快 40 歲，被辭退…
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作者：張飛洪
來(lái)源：www.cnblogs.com/jackyfei/p/13862607.html
離職的心態(tài)
人們?cè)谵o退或者被辭退都會(huì)對(duì)原公司抱有意見(jiàn)，因?yàn)橐咔?，公司業(yè)務(wù)告急，工資發(fā)不出來(lái)，我也失去了工作。雖然情緒上難免會(huì)有波動(dòng)，但是轉(zhuǎn)念一想，我應(yīng)該用開(kāi)心的心態(tài)來(lái)看待這次辭職，并希望能快速翻過(guò)這一頁(yè)，重新來(lái)過(guò)，趁現(xiàn)在狀態(tài)還不錯(cuò)。
為什么不去數(shù)落老東家，最主要原因是這會(huì)增加自我的負(fù)能量，損人不利己，從而不能把更好的精力花在下一步的規(guī)劃上。不管公司給你多少賠償，是否扣除你的年終獎(jiǎng)，這些都不重要了。
如果公司對(duì)你有過(guò)幫助，哪怕后面公司占你一點(diǎn)便宜，比如克扣年終什么的，我也看開(kāi)了。公司可以占我的便宜，我不能負(fù)了仁義，畢竟在公司待了5年，公司也待我不薄。我想說(shuō)的是好聚好散，抬頭看看前方，不要因?yàn)殄e(cuò)過(guò)星星而錯(cuò)過(guò)月亮。
我想每個(gè)程序員離職都有各自的原因，比如公司發(fā)不出工資，和領(lǐng)導(dǎo)沖突了，比如有了更好的平臺(tái)等等。每個(gè)人都無(wú)法終其一生呆在一家公司，特別是程序員這種崗位更加突出。
所以，不管是什么原因，都要堅(jiān)守一條原則，公司是否提供了自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)？如果沒(méi)有，問(wèn)公司能不能給自己更多的任務(wù)和挑戰(zhàn)。
另外，插播一條，如果你近期準(zhǔn)備面試跳槽，建議在Java面試庫(kù)小程序在線刷題，涵蓋 2000+ 道 Java 面試題，幾乎覆蓋了所有主流技術(shù)面試題。
想想自己有什么？
我雖然奔四了，但是因?yàn)閳?jiān)持早睡早起（每天9點(diǎn)半睡，早上5點(diǎn)起來(lái)），同時(shí)也學(xué)了點(diǎn)養(yǎng)生常識(shí)，所以現(xiàn)在整體狀態(tài)還是非常好，我想給那些出入江湖的同學(xué)推薦早睡早起，因?yàn)檫@可以增加你的編程壽命，真的不夸張，如果你的真的技術(shù)不錯(cuò)，不要荒廢，哪怕你有機(jī)會(huì)做管理，也不要輕易廢棄，畢竟管理層也可能被辭退，如果你的技術(shù)底子還在，愿意吃苦，應(yīng)該可以找到一份活口的工作。也祝福我自己也能找到職場(chǎng)的下一站。
很多程序員怕年紀(jì)大，我也怕過(guò)，但是想一想這是每個(gè)人必經(jīng)的過(guò)程，我們應(yīng)該不用去排斥它，愿意服老。關(guān)鍵是我們“老了”之后，我們還有什么？
和剛畢業(yè)相比，我們年紀(jì)雖然大了些，但是能力和經(jīng)驗(yàn)更加豐富了，把過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤(pán)復(fù)盤(pán)，總能提煉出一些心得模型，這些模型產(chǎn)生的效率一定是可以完勝過(guò)往。歐美很多程序員是可以作為終身職業(yè)，相信國(guó)內(nèi)的環(huán)境也會(huì)越來(lái)越好，畢竟數(shù)字化的浪潮還沒(méi)完成，我們國(guó)家需要大量的有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才。所謂天生我材必有用吧，就怕自己“老了”啥也沒(méi)有沉淀下來(lái)。
我能從這次離職當(dāng)中學(xué)到什么？
和年輕的時(shí)候比較，我學(xué)會(huì)了從容，鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，天下沒(méi)有不散的筵席；和年輕的時(shí)候比較，我學(xué)會(huì)了不怨天不尤人，不管是公司負(fù)我還是自己做得不夠，從明天開(kāi)始，心態(tài)歸零，帶著樂(lè)觀去開(kāi)始新的人生，有時(shí)候離開(kāi)一家呆了5年的公司，未嘗不是一種解脫。
