字節(jié)跳動(dòng)目標(biāo)管理法 : 字節(jié)跳動(dòng)
透視字節(jié)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)理念的干貨之書！
眾所周知，作為一家獨(dú)角獸企業(yè)，字節(jié)跳動(dòng)的目標(biāo)管理一直在企業(yè)圈內(nèi)赫赫有名。李陽(yáng)林作為曾深度參與過(guò)字節(jié)目標(biāo)管理體系管理課題研究的專家，對(duì)這家公司的目標(biāo)管理理念有著十分深入的了解。
本書是作者歷時(shí)3年時(shí)間，多次修改，定稿后又由多方嚴(yán)謹(jǐn)審定后的 高質(zhì)量之作。全書通過(guò)字節(jié)7類36項(xiàng)核心管理精要，幫你迅速參悟管理本質(zhì)，帶好團(tuán)隊(duì)，直抵目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)有效管理！
學(xué)會(huì)字節(jié)跳動(dòng)目標(biāo)管理方法，對(duì)當(dāng)代職場(chǎng)人格外關(guān)鍵！
★字節(jié)跳動(dòng)擁有10萬(wàn)員工還保持高效的核心秘密！
★組織的目標(biāo)管理是企業(yè)的命脈！翻開本書，看張一鳴帶領(lǐng)字節(jié)跳動(dòng)如何打通內(nèi)部管理障礙，聚焦關(guān)鍵結(jié)果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)爆炸式增長(zhǎng)。
★跟著學(xué)，照著做，即可避免團(tuán)隊(duì)陷入“效率低，協(xié)作難，中層弱，丟人才”的規(guī)模陷阱，實(shí)現(xiàn)超高營(yíng)收！
★剛需：透視字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)理念的干貨之書!
高薪待遇/爭(zhēng)議不斷/超高...
透視字節(jié)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)理念的干貨之書！
眾所周知，作為一家獨(dú)角獸企業(yè)，字節(jié)跳動(dòng)的目標(biāo)管理一直在企業(yè)圈內(nèi)赫赫有名。李陽(yáng)林作為曾深度參與過(guò)字節(jié)目標(biāo)管理體系管理課題研究的專家，對(duì)這家公司的目標(biāo)管理理念有著十分深入的了解。
本書是作者歷時(shí)3年時(shí)間，多次修改，定稿后又由多方嚴(yán)謹(jǐn)審定后的 高質(zhì)量之作。全書通過(guò)字節(jié)7類36項(xiàng)核心管理精要，幫你迅速參悟管理本質(zhì)，帶好團(tuán)隊(duì)，直抵目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)有效管理！
學(xué)會(huì)字節(jié)跳動(dòng)目標(biāo)管理方法，對(duì)當(dāng)代職場(chǎng)人格外關(guān)鍵！
★字節(jié)跳動(dòng)擁有10萬(wàn)員工還保持高效的核心秘密！
★組織的目標(biāo)管理是企業(yè)的命脈！翻開本書，看張一鳴帶領(lǐng)字節(jié)跳動(dòng)如何打通內(nèi)部管理障礙，聚焦關(guān)鍵結(jié)果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)爆炸式增長(zhǎng)。
★跟著學(xué)，照著做，即可避免團(tuán)隊(duì)陷入“效率低，協(xié)作難，中層弱，丟人才”的規(guī)模陷阱，實(shí)現(xiàn)超高營(yíng)收！
★剛需：透視字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)理念的干貨之書!
高薪待遇/爭(zhēng)議不斷/超高營(yíng)收→工牌出圈……本書告訴你一個(gè)真實(shí)的字節(jié)跳動(dòng)，內(nèi)部經(jīng)營(yíng)理念，管理機(jī)制，人才選拔因素，所有干貨應(yīng)有盡有！
★適用：團(tuán)隊(duì)照著做，即可高效復(fù)制“字節(jié)效應(yīng)”！
字節(jié)去年?duì)I收2366億，完全靠的就是張一鳴的這套目標(biāo)管理法，各階段/規(guī)模團(tuán)隊(duì)在書中都能找到自己的問(wèn)題與解答方案。
★全面：滿足管理者絕大訴求！新手晉升前必讀！
涉及字節(jié)7類36項(xiàng)核心管理精要，幫你迅速參悟管理本質(zhì)，帶好團(tuán)隊(duì)，直抵目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)有效管理！
★耐用：多家企業(yè)正在用！20多位創(chuàng)業(yè)者誠(chéng)意推薦！
作者的咨詢公司目前正服務(wù)于多家企業(yè)，本書是其對(duì)核心咨詢課程的濃縮與重新梳理，未出版便已收到20多位創(chuàng)業(yè)者的推薦與預(yù)定！
李陽(yáng)林
目標(biāo)管理研究專家
CEO成長(zhǎng)教練
目標(biāo)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)“舵舟”創(chuàng)始人，真格學(xué)院榮譽(yù)講師，企業(yè)組織觀察家。她長(zhǎng)期致力于企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的目標(biāo)管理的服務(wù)和研究，2016年開始關(guān)注并研究字節(jié)跳動(dòng)和張一鳴的目標(biāo)管理方法論，2020年底為字節(jié)跳動(dòng)提供管理課題研究的服務(wù)，是中國(guó)新一代組織和個(gè)體發(fā)展的深度研究者。
目前舵舟已為字節(jié)跳動(dòng)、元?dú)馍?、虹軟科技、西少爺、清研訊科等近百家企業(yè)提供落地目標(biāo)管理法的服務(wù)。