華為員工越權(quán)訪問機(jī)密數(shù)據(jù)被判刑，獲利竟是五雙球鞋？
4月12日，一則華為員工利用公司系統(tǒng)Bug越權(quán)訪問機(jī)密數(shù)據(jù)被判刑的消息登上微博熱搜。
據(jù)悉，近日，中國裁判文書網(wǎng)披露了該起相關(guān)案件的判決書。
判決書顯示，華為員工易某因工作需要，擁有登錄華為企業(yè)資源計(jì)劃 (ERP）系統(tǒng)的權(quán)限，查看工作范圍內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
2010年12月，易某從華為公司線纜物控部調(diào)任后，未按華為公司的要求將ERP賬戶線纜類編碼物料價(jià)格的查詢權(quán)限清理。
一直到2017年底，易某多次違反規(guī)定，通過越權(quán)查詢、借用同事賬號(hào)登錄的方式在ERP系統(tǒng)內(nèi)獲取線纜物料的價(jià)格信息。
2017年以后，易某發(fā)現(xiàn)ERP系統(tǒng)中的POL采購小程序存在漏洞，能通過特定操作繞過權(quán)限控制查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)，便以此方式獲取線纜物料的價(jià)格信息。
在2016年12月27日至2018年2月28日期間，易某多次將非法獲取的價(jià)格數(shù)據(jù)以發(fā)短信、打電話、發(fā)電子郵件的方式，發(fā)送給金信諾公司，從而幫助金信諾公司在華為公司的招標(biāo)項(xiàng)目中提高中標(biāo)率（注：金信諾公司為華為技術(shù)有限公司的供應(yīng)商之一）。
經(jīng)查，易某在2012年至2017年6月30日期間，收受金信諾公司購物卡共計(jì)7000元、籃球鞋5雙（價(jià)值共計(jì)人民幣16437.6元）。
案發(fā)后，華為公司出具諒解書，表示對(duì)易某侵害華為公司的行為予以諒解。
法院一審裁定，易某犯非法獲取計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪，判處有期徒刑一年，并處罰金人民幣二萬元；并向易某追繳違法所得共計(jì)人民幣23437.6元，依法予以沒收，上繳國庫。
易某提起上訴，法院二審駁回上訴，維持原判。
消息傳出后，立刻引起輿論熱議。
其中最引人關(guān)注的，就是案件中被告人易某收受的五雙籃球鞋。
有網(wǎng)友調(diào)侃稱，“法院還幫忙做了球鞋鑒真”。
也有網(wǎng)友對(duì)易某的行為表示不解，“按華為的收入這點(diǎn)錢圖的啥。”
事實(shí)上，易某的違法犯罪行為也并非個(gè)案。
每年都有不少知名企業(yè)的內(nèi)部員工監(jiān)守自盜，通過職務(wù)之便為自己謀取私利。
去年11月，字節(jié)跳動(dòng)兩員工因收受他人58萬余元錢財(cái)幫人推熱搜，最終被判刑。
去年6月，三只松鼠兩名前員工因?yàn)樗阶浴皳臁惫緩U紙箱賣錢，被判刑十一個(gè)月到一年多不等。
信息安全意識(shí)是組織中安全建設(shè)的基石，只有基石牢固，才能鑄造穩(wěn)固的城墻。
作為企業(yè)，應(yīng)詳細(xì)地向員工普及信息安全法律法規(guī)知識(shí)；作為員工，也該深刻了解相關(guān)法律常識(shí)，避免觸犯信息安全法律法規(guī)的行為，以免因小失大。