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老肥今天和大家分享的是招商銀行2022FinTech精英訓(xùn)練營的數(shù)據(jù)賽道。

該賽題是表格類賽題，主要是對客戶流失進行預(yù)測，是一個常規(guī)的二分類問題，評價指標(biāo)為AUC，其特點是A榜和B榜兩個階段是完全不同的打法。

A榜數(shù)據(jù)是與訓(xùn)練集同分布的數(shù)據(jù)，而B榜的數(shù)據(jù)則非同分布，因此成績變化波動也比較大，下面我們一起從兩個不同榜單的不同打法來簡單回顧一下本賽題吧。

A榜思路

* 原始特征簡單處理，將“？”字段統(tǒng)一替換為nan缺失值，所有數(shù)值特征統(tǒng)一減二，（這里考慮到2是出題方為了脫敏進行的變換，減二還原之后做特征交叉效果更佳）

* 訓(xùn)練集與測試集分布一致，具有同升同降的規(guī)律

* 基于特征理解，做的簡單交叉驗證分數(shù)提升非常有限

* 采用暴力全集特征交叉（二階、加減乘除）、group組合提取偏離值特征以及數(shù)值變量與類別變量交叉（三階）

* 使用特征重要性進行特征遍歷篩選，選擇線下高于一定得分的模型（使用不同特征組合）進行融合

B榜思路

* 觀察完數(shù)據(jù)與其他選手分享的得分之后就一個思路 找毒特！！?

* 目標(biāo)就是找到訓(xùn)練集與測試集分布不一致的特征-刪除

* 首先通過對抗驗證的思路找到auc指標(biāo)遠大于0.5的特征，（這些特征名中有較大一部分帶有CUR，猜測測試集中的數(shù)據(jù)取自和訓(xùn)練集不同的年份，導(dǎo)致差異顯著）遂全部刪除帶有CUR的特征?

* 然后玄學(xué)刪除特征（總結(jié)發(fā)現(xiàn)的主要規(guī)律是線下越低，線上越高【奇怪的現(xiàn)象】）

* 上一步驟主要通過特征重要性，迭代刪除最重要的特征（和A榜做法相反，以獲得更低的線下得分和更高的線上得分）

* 提交進行玄學(xué)測試（次數(shù)有限，做的很差））

本次比賽最終結(jié)果差強人意（A榜第9，B榜第28），感覺自己對于分布差異的特征理解還未完全到位，期待前排的選手來分享分享思路與做法，我開源的本題完整代碼可以通過點擊下方閱讀原文直達。

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招商銀行2022FinTech精英訓(xùn)練營 - 數(shù)據(jù)賽道方案分享