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今日更新| 950個轉(zhuǎn)型案例分享-大數(shù)據(jù)交流群
今天分享學(xué)習(xí)群一位同學(xué)的轉(zhuǎn)型經(jīng)歷，他19年大專畢業(yè)后從事了前端開發(fā)，今年順利轉(zhuǎn)到大數(shù)據(jù)，從薪資8K漲到18.5K，分享一下他的學(xué)習(xí)經(jīng)歷給大家參考。
大家好，做個簡單的自我介紹。本人今年23了，98年生人，沒有經(jīng)歷過高考，所以直接是去上了一所大專，專業(yè)是移動互聯(lián)，也是打小對互聯(lián)網(wǎng)比較感興趣報了這個專業(yè)。因為是大專畢業(yè)，算起來工作時間應(yīng)該是兩年多了。大學(xué)里基本沒能學(xué)到啥東西，學(xué)校也是基本是屬于啥都教的狀態(tài)，像什么安卓開發(fā)，蘋果開發(fā)，C語言，java，前端，嵌入式，低代碼平臺等等...不過也意味著一個問題，啥都教就等于啥都學(xué)的很淺，我記得當(dāng)時的前端只教了html還有css，js都沒有去學(xué)過，就離譜...再講講工作經(jīng)歷，得益于上學(xué)的時候自學(xué)過微信小程序的開發(fā)，找了一份前端開發(fā)的實習(xí)工作，小聲逼逼一下很感謝當(dāng)時的公司并沒有嫌棄我。后來干了一年多公司黃了。又找了一個游戲開發(fā)的工作，主要是做安卓端app的開發(fā)，然后干了沒半年，老板跑路了，被社會上了第一堂課，勞動仲裁了兩三個月，直到現(xiàn)在錢也還沒拿回來....再后來同學(xué)內(nèi)推我進了一家醫(yī)療公司，主要干sql運維的活，當(dāng)然，也就是這樣，了解到還有大數(shù)據(jù)這個行業(yè)，我又從網(wǎng)上了解了下大數(shù)據(jù)行業(yè)的薪資，當(dāng)時就是一句臥槽，于是決定轉(zhuǎn)行到大數(shù)據(jù)。轉(zhuǎn)行過程相對于來說還是比較痛苦的吧，當(dāng)時也是沒有目的的去網(wǎng)上找一些資料去看，后來就刷到了峰哥，加進去了學(xué)習(xí)群，然后就跟著群里的學(xué)習(xí)資料慢慢來，還記得當(dāng)初在本地搭虛擬機，就搭了一周，心態(tài)快崩了23333。因為是邊上班邊學(xué)習(xí)，效率是有點低下。本來想裸辭報培訓(xùn)班，后面混入了一個培訓(xùn)班學(xué)生建的群了，里面都是各種吐槽培訓(xùn)班，什么學(xué)習(xí)進度太快，學(xué)完之后老師也不管，直接丟給你簡歷讓你照抄，收到面試通知之后培訓(xùn)班老師幫忙面試等等。于是我打消了報培訓(xùn)班的念頭，讓峰哥幫忙規(guī)劃了學(xué)習(xí)路線和給到我一些資料，峰哥也讓我別這么早裸辭，可以先把基礎(chǔ)學(xué)完再說。按照峰哥給的學(xué)習(xí)計劃和資料，我利用業(yè)余時間把基礎(chǔ)學(xué)的大差不差。于今年年前辭職，然后過年后在家脫產(chǎn)學(xué)習(xí)了兩個月，感覺到差不多了。一個人北上去找工作，不負這半年多來的學(xué)習(xí)，當(dāng)時收到offer的時候都快哭了。剛開始投簡歷的時候也怕沒有面試機會，但擔(dān)心多余了，中小公司的面試機會多的讓我猝不及防。
當(dāng)時心理也很自卑吧差不多，因為是學(xué)歷問題，還有就是初入這個行業(yè)，很緊張，基本臨場就腦子一片空白。剛開始面得幾家，基本都是屬于被面試官吊打，一問三不知的狀態(tài)。
不過多面面就好了，項目上面多花一點心思，跟面試官多聊聊，有不會或者有疑問的還可以問問面試官，面試完總結(jié)復(fù)盤，然后再讓峰哥把把關(guān)，沒有什么其他的技巧了，多總結(jié)，查漏補缺就是了....就是多面試，多總結(jié)，可以先拿小公司練練手hhh。
