行動探詢

本書由Bill Torbert所著，他開創(chuàng)性地探討了如何在行動當(dāng)下實(shí)現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變的方式，并詳細(xì)列舉了七種典型的行動邏輯類型。獨(dú)立來看，《行動探詢》為我們理解個體領(lǐng)導(dǎo)力提供了重要的參考依據(jù)。在簡致咨詢組織發(fā)展系列叢書中，此書為我們在群體研討的過程中促進(jìn)個人實(shí)現(xiàn)深層次學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變 提供了重要的方法論指導(dǎo)。

作者:（美）Bill Torbert（比爾·托伯特，William R Torbert）等

譯者:鄺耀均

比爾·托伯特是波士頓學(xué)院卡羅爾商學(xué)院的管理學(xué)教授，也曾擔(dān)任過研究生院院長和組織轉(zhuǎn)型專業(yè)的博士項目負(fù)責(zé)人。他為吉列、普華永道、沃爾沃、樂高積木、Pilgrim Health Care、Danforth 基金會和美國國家安全局等組織或機(jī)構(gòu)提供過咨詢服務(wù)。他的著作包括《Learning from Experience》和《Managing the Corporate Dream》。

http://www.williamrtorbert.com/