領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次

《領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次》內(nèi)容簡介：真正的領(lǐng)導(dǎo)力不在于擁有一個(gè)職位或頭銜。事實(shí)上，被賦予某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位只是領(lǐng)導(dǎo)力5個(gè)層次中的第二個(gè)層次。要想成為超越“老板”層面的領(lǐng)導(dǎo)者，要想使員工追隨你不是因?yàn)樗麄儾坏貌宦犇愕?，那么你必須掌握投資于人并鼓舞他們的能力。為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人角色的進(jìn)一步突破，你必須卓有成效地領(lǐng)導(dǎo)并建立一個(gè)富有生產(chǎn)力的團(tuán)隊(duì)；你還必須幫助他人提升自我技能，進(jìn)而使他們成長為新一代領(lǐng)導(dǎo)者。如果你具備了上述技能與奉獻(xiàn)精神，你就攀登上了領(lǐng)導(dǎo)力的巔峰。如此，你的影響力將澤被深遠(yuǎn)，使更多人為之受益。領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次分別是：職位——人們追隨你是因?yàn)樗麄兎锹犇愕牟豢烧J(rèn)同——人們追隨你是因?yàn)樗麄冊(cè)敢饴犇愕纳a(chǎn)——人們追隨你是因?yàn)槟銓?duì)，組織所做出的貢獻(xiàn)立人——人們追隨你是因?yàn)槟銓?duì)他們所付出的巔峰——人們追隨你是因?yàn)槟闶钦l以及你所代表的東西

通過幽默詼諧的語言，鞭辟入里的視角與...

《領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次》內(nèi)容簡介：真正的領(lǐng)導(dǎo)力不在于擁有一個(gè)職位或頭銜。事實(shí)上，被賦予某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位只是領(lǐng)導(dǎo)力5個(gè)層次中的第二個(gè)層次。要想成為超越“老板”層面的領(lǐng)導(dǎo)者，要想使員工追隨你不是因?yàn)樗麄儾坏貌宦犇愕?，那么你必須掌握投資于人并鼓舞他們的能力。為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人角色的進(jìn)一步突破，你必須卓有成效地領(lǐng)導(dǎo)并建立一個(gè)富有生產(chǎn)力的團(tuán)隊(duì)；你還必須幫助他人提升自我技能，進(jìn)而使他們成長為新一代領(lǐng)導(dǎo)者。如果你具備了上述技能與奉獻(xiàn)精神，你就攀登上了領(lǐng)導(dǎo)力的巔峰。如此，你的影響力將澤被深遠(yuǎn)，使更多人為之受益。領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次分別是：職位——人們追隨你是因?yàn)樗麄兎锹犇愕牟豢烧J(rèn)同——人們追隨你是因?yàn)樗麄冊(cè)敢饴犇愕纳a(chǎn)——人們追隨你是因?yàn)槟銓?duì)，組織所做出的貢獻(xiàn)立人——人們追隨你是因?yàn)槟銓?duì)他們所付出的巔峰——人們追隨你是因?yàn)槟闶钦l以及你所代表的東西

通過幽默詼諧的語言，鞭辟入里的視角與生動(dòng)形象的實(shí)例，享譽(yù)全球的領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰?麥克斯韋爾為我們描述了領(lǐng)導(dǎo)力的上述不同層次。他將教授你如何征服每一層次，如何邁向更高的領(lǐng)導(dǎo)力層次，最終成為更富有影響力、更受人尊敬與更加成功的領(lǐng)導(dǎo)者。