年薪百萬(wàn)的產(chǎn)品面試題?
早晨刷了下抖音，看到一直播間在做產(chǎn)品經(jīng)理模擬面試，問(wèn)題居然是：“微信紅包為什么是200元上限？”
這問(wèn)題本身就怪怪的，是想考察求職者的什么能力？—— 產(chǎn)品分析能力？產(chǎn)品邏輯能力？……反正我是沒(méi)搞懂。
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這問(wèn)題我還以前真問(wèn)過(guò)微信的朋友，這個(gè)問(wèn)題就能單獨(dú)存在，要和【轉(zhuǎn)賬】功能結(jié)合起來(lái)分析，要 從2個(gè)角度去分析：
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微信紅包是贈(zèng)予行為（所以是小額），轉(zhuǎn)賬是經(jīng)濟(jì)往來(lái)（可以小額/大額），防止出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，無(wú)法理清雙方的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。也防止灰色用途的贈(zèng)予關(guān)系；
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微信紅包是娛樂(lè)性，然后結(jié)合國(guó)民平均收入，小額的范圍不超過(guò)200元。
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正在猜想，該直播間會(huì)不會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似： “微信消息為什么沒(méi)有已讀未讀？ ”之類(lèi)的問(wèn)題，然而，等我中午再去看時(shí)，驚呼 —— 他來(lái)了！來(lái)了！（居然是年薪百萬(wàn)的面試題，恕我眼拙耳鳴頭疼……）
然而在微信測(cè)試版時(shí)，就說(shuō)過(guò)：“ 不透露信息是否已讀，降低收信壓力 ”。那為什么還要問(wèn)這個(gè)問(wèn)題呢？那就是面試官應(yīng)該也不知道微信有這個(gè)更新日志……
然后如果真要回答這類(lèi)問(wèn)題“為什么XX功能要XXX？”時(shí)，我這邊還真有一個(gè)萬(wàn)能公式：
- 首先是該功能在產(chǎn)品中的定位；
- 然后該功能的流程是什么？
- 快速反向去考慮如果不這樣，會(huì)不會(huì)有其他的問(wèn)題？（安全/隱私等問(wèn)題）
突然之間想起了唐巖在知乎上回答的一個(gè)問(wèn)題：
當(dāng)然作為產(chǎn)品經(jīng)理需要去依照?qǐng)鼍叭ニ伎己徒鉀Q問(wèn)題。但是在面試的時(shí)候問(wèn)這些問(wèn)題其實(shí)沒(méi)啥必要……挖掘清楚求職者做過(guò)的項(xiàng)目和想法，不就行了么？
反過(guò)頭來(lái)想，這些機(jī)構(gòu)都是用這些奇葩的模擬面試來(lái)割韭菜……
評(píng)論區(qū)聊聊你在求職過(guò)程中遇到的奇葩面試問(wèn)題……
John的這套面試指南應(yīng)該能幫到你。
萬(wàn)字長(zhǎng)文聊聊產(chǎn)品經(jīng)理跳槽面試大揭秘（下）
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希望能帶給正在做產(chǎn)品的你一些思考。 覺(jué)得還不錯(cuò)，幫忙 在看 和 分享 吧。 感謝。
這兩個(gè)專(zhuān)輯幫助很多人提升了自己：