劍指大廠：小白入職大廠的攻略教程
每個碼農(nóng)都想進入大廠，就好像每個士兵都想當(dāng)將軍。進入大廠不但工資高，而且光環(huán)加身。
對于應(yīng)屆生來說，大廠年包普遍都在 35W 以上；工作幾年以后，年包可以達到 50W~100W。我的一個高中同學(xué)，年包已經(jīng)超過 160W，靠打工跑贏了很多自由職業(yè)者，當(dāng)然也跑贏了我。
大廠門檻雖然高，但并不是遙不可及，只要我們知道了正確的打法，跳出自己的認(rèn)知陷阱，幾乎在職業(yè)生涯的每個階段都可以進入大廠，甚至還能在多個大廠之間橫跳，不斷升職加薪。
說白了，這就是一個信息差。
學(xué)習(xí)很難彌補信息差，圈子才是獲取信息的最重要途徑。劍指大廠就是這樣一個圈子，它將告訴你那些職場達人的專業(yè)打法，以及大廠對求職者的考核標(biāo)準(zhǔn)，從而拓寬你的認(rèn)知邊界，避免被信息差鎖死上升通道。
劍指大廠包括兩個方面的產(chǎn)品，一個是電子書，一個是微信群：
電子書是一本完整詳細(xì)的指導(dǎo)手冊，囊括了從小白到大廠的各種通關(guān)技能，比如學(xué)習(xí)路線、簡歷格式、筆試面試、實習(xí)轉(zhuǎn)正、升職跳槽等。
微信群是一個交流互動平臺，將讓你獲得求職/晉升/跳槽的一手信息和最新感悟。
劍指大廠由我和我的朋友「泥瓦匠」聯(lián)合創(chuàng)辦，為了把社群做好，我們決定豁出去了。我們不但會輸出自己的認(rèn)知，還會透支我們在編程領(lǐng)域積累的全部資源，向那些程序員大佬、資深獵頭、職業(yè)HR、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、全職創(chuàng)業(yè)者虛心請教，了解并掌握一手信息，整理后再輸出給讀者。
關(guān)于泥瓦匠
2016 年畢業(yè)，Java 技術(shù)專家，3 次入職獨角獸企業(yè)，2 次獲得期權(quán)。
2015 年參與校審《Spring Boot 2 實戰(zhàn)之旅》一書，2019 年參與編寫《企業(yè)級 Java EE 架構(gòu)設(shè)計精深實踐》一書。
2020 年以合伙人身份加入某 SaaS 創(chuàng)業(yè)公司，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計和日常運營，積累了百人團隊的管理經(jīng)驗。
2021 年重返獨角獸公司，任職技術(shù)主管，年薪超過 80 萬，帶領(lǐng) 50 多人作戰(zhàn)。
在 GitHub 上累計開源 5 個項目，單個項目最多 15K stars。
創(chuàng)作愛好者，累計輸出技術(shù)文章 350+ 篇。
關(guān)于電子書
根據(jù)入職時間，《劍指大廠》電子書將被劃分為以下幾個板塊。
入職前：
入職大廠需要學(xué)習(xí)哪些編程知識，只掌握應(yīng)用開發(fā)夠不夠，算法和操作系統(tǒng)要不要學(xué)？
Java、Python、JavaScript、C/C++ 學(xué)習(xí)路線是怎樣的，有哪些優(yōu)質(zhì)資源推薦？
大廠卡學(xué)歷嗎？雙非大學(xué)如何入職大廠？
小廠打工人如何入職大廠？
大三/大四有必要去實習(xí)嗎？實習(xí)期間如何給自己加分？
大廠待遇如何，年包都有哪些坑？
內(nèi)推能讓自己直接進入領(lǐng)導(dǎo)視線，如何獲得靠譜的內(nèi)推機會？
筆試/面試：
如何寫簡歷，謙虛還是吹牛？
如何對簡歷進行排版，重點要突出哪些信息？
先投小公司刷經(jīng)驗，然后再投大公司，還是直接投大公司，一步到位？
大廠校招和社招的流程是什么？有幾次面試，是現(xiàn)場面試還是電話面試？
筆試和面試重點考察哪些內(nèi)容，需要掌握哪些軟技能？
為什么有人在 HR 面掛掉，這說明什么問題？
