中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令（第28號(hào)） 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于廢止部分規(guī)章的決定 人力資源社會(huì)保障部決定廢止的規(guī)章目錄（2016年20號(hào)）
中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令
第 28 號(hào)
《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于廢止部分規(guī)章的決定》已經(jīng)2016年4月5日人力資源社會(huì)保障部第93次部務(wù)會(huì)討論通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。
部 長(zhǎng) 尹蔚民
2016年4月12日
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于廢止部分規(guī)章的決定
根據(jù)國(guó)務(wù)院要求，人力資源社會(huì)保障部對(duì)現(xiàn)行有效規(guī)章進(jìn)行了全面清理。經(jīng)過(guò)清理，人力資源社會(huì)保障部決定：對(duì)主要內(nèi)容已被新的法規(guī)所替代、因客觀情況發(fā)生變化已不適用等情形的15件規(guī)章予以廢止。現(xiàn)將決定廢止的規(guī)章目錄予以公布。
人力資源社會(huì)保障部決定廢止的規(guī)章目錄
| 序號(hào) |
制定機(jī)關(guān) |
規(guī)章名稱 |
文號(hào) |
施行日期 |
| 1 |
勞動(dòng)部 |
女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定 |
勞安字〔1990〕2號(hào) |
1990.1.18 |
| 2 |
人事部 |
全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定 |
人調(diào)發(fā)〔1990〕19號(hào) |
1990.9.8 |
| 3 |
人事部、中國(guó)人民銀行 |
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資基金管理暫行辦法 |
人計(jì)發(fā)〔1990〕20號(hào) |
1990.11.9 |
| 4 |
人事部 |
全民所有制事業(yè)單位辭退專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定 |
人調(diào)發(fā)〔1992〕18號(hào) |
1992.10.16 |
| 5 |
人事部 |
國(guó)家公務(wù)員職位分類(lèi)工作實(shí)施辦法 |
人職發(fā)〔1994〕2號(hào) |
1994.1.11 |
| 6 |
勞動(dòng)部 |
就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定 |
勞部發(fā)〔1994〕490號(hào) |
1995.1.1 |
| 7 |
勞動(dòng)部、國(guó)家體改委 |
股份有限公司勞動(dòng)工資管理規(guī)定 |
勞部發(fā)〔1994〕497號(hào) |
1995.1.1 |
| 8 |
人事部、財(cái)政部 |
有條件的事業(yè)單位實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤暫行辦法 |
人計(jì)發(fā)〔1995〕51號(hào) |
1995.4.24 |
| 9 |
人事部 |
國(guó)家不包分配大專(zhuān)以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法 |
人發(fā)〔1996〕5號(hào) |
1996.1.9 |
| 10 |
人事部 |
國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法 |
人發(fā)〔1996〕48號(hào) |
1996.5.27 |
| 11 |
人事部 |
國(guó)家公務(wù)員職位輪換（輪崗）暫行辦法 |
人發(fā)〔1996〕70號(hào) |
1996.7.31 |
| 12 |
勞動(dòng)部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委 |
企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定 |
勞部發(fā)〔1996〕370號(hào) |
1996.10.30 |
| 13 |
人事部、公安部、國(guó)家糧食儲(chǔ)備局 |
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)后調(diào)整辦法 |
人發(fā)〔1997〕7號(hào) |
1997.1.8 |
| 14 |
人事部 |
人事統(tǒng)計(jì)工作管理暫行辦法（試行） |
人發(fā)〔1997〕78號(hào) |
1997.10.1 |
| 15 |
人事部 |
公務(wù)員申訴案件辦案規(guī)則 |
人發(fā)〔1998〕76號(hào) |
1998.8.20 |