阿里第二波裁員進(jìn)行中，涉及近萬(wàn)人，賠償N+3；鵝廠近千人被裁......

阿里巴巴本輪裁員消息，是4月底開(kāi)始發(fā)酵的，5月11日隨著一張截圖的流出，阿里裁員的消息開(kāi)始引起外界關(guān)注。

阿里杭州西溪A、B區(qū)的訪客會(huì)議室5月16日和5月17日全被集團(tuán)訂光了，將用于大規(guī)模裁員的面談溝通。阿里員工和老獵說(shuō)。

“優(yōu)化了一個(gè)P9，四五個(gè)P8，有去年剛升上來(lái)的P8今年就被優(yōu)化了。”一位阿里巴巴內(nèi)貿(mào)事業(yè)部（CBU）員工透露，本部門(mén)從三月就開(kāi)始優(yōu)化，比例在20%左右，主要是年終績(jī)效考核為3.25和3.5的。

據(jù)了解，阿里巴巴的年終績(jī)效考核分幾個(gè)檔次，最好的是拿3.75分-5分的員工，大概占比能到30%；絕大多數(shù)拿的是3.5分-3.75分，占比約有60%；最差的是3分-3.25分的，約占10%。如果年終績(jī)效考核被評(píng)為最差的一檔，會(huì)被取消年終獎(jiǎng)和晉升機(jī)會(huì)，績(jī)效連續(xù)兩年不合格就會(huì)被辭退。

據(jù)知情人士透露，“和其他互聯(lián)網(wǎng)公司不同，阿里裁員的風(fēng)格是‘小刀小刀動(dòng)’，沒(méi)等員工反應(yīng)過(guò)來(lái)，一波就結(jié)束了。”上述人士總結(jié)稱(chēng)，阿里是滾動(dòng)式裁員，不會(huì)“集中畢業(yè)”，但也不是裁一波就安全了，而是常態(tài)化了。

阿里騰訊是中國(guó)的量大頭部互聯(lián)網(wǎng)巨頭，與阿里滾刀式裁員不同的是，騰訊裁員范圍不斷擴(kuò)大。

#騰訊裁員范圍擴(kuò)大#沖上熱搜，據(jù)老獵了解到的消息，目前大部分的事業(yè)群都在裁員，包括騰訊云、游戲業(yè)務(wù)、廣告業(yè)務(wù)、內(nèi)容業(yè)務(wù)等，投資部門(mén)暫未裁員。其中騰訊游戲業(yè)務(wù)人士稱(chēng)，裁員比例大約是10%。今年3月，騰訊CSIG業(yè)務(wù)就已經(jīng)裁過(guò)一輪，比例大約是15%。

對(duì)于騰訊裁員擴(kuò)大，網(wǎng)友評(píng)論炸了，有網(wǎng)友擔(dān)憂“新人更難就業(yè)了，畢業(yè)就失業(yè)的現(xiàn)象更加嚴(yán)重”，還有網(wǎng)友表示，“一邊是騰訊招著人，一邊裁員”，有網(wǎng)友發(fā)出靈魂一問(wèn)，“騰訊賺這么多錢(qián)還裁員？”

還有網(wǎng)友表示，“騰訊裁員我沒(méi)有意外，意外的是騰訊的核心業(yè)務(wù)，游戲也要裁員。”

目前，騰訊的大部分事業(yè)群都在裁員，包括騰訊云、游戲業(yè)務(wù)、廣告業(yè)務(wù)、內(nèi)容業(yè)務(wù)等，只有投資部門(mén)暫未裁員。

就在財(cái)報(bào)發(fā)布后的第二天，騰訊宣布調(diào)整體育業(yè)務(wù)部的組織架構(gòu)，籃球運(yùn)營(yíng)組、足球運(yùn)營(yíng)組、綜合體育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)組、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心、產(chǎn)品中心/增值產(chǎn)品組、平臺(tái)研發(fā)中心/推薦平臺(tái)組&平臺(tái)研發(fā)中心/畫(huà)像與算法組這六大業(yè)務(wù)組全部被撤銷(xiāo)。

整個(gè)騰訊體育業(yè)務(wù)裁員約100人，比例達(dá)三分之一。

今年3月，騰訊CSIG(云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群)、PCG(平臺(tái)與內(nèi)容事業(yè)群)曾進(jìn)行過(guò)一次裁員，整體比例約15％。

不過(guò)，騰訊員工數(shù)量總體還在增加。截止2021年12月31日，騰訊擁有11.27萬(wàn)名員工，而到了2022年3月31日，這一數(shù)字增加到11.62萬(wàn)。

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