(jīng)常加班,但是很多情況是我自愿的,因為我知道我的目標(biāo)需要我何時投入更多時間。而且作為一名程序員,當(dāng)你專注于工作時你根本都舍不得走開,包括吃飯和上廁所。

          當(dāng)我(曾經(jīng))作為一名管理者時,我會希望找到認(rèn)同我理念的同事同時給他們更多的自由。但是國內(nèi)的大環(huán)境不允許,改變不了別人我只好改變我自己,于是我選擇出國。我希望這只是我國發(fā)展階段的產(chǎn)物而在未來得到改善。

              
                    

          —??—

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