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          程序員的35歲 真的有那么可怕嗎

          共 2467字,需瀏覽 5分鐘

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          2021-10-20 01:40

          文章介紹


          最近在公司內(nèi)部與同事配合的時候,遇到一些對接上的問題。不管是技術上還是態(tài)度上,都蠻氣人的。也頗有感觸,于是便想分享一點關于個人對程序員職業(yè)的發(fā)展感想,僅僅屬于個人感想,存在不足的地方也歡迎大家指正


          個人介紹


          本人從事于后端開發(fā)相關的工作,現(xiàn)擔任國內(nèi)某頭部互聯(lián)網(wǎng)公司架構師一職。工作時間已三年有余,畢業(yè)一個普通的本科學校,學歷是專科,大學在學校學的是計算機專業(yè)。


          程序員35歲的坎


          不知道什么時候,程序員35歲被辭退、失業(yè)、找不到工作等熱詞成為該行業(yè)常談的話題。為什么有35歲這道坎呢?相信大家也經(jīng)常聽到xxx大型互聯(lián)網(wǎng)公司辭退xx程序員,xx程序員員、找工作難、學歷要求高找不到工作……35歲是一道界限分明的職場分水嶺,最尷尬莫過于“高不成、低不就”。如果到了 35、40 歲還沒晉升上管理層,就會面臨失業(yè)、被社會淘汰的風險。

          為什么會出現(xiàn)這種情況呢?


          每一年各大高校計算機畢業(yè)的學生越來越多,高考選擇計算機專業(yè)的學生也越來越多。這就導致行業(yè)出現(xiàn)一種供過于求的現(xiàn)狀。


          程序員隨著年齡的不斷增長,身體上也遠遠不如剛畢業(yè)的時候。該行業(yè)加班也是一種常態(tài),年齡大了以及個人生活情況也很難長期加班。
          對于面試難這個問題,其實我個人也很理解這種情況。當一個職位多個人應聘,作為面試官需要從這些人中篩選出一個人,肯定只有增加技術難度。

          學歷要求高。hr對學歷上有高要求,也是想從眾多佼佼者中選擇更優(yōu)秀的一個人。任何人都希望選得優(yōu)秀。還有現(xiàn)在高校畢業(yè)的人越來越多,也就意味著市場能提供能的人才也越來越多。還有從高校畢業(yè)的人,在學習能力和學習態(tài)度上來說都是很不錯的。


          說了這些原因之后,或許大家就理解為什么35歲是程序員的一個坎了。但大家仔細想想真的是有這么嚴重嗎?個人自身不存在一些問題嗎?下面說說個人在工作中遇到的一些問題,或許大家就會知道了。


          工作中遇到的問題


          最近遇到一個同事,在工作對接中很是讓人氣憤。不僅在能力上存在不足,在態(tài)度上也不行。


          針對工作中涉及到問題,總是需要反復地給他說才知道。自己記不住也不做個文檔,記錄下來。最后在驗收的時候,還甩鍋沒有說。


          理解能力極差,對接一些接口。文檔很明確表明參數(shù)要求、數(shù)據(jù)格式等情況。在對接中照樣不按照文檔來。


          空下時間也不主動學習,每天都是工作結束之后啥也不管了。沒有主動學習的能力。


          主動分享的一些功能開發(fā)、代碼優(yōu)化的經(jīng)驗,都是當時答應的好,在實際工作中拋之腦后。


          常常因為他工作上的問題導致別人做一些無效的加班,而且都是加班很晚。


          如何盡量避免35歲的坎


          為什么說盡量避免呢?因為行業(yè)現(xiàn)狀就這樣,我們作為一個獨立的個體是沒辦法改變的。我們不能改變,我們就欣然接受,盡量讓這種事情不會發(fā)生在自己的身上。這里分享一些我個人的學習方法,希望對你有所幫助。


          主動學習,養(yǎng)成勤學好問的好習慣。程序員這一行的技術發(fā)展是非常快的,幾乎每一年都會聽到那么幾個新技術的出現(xiàn)。自己當前的技術還沒掌握好,就要去學習新的技術。這就需要我們多利用業(yè)余時間去學習,補充自己不足的地方。


          爭做T字型人才。眾多技術,我們都想學好的話,這肯定是不可能的。不是我們能力做不到,更大的原因是我們沒有這么多的時間、精力去學習這些技術。所以建議大家在某一塊技術上深耕,延伸一些其他的技術棧。舉個例子,你是做前端開發(fā)的,那你至少要熟練、甚至精通js相關的技術棧(Vue.js、angular.js、react.js)。接著你要稍微了解一些后端的東西,可以任意選擇一門后端開發(fā)語言,簡單的可以選擇PHP。其他的你可以熟悉docker、Linux等相關延伸的技術。這樣不但可以漲薪資,還可以在工作中提高對接效率,業(yè)余時間還可以倒騰一些其他的東西(例如外包、開發(fā)自己的產(chǎn)品)。


          制訂一套合理、高效的學習方法。每個人的能力和時間都不太相同,學習方法也有一定的差異。不能照搬別人的學習方式,你可以從別人的方法中汲取經(jīng)驗,慢慢地形成自己的學習方法。記住一定要高效。


          明確自己的職業(yè)目標。如果你喜歡技術,那你就好好去研究技術;如果你喜歡產(chǎn)品,那你就好好地研究產(chǎn)品;如果你喜歡設計,你就好好地去提高自己的設計能力;如果你適合當管理,你就更應該好好地去培養(yǎng)自己的管理能力,畢竟管理能力不像技術,短時間其實都可以提升。


          做一個屬于自己的產(chǎn)品。最近這一年,對于自由職業(yè)者的認識也越來越多,個人也希望以后能成為其中的一員。這個產(chǎn)品可以不用拿來賺錢,當然能夠賺錢是最好不過了。有自己的產(chǎn)品,逐步推廣出去,在這個過程中提升自己的技術能力,同時也能擴大自己的技術圈。


          擴大自己的技術圈、多社交。很多程序員都是宅在家里,不喜歡社交。我個人認為應該多去結交一些朋友,不管是圈內(nèi)還是圈外,多溝通,提升自己的認知能力。以后在職業(yè)生涯中,在這些朋友中或許能夠幫到你。





          及早地確定好職業(yè)方向。很多人最開始入行,都是聽說了xxx工資高,懵懵懂懂的選擇了這個行業(yè)。等工作之后,提不起興趣、對前途感覺迷茫。這時候你就需要確定好自己是否符合這行,俗話說的好“男怕入錯行,女怕嫁錯郎。”。早一些改變工作方向,或許還來得及,在新的行業(yè)也說不定能創(chuàng)造出屬于自己的新天地。不要人云亦云,要有自己的判斷能力。別人工資高,不一定你去了就高。


          我的學習方法


          在學習中,我一天基本會投入很多的時間(基本工作之外會投入5個小時)。學習效率也是蠻高的,每天早上在地鐵上,會規(guī)劃好自己今天要完成的東西,當天就會擠時間來完成,睡覺之前也會檢查任務進度,做到當日事當日畢。技術的提升,很多都是自己私下來去發(fā)現(xiàn)問題、總結問題和解決問題,不僅僅是把任務完成,還需要去考慮是否可以優(yōu)化,用其他的技術怎么實現(xiàn)等。
          后面我也會分享一些,我個人具體學習方法與學習資源。希望能夠幫助到大家。大家覺得有幫助的,也希望大家多多關注。


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