大數(shù)據(jù)科學在職研究生來啦！

根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)：“商業(yè)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的職業(yè)前景將非常光明，預計到2020年，商業(yè)分析師的工作崗位將增加22％?！?/p>

來自麥肯錫全球研究所（McKinsey Global Institute）的報告：“至2019年，美國地區(qū)預計缺少14萬至19萬具有關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析能力的人才?！卑凑宅F(xiàn)有的經(jīng)濟形勢，可預期對具備數(shù)據(jù)分析能力的人才需求將會越來越大，此類人才的待遇也將隨著人才的稀缺度而水漲船高。

麥肯錫全球研究所（McKinsey Global Institute）報告

登陸美國招聘網(wǎng)站simplyhired，我們不難發(fā)現(xiàn)：僅此崗位便有1w+的崗位需求，還未涉及其它的相關(guān)崗位。

*截止至2019年6月1日，美國商業(yè)數(shù)據(jù)分析的平均基本年薪達到127887美元。

相關(guān)人才稀缺，市場前景廣闊，薪資也極為可觀，僅商業(yè)數(shù)據(jù)分析的初級崗位工資，便至少有十萬美金的年薪。

從2015年起，BAT就已開始布局

先是阿里巴巴從斯坦福等國內(nèi)外名校挖走了數(shù)十位相關(guān)領(lǐng)域的教授；之后百度更是從谷歌挖走了“谷歌大腦”的創(chuàng)始人之一的Andrew Ng；新加坡和澳洲政府干脆直接撥款贊助開設(shè)business analytics部門的公司。

據(jù)國內(nèi)《大數(shù)據(jù)人才報告》數(shù)據(jù)統(tǒng)計，預測未來3到5年人才缺口將達到150w之多。人才的高度稀缺意味著高額回報，因此在相同工作年限的情況下，商業(yè)數(shù)據(jù)分析師的薪資普遍更高，待遇漲幅也會超過其他崗位。

*數(shù)據(jù)來源：獵聘網(wǎng)

為什么全球都在瘋狂招募“數(shù)據(jù)分析”領(lǐng)域人才？

原因很簡單，因為數(shù)據(jù)分析是基于當下以及未來形勢，專門用來解決各企業(yè)最核心的問--如何讓企業(yè)活的更好、更久。

而當企業(yè)逐步意識到商業(yè)數(shù)據(jù)分析將會幫助自身業(yè)務的成長并解決以上問題時，這時就業(yè)市場對于具備商業(yè)分析能力的員工的需求將會越來越高。

長此以往，企業(yè)要用盡可能少的人才，來滿足盡可能多崗位的訴求，可以這么說，商業(yè)數(shù)據(jù)分析將會是每個人的個人能力最重要的補充，也是BAT這類大公司急招人才的必備技能。

為適應社會行業(yè)發(fā)展，助力在職人員如何有效利用數(shù)據(jù)分析工具，嵌入科學的數(shù)據(jù)分析方法實現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營和管理層面決策正確率的提升...

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學統(tǒng)計學院利用自身優(yōu)勢，屆時5年重磅打造了“大數(shù)據(jù)科學與應用”方向的在職研究生課程。

此專業(yè)既需要掌握R語言、Python及SQL等多個技術(shù)點，又需要接觸大量的行業(yè)案例與商業(yè)數(shù)據(jù)進行分析，從技術(shù)能力與業(yè)務能力兩個方向全面培養(yǎng)學生，結(jié)課后還授予國家承認的“碩士學位證書”。

對從事研發(fā)、產(chǎn)品、運營、行政等工作想要轉(zhuǎn)行，或想從事大數(shù)據(jù)相關(guān)工作等人群來說，這門在職研究生課程將特別適合！

外經(jīng)貿(mào)科研組特地聘請大數(shù)據(jù)行業(yè)資深從業(yè)專家與對外經(jīng)濟貿(mào)易大學資深教授聯(lián)合授課，從工作中實際項目案例入手，以實戰(zhàn)技能與學術(shù)理論雙結(jié)合的方式進行教學，保證每節(jié)課都能為學生帶來實用性的新知識，為學生打開實戰(zhàn)性的新思路！

以往學員分布數(shù)據(jù)圖--大數(shù)據(jù)與應用方向

課程推出以來，報名學員大部分來自各大互聯(lián)網(wǎng)科技頭部公司，如：阿里巴巴、騰訊、美團、58集團、滴滴、愛奇藝、亞信科技等...其中學員崗位更是以研發(fā)、產(chǎn)品、運營為主！

大數(shù)據(jù)在職研究生來啦！免試入學，授國家承認的“雙一流高?！贝T士學位，快快掃碼咨詢吧