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最近看到一個新聞，一個小公司的領導好大的官威，叫80后滾出IT行業(yè)，有點氣憤...

日前有網(wǎng)友爆料稱，公司領導在微信群聊中發(fā)表一系列爭議性言論。

聊天截圖顯示，這位領導稱“80后的人真的該退出IT行業(yè)了”，還說“見不得下了班要給老婆孩子做飯的男人”，“請離開，你已經(jīng)不適合在一個創(chuàng)業(yè)團隊呆著”。

該領導還表示95后、00后有激情有拼勁，“IT行業(yè)是一個吃青春飯的行業(yè)”。

他指出現(xiàn)在的團隊比以前帶過的團隊都靠譜，但自己創(chuàng)業(yè)十年，從沒有這兩年那么狼狽，連工資都發(fā)不上。

在他看來，現(xiàn)在成熟的團隊卻在虧錢，是因為這些80后員工不再有干勁，用他的話說就是“不愿意奮斗，你的經(jīng)驗，在我眼里，一文不值”。

似乎為了證明自己的所說非虛，這位領導還在群里現(xiàn)場開除了一名員工。

據(jù)悉，這家公司正是中科圖靈，全稱武漢中科圖靈科技有限公司。

對于上述言論，不少網(wǎng)友怒懟這位高管：

上述的言論爆光正是這名被開除的員工，半夜因娃尿床起來才發(fā)現(xiàn)自己被優(yōu)化了。。。。

如果說上述言論屬實，一個底薪4500業(yè)績過百萬的員工被開除了。。。這家企業(yè)到底是一個什么樣牛逼的企業(yè)。。。。

也有網(wǎng)友扒出來一些信息：

雖然說互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)越來越年輕化，職場競爭異常激烈，年齡不知不覺間成了一種競爭力。也是一種潛規(guī)則，但是，就因為這些我們就能說出“80后退出IT行業(yè)”的話嗎？

做為一個企業(yè)的領導說出來這樣的言論太掉價，也有損企業(yè)形象。話說回來誰都有老的時候，這樣赤裸裸的歧視，掉人品！

怎怎么看？歡迎留言評論。

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好大的官威?。?！某科技公司領導工作群里爆粗口，直接@員工滾