我學(xué)會(huì)了要積極主動(dòng)，當(dāng)我們?cè)谝患夜疽惶?，我們就要盡可能把工作做好，對(duì)得起公司給薪資。如果公司沒(méi)有任務(wù)了，你不要有混日子的想法，沒(méi)有業(yè)務(wù)的公司對(duì)我們是危險(xiǎn)的。盡力幫助公司把業(yè)務(wù)做好，只有公司好了，個(gè)人才能成長(zhǎng)得好。
也許你對(duì)公司有各自抱怨，如果真的如你所想的那樣，那就不妨跳槽，但是你一定要三思，沒(méi)有十全十美的公司；另外，又給自己的人生積攢了一點(diǎn)挫折的經(jīng)歷，人生的盡頭是零。生老病死哪個(gè)不比辭職痛苦，如果不能用平常心看待，那么未來(lái)可能會(huì)更加痛苦。
有時(shí)候小公司為了活下來(lái)，你可能需要做很多的雜活，從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，到開(kāi)發(fā)，從前端到后端到測(cè)試都要自己來(lái)，那就來(lái)吧，不要抱怨。如果你實(shí)在調(diào)整不過(guò)來(lái)心態(tài)，那就不妨這么想，這個(gè)雖然不能增長(zhǎng)你的技能，但是可以鍛煉你的心態(tài)，心誠(chéng)則靈。沒(méi)有大事做的時(shí)候，做做小事很能鍛煉耐心的。所有的大事不都是由小事構(gòu)成的嗎？
很多時(shí)候我覺(jué)得不是員工對(duì)雜活有意見(jiàn)，而是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的為人有意見(jiàn)。就會(huì)產(chǎn)生一種想法，看你那副德行，老子就不給你干，你能怎樣？所以，找工作寧愿找個(gè)價(jià)值觀相同的老板，也不要委屈自己，去一個(gè)價(jià)值觀格格不入的部門(mén)干活，我相信你堅(jiān)持不了多久的。
工作中難免會(huì)因?yàn)樽龅貌缓帽活I(lǐng)導(dǎo)數(shù)落，要先想想自己是否盡責(zé)了，只要一心想的是公司的事，為公司好，我們一定要理直氣壯，不要因?yàn)閷?duì)方是你的上司而畏縮不前，那對(duì)自己和公司都是一種傷害。
和同事相處，盡量與人為善，能幫助別人的盡量要幫助別人，這個(gè)道理很樸素，但是真的很實(shí)用。我們環(huán)顧四周，其實(shí)我們這種樂(lè)于助人的同事真的鳳毛麟角，沒(méi)有人愿意去做這種事，在這個(gè)人情味越來(lái)越淡薄的社會(huì)。當(dāng)我們有余力去幫助別人的時(shí)候，是非常難能可貴的，畢竟公司無(wú)情，人有情。
未來(lái)的規(guī)劃
1.把過(guò)去沉淀過(guò)的框架打磨一下，沉淀下來(lái)，變成一個(gè)數(shù)字基座，希望能幫助更多的中小公司和研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2.邊學(xué)習(xí)邊繼續(xù)找工作，畢竟自己得吃飯，如果你有好的機(jī)會(huì)，有幸能得到你的推薦，感激不盡。
3.繼續(xù)分享博客和錄制視頻。因?yàn)槲乙沧霾涣藙e的事情。
4.陪陪家人，看下自己還可以在哪方面有發(fā)展的機(jī)會(huì)
結(jié)尾
感謝您傾聽(tīng)我的啰嗦，其實(shí)離職和入職都很重要，有時(shí)候更加重要，因?yàn)槟强赡苁侨松牧硗庖粋€(gè)起點(diǎn)，另外一條道路。在出發(fā)之前，我們都希望盡可能少走彎路，雖然沒(méi)有完美的人生，但是盡可能避免犯錯(cuò)真的非常重要，那意味著時(shí)間和金錢(qián)。
在這家公司呆的前后5年，從剛進(jìn)來(lái)的被面試，到后來(lái)的面試別人，細(xì)想都是寶貴的財(cái)富，我得以窺視當(dāng)前廈門(mén)程序員的普遍心態(tài)，有對(duì)工作選擇的謹(jǐn)慎，有對(duì)面試結(jié)果的渴望，有出去后又回籠的小伙伴，最后又選擇離開(kāi)。也有同事雷打不動(dòng)的忠誠(chéng)……生活永遠(yuǎn)充滿了期待，激動(dòng)，失望，沮喪，再期待，再激動(dòng)，跌宕起伏。
愿天下的程序員都得其所愿，各安其所！
End
你還只會(huì)用 AtomicXXX ？！恭喜你，可以下崗了！
在公司做了三年 SSH 老項(xiàng)目，才發(fā)現(xiàn)微服務(wù)真香！
帶了一個(gè) 3 年的開(kāi)發(fā)，不會(huì)循環(huán)刪除 List 中的元素
