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最近有件事在網上火了，就是「深信服」這家公司開發(fā)的專門監(jiān)控員工行為的系統(tǒng)。

事情是這樣的， 有人在脈脈上爆料說：自己開工第一天就被裁了，原因就是由于公司年終獎打水漂了，自己想趕緊找工作跑路，所以打開招聘網站，準備投簡歷。沒想到被公司的上網管理系統(tǒng)監(jiān)控了。

你上班時會使用公司WiFi還是自己的流量呢？如果你平時經常用公司的網絡摸魚，那你現(xiàn)在可要注意了，因為你的上網記錄很有可能都被監(jiān)控下來了。

事情經過

上周，有一個網友發(fā)帖稱自己開工第一天就被裁，原因竟是領導知道了他上班時在投簡歷！

在這位網友貼出的圖中，提到了一個能識別員工離職傾向的系統(tǒng)，他懷疑自己就是被深信服公司提供的這項服務所監(jiān)控。研發(fā)此系統(tǒng)的深信服是一家專注于企業(yè)級網絡安全、云計算及IT基礎架構、基礎網絡與物聯(lián)網的產品和服務提供商。據了解，該系統(tǒng)稱能幫助企業(yè)管理員做好員工離職傾向的事前發(fā)現(xiàn)，并有效接入，減少公司損失。

此事一出，引起網友的熱烈討論，有網友曝出了該系統(tǒng)后臺圖片。圖片顯示，一位鞠姓員工訪問求職網站23次，投遞簡歷9次，含關鍵詞的聊天記錄254條?？鋸埖氖牵瑔T工投遞每個網站的簡歷還有被預覽和下載的權利。

隨后，又有網友發(fā)了一個名為“行為感知系統(tǒng)”的截圖。圖中包括：日志中心、帶寬分析、未關機檢測分析、泄密追溯分析、離職傾向分析、辦公網上網態(tài)勢分析、工作效率等功能，后面的“+”表示后續(xù)還會繼續(xù)添加其他功能。

深信服已申請專利

隨著爆料的不斷深入，越來越多的細節(jié)被挖掘出來。其實，深信服早已申請了監(jiān)控員工離職傾向的專利。據企查查專利信息顯示，深信服于2018年3月申請“一種離職傾向分析方法、裝置、設備及存儲介質”的專利，并于當年8月公開，摘要顯示該方法包括：獲取員工終端中的上網行為數據；判斷所述上網行為數據中是否存在與離職傾向相關的行為數據等。深信服離職傾向分析的銷售還表示，這個是非常合法的，很多公司都在用。

網友：太可怕了，員工難道是工具人？

一石激起千層浪，網友對此事進行了熱烈討論：

網友@哨評：企業(yè)對員工的管控無所不用其極，上個班掙個錢實在是不容易。

網友@歐甜：哈哈哈，原來領導的疏遠不無道理啊，原來你想走，領導都知道。

網友@a昭昭歲月：無語了，這不算侵犯個人隱私么？

網友@隨風自在好：我真的不知道該說啥了，我就是因為這個被裁的。

網友@范淋：更新完簡歷，hr看我的眼神就不對了，原因找到了。

網友@·-_-·：公司留不住人是不是要考慮一下是不是公司本身有問題！

網友@焦慮就學習：深信服，我勸你善良。

相關服務被悄悄下架

截至目前，深信服方面未就此事公開對外表態(tài)。但此前深信服官網羅列出的該監(jiān)控系統(tǒng)與光大銀行深圳分行、新浪以及華東師范大學合作的成功案例，目前已搜索不到，或被刪除。通過百度搜索“行為感知系統(tǒng)BA”就可以進入深信服的官網，但該網頁卻顯示為“404”。相關搜索中還能搜到“光大銀行深圳分行采用深信服上網行為管理方案”等網頁標題，但進入網頁卻沒有任何內容，只顯示“404”的字樣。

這個事件也算是給大家一個警示：千萬不要用公司的電腦和公用網絡處理關于自己隱私的事情！而打工人想要跳槽時又該注意些什么呢？歡迎在評論區(qū)留下你的看法！

參考鏈接：

https://static.cdsb.com/micropub/Articles/202202/6a14425142c0a2b32e6f8ad9cce92767.html
http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/2022-02-14/doc-ikyakumy5811962.shtml
http://finance.sina.com.cn/china/2022-02-12/doc-ikyakumy5576930.shtml

細思極恐：網傳某軟件可一鍵監(jiān)控員工是否要“跑路”,爭議發(fā)生后，監(jiān)控系統(tǒng)研發(fā)商悄悄下架相關服務

事情經過

網友：太可怕了，員工難道是工具人？

網友：太可怕了，員工難道是工具人？