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現(xiàn)在的求職行情不太好，校招和社招都很卷，有很多抱怨自己找到的工作技術(shù)棧落后或者對(duì)個(gè)人能力提升太小的同學(xué)，我也是建議他們先干著，穩(wěn)一波再說。可以將這份工作作為過渡，等到合適的機(jī)會(huì)再考慮跳槽，但盡量“騎驢找馬”，提前做面試準(zhǔn)備，還要實(shí)際感受一下面試難度和市場(chǎng)行情。不要太糾結(jié)或者焦慮，降低預(yù)期，真正適配自

現(xiàn)在的面試比較卷，對(duì)于應(yīng)屆生來說，盡量還是要在參加校招面試之前，爭(zhēng)取一下不錯(cuò)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。如果沒有特別合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，也應(yīng)該選擇一個(gè)相對(duì)好一點(diǎn)的實(shí)習(xí)過渡一下。不過，實(shí)習(xí)實(shí)際工作的內(nèi)容可能會(huì)和很多同學(xué)想象中的落差比較大。實(shí)習(xí)工作的“沒有挑戰(zhàn)性”，讓很多同學(xué)覺得對(duì)自己成長(zhǎng)幫助太小。知識(shí)星球里一位在大型制造

這是一位讀者分享的美團(tuán)日常實(shí)習(xí)面經(jīng)，我對(duì)其中提到的面試問題添加了參加答案供大家復(fù)習(xí)參考。總體難度不大，但對(duì)于實(shí)習(xí)面試來說已經(jīng)算是高難度了！合集地址：《Java 后端面經(jīng)精選（附詳細(xì)參考答案）》 。面試情況總時(shí)長(zhǎng) 45 min 左右，日常實(shí)習(xí)，已經(jīng)拿到 offer 了！個(gè)人情況末位 211，

JavaGuide官方網(wǎng)站：javaguide.cn原文：https://juejin.cn/post/7361752279726866432阿里巴巴在 Spring AI 的基礎(chǔ)上推出了 Spring Cloud Alibaba AI，方便國(guó)內(nèi)的 Java 開發(fā)者快速對(duì)接通義系

JavaGuide官方網(wǎng)站：javaguide.cn這是一道比較有意思的 Redis 面試題，考察求職者對(duì)于 Redis 內(nèi)存管理的了解。我簡(jiǎn)單完善了一下 JavaGuide( javaguide.cn )對(duì)于這部分內(nèi)容的總結(jié)，分享一下， 共計(jì) 4 個(gè)問題：Redis 給緩存數(shù)據(jù)設(shè)置過期時(shí)間有什么用

前天加完班，回家路上翻了下粉絲群。發(fā)現(xiàn)群里最近在瘋傳一份叫《后端 offer 收割機(jī)養(yǎng)成指南》的資料。本來感覺這個(gè) title 看起來有點(diǎn)離譜，結(jié)果沒想到仔細(xì)一看，這份資料竟然真的有點(diǎn)東西。內(nèi)容收納的很全，而且融合了很多今年的新玩意。據(jù)我所知有人靠它拿下了 60k+ 的 offer…后來我輾轉(zhuǎn)找到了

分享兩道比較有意思的線程池面試題，面試中問到至少有 80% 求職者回答不上來。這兩個(gè)問題也是經(jīng)常被拿來考察求職者對(duì)于線程池的了解。線程池中線程異常后，銷毀還是復(fù)用？線程池在提交任務(wù)前，可以提前創(chuàng)建線程嗎？線程池中線程異常后，銷毀還是復(fù)用？直接說結(jié)論，需要分兩種情況：使用execute()提交任務(wù)：當(dāng)

這個(gè)面試問題挺有意思的，答案很簡(jiǎn)單，但我們這里擴(kuò)展一下，再聊聊 CallerRunsPolicy 拒絕策略的風(fēng)險(xiǎn)以及解決辦法。下面是正文。線程池的拒絕策略有哪些？如果當(dāng)前同時(shí)運(yùn)行的線程數(shù)量達(dá)到最大線程數(shù)量并且隊(duì)列也已經(jīng)被放滿了任務(wù)時(shí)，ThreadPoolExecutor 定義一些策略:Th

JavaGuide官方網(wǎng)站：javaguide.cn對(duì)于面試官來說，篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)重點(diǎn)關(guān)注實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷。拋開學(xué)歷不談，這二者是一份簡(jiǎn)歷中區(qū)分度最高的部分。如果你有不錯(cuò)的公司且與面試崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷，那會(huì)對(duì)面試加分不少。不過，這個(gè)挺難去改變了，不建議弄虛作假，唯一能做的就是適當(dāng)潤(rùn)色

最近有很多讀者問到背調(diào)相關(guān)的問題，這篇文章簡(jiǎn)單聊聊。由于我本人可能對(duì)背調(diào)的各種細(xì)節(jié)認(rèn)識(shí)不夠，如有問題，歡迎評(píng)論區(qū)指出。一般來說，大廠、研究所、央企、國(guó)企這些背調(diào)會(huì)比較嚴(yán)格。如果你入職的是這類企業(yè)的話，要格外留意背調(diào)，重視一些，防患于未然！沒有候選人的同意，任何企業(yè)或者背調(diào)平臺(tái)都不能對(duì)他們的背景進(jìn)行調(diào)

JavaGuide官方網(wǎng)站：javaguide.cn當(dāng)面臨多個(gè)還不錯(cuò)的 offer 時(shí)，做起選擇是真心讓人糾結(jié)，真心祝福各位都能有這種糾結(jié)的時(shí)候。糾結(jié)是正常的，畢竟選擇一個(gè) offer 的考慮因素太多了，并不僅僅是說誰(shuí)給的錢多一點(diǎn)就跟誰(shuí)干。如果真這么簡(jiǎn)單的話，那也就沒啥可糾結(jié)的了。這篇文章我會(huì)結(jié)合一