入職時如何跟 HR 談工資？
入職后：
大廠工作的正確姿勢是什么，做人還是做事？
大廠有哪些技術(shù)等級，什么是資深程序員/專家程序員/架構(gòu)師？
如何快速和同事打得火熱，融入工作氛圍？
實習(xí)期也是風(fēng)險期，如何順利轉(zhuǎn)正？
KPI 分成幾個部分，每個部分的權(quán)重如何？
末位淘汰機制非常殘酷，如何讓自己保持競爭力？
HR 看起來非常暖心，會給我們制造一些小驚喜，我們應(yīng)該把他們當(dāng)成朋友嗎？
大廠每年有幾個調(diào)薪窗口，調(diào)薪幅度有多大？
如果長期不能漲工資，該如何優(yōu)雅地給領(lǐng)導(dǎo)提出漲薪要求？
管理路線還是專家路線，它們有什么區(qū)別，我們又該如何選擇？
長期保持學(xué)習(xí)就能升職加薪嗎，那些一年連升兩級的領(lǐng)導(dǎo)都是如何做到的？
跳槽：
跳槽也許是最快的升職加薪通道，在哪些時間節(jié)點跳槽最有競爭力？
繼續(xù)往大廠跳，還是往小廠跳，還是往創(chuàng)業(yè)公司跳？
如何獲取高端崗位的招聘信息？
如何獲得獵頭青睞，讓 TA 給你推薦新的職位？
社招的面試流程是怎樣的，和校招有哪些區(qū)別？
社招重點考察哪些能力，和校招有哪些區(qū)別？
副業(yè)：
大廠只是一個平臺，唯有副業(yè)才能打造自己的品牌，如何定位副業(yè)和主業(yè)的關(guān)系？
哪些副業(yè)對程序員來說性價比最高，既不需要資金投入，還能有很大的增長空間？
外包接單、自媒體、獨立站、效率工具、實體產(chǎn)品，哪些副業(yè)適合程序員？
那些接外包的、搞自媒體的程序員混得如何，年收入多少？
有哪些營銷渠道，如何為自己的產(chǎn)品引流？
如何平衡主業(yè)和副業(yè)的時間，避免陷入內(nèi)耗？
副業(yè)在什么時候可以轉(zhuǎn)換成主業(yè)？
電子書的創(chuàng)作是一個持續(xù)迭代的過程，隨著時間推移，電子書的內(nèi)容會變得越來越詳細(xì)和全面，所以上面列出的只是部分目錄，未來你將看到一個更加強大的產(chǎn)品。
我們在此承諾，將永久更新電子書內(nèi)容，沒有終點，沒有止境。要立 flag，就立一個不會倒下的 flag！
關(guān)于微信群
微信群是一個交流互動的平臺，也是一個提升認(rèn)知的圈子，大家會在群里積極發(fā)言，分享求職/晉升/跳槽的一手信息和最新感悟。
和一群優(yōu)秀的人在一起，你也將變得不同凡響。
加入微信群，你將獲得更多硬核信息，例如：
群里有不少在職程序員，他們會分享自己的工作感悟，給新人提供建議；
群里的優(yōu)秀程序員或許已經(jīng)成為面試官，私藏了很多一線實戰(zhàn)經(jīng)驗；
不少在職程序員都有內(nèi)推通道，優(yōu)秀的你會得到更多嶄露頭角的機會；
后續(xù)我們將邀請獵頭姐姐加入，和群友直接連線。
購買細(xì)節(jié)
一次付費，永久有效，包括電子書和微信群。要么不做，要么永久，讓那些假情懷一邊去吧。
劍指大廠的正式銷售價格為 299 元，不過遺憾的是，目前的電子書還是一個半成品，只完成了部分內(nèi)容創(chuàng)作，所以只能以預(yù)售的形式發(fā)布。
預(yù)售就應(yīng)該有預(yù)售的態(tài)度，不打骨折就沒有誠意，現(xiàn)在購買的讀者，統(tǒng)統(tǒng)只要 99 元。
隨著電子書的不斷迭代，我們會分階段提高價格，直到達到最終售價，也就是 299 元。
虎威虎氣虎勢的新一年，必將屬于了不起的你。來吧，2022 一起劍指大廠。
識別以下二維碼進入我的小店購買代金券：
購買以后請聯(lián)系我核銷，我會把大家拉進微信群，并發(fā)送教程鏈接。
請通過以下二維碼聯(lián)系/咨詢我：
如果我的微信添加次數(shù)太多，可能會受到限制，無法再添加好友，屆時也可以聯(lián)系我的合伙人泥瓦匠：