總結(jié)一下我當(dāng)時面試的情況吧：??（1）會根據(jù)面試者簡歷上的技能點進行考察。注意技能點描述用詞，不要隨便用熟悉，覺得特別熟的可以說熟練使用??（2）常用的大數(shù)據(jù)框架是肯定會問的，比如Hive、Spark、Kafka等。常見的如Kafka精準(zhǔn)消費問題的多種解決辦法對比，Spark的Task調(diào)度規(guī)則??（3）Java，MySQL，Redis必問，MySQL的索引及優(yōu)化，Redis數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、集群、緩存淘汰??（1）一般會讓你挑你最熟的一個項目講?？疾鞆捻椖勘尘暗綄崿F(xiàn)的把控??（3）常見業(yè)務(wù)難題的解決和優(yōu)化，層層遞進，追求做到極致??（4）沒有做過的項目、模塊不要亂講，容易被問懵逼或者被太簡單被鄙視??（1）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)必考，手寫代碼，大一點的公司每一面都會考。常見數(shù)組、鏈表、二叉樹、跳表的題。有些部門會先筆試（電腦實際編碼運行）再面試??（2）算法部分常見動態(tài)規(guī)劃、概率題、二進制一類??（3）SQL題目，行列轉(zhuǎn)換。分區(qū)函數(shù)，統(tǒng)計連續(xù)登陸天數(shù)這一類問題??（1）想好跳槽理由，一般注重抗壓能力和穩(wěn)定性因為我學(xué)習(xí)時間比較倉促，學(xué)了一個數(shù)倉項目和一個實時項目，但實時項目還不太熟悉，把數(shù)倉寫在了第一個，所以面試基本都問數(shù)倉。5.?數(shù)倉分層架構(gòu)的設(shè)計及每一層干什么的？6.?你們數(shù)倉中拉鏈表怎么設(shè)置的？7.?你們拉鏈表有分區(qū)嗎？拉鏈表分區(qū)是怎么控制的？（我說的是每天全量刷新，他接著問如果你們數(shù)據(jù)量特別大呢？怎么解決的？）8.?事實表有哪些？事實表中的歷史數(shù)據(jù)怎么修改？（這個沒答上來，面試官說你們沒有做過快照表嗎？這個沒聽說過）10.?如果給你提一個需求，需要將ods、dwd、dws層數(shù)據(jù)全部都要用到，并且需要全部都要重新在做一遍，然后為了生成這個ads層數(shù)據(jù)的結(jié)果，你是怎么避免這種煙囪式式開發(fā)的？（這個我沒太懂意思，然后說的沒遇到過）11.?你們元數(shù)據(jù)管理怎么做的？13.?你們集群是什么規(guī)模？每臺服務(wù)器什么配置？14.?數(shù)倉中用的存儲格式是什么？ORC和Parquet一般是什么場景下用？16.?開窗函數(shù)的介紹？排序的函數(shù)？17.?Sort?by和Order?by的區(qū)別？18.?行轉(zhuǎn)列和列轉(zhuǎn)行用的哪些函數(shù)？21.?你們工作中Azkaban怎么實現(xiàn)的跨工作流？比如說ads層的一個指標(biāo)需要依賴于一個寬表，肯定不在一個工作流中，你們是怎么處理這種情況的？22.?工作中如果做一個指標(biāo)需要依賴于別人開發(fā)設(shè)計好的一張寬表，這種場景你們是怎么處理的？24.?你是主動提出離職的還是公司不給你續(xù)簽合同了？28.?你們數(shù)倉怎么建模型的？怎么分層的？29.?如果要讓你設(shè)計一個模型的話，你會怎么設(shè)計？（可以隨便舉個例子來說）31.?談?wù)勀銓?/span>Hive的優(yōu)化以及寫SQL過程中的優(yōu)化？32.?Select * 與Select?寫全部列名 ?這兩個有什么區(qū)別嗎？33.?一個SQL題：如何去求這一天24小時每隔5分鐘的股票的一個峰值和低估值？（不是實時的，數(shù)據(jù)可以是昨天一天的數(shù)據(jù)）這次的轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)和面試讓我覺得大數(shù)據(jù)也沒想象中的那么可怕，另外就是原本我一直擔(dān)心的學(xué)歷問題，會影響一些大公司的面試，但中小公司好像沒什么影響，等工作穩(wěn)定了之后還是需要再升個本，也補補實時和計算機基礎(chǔ)，爭取下一次能進大廠，干就完了！--end--
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