組織社會(huì)學(xué)(第四版)

本書(shū)以社會(huì)學(xué)理論為基礎(chǔ)，全面分析和闡述了組織理論，組織的結(jié)構(gòu)、運(yùn)轉(zhuǎn)及其發(fā)展變遷的歷程，幫助讀者理解復(fù)雜組織的構(gòu)成要素及其意義，并試圖從方法論上建立起整體分析組織現(xiàn)象的視角和能力，同時(shí)能夠?yàn)榻M織實(shí)際發(fā)展提供解決問(wèn)題的方案。

第四版修訂為了讓讀者更好地理解相關(guān)內(nèi)容并跟上時(shí)代的變化，更新了若干實(shí)踐案例，讀者可以從不同類(lèi)型組織的創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中學(xué)習(xí)，為自己經(jīng)營(yíng)與參與的組織的創(chuàng)新與發(fā)展提供參考，并加深對(duì)內(nèi)容的理解。同時(shí)，根據(jù)學(xué)科最新發(fā)展更新了部分研究數(shù)據(jù)，豐富并完善了組織理論，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織沖突、網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)以及新時(shí)代背景下的中國(guó)社會(huì)組織變化之特點(diǎn)。

本書(shū)不僅適合作為社會(huì)學(xué)、行政學(xué)、商業(yè)及管理學(xué)本科生和研究生的教材，對(duì)各類(lèi)組織領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的實(shí)際工作也有較高的參考價(jià)值

于顯洋，黑龍江密山人，社會(huì)學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)與人口學(xué)院社會(huì)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)人民大學(xué)體育與社會(huì)發(fā)展研究中心主任。主要兼職為民政部中國(guó)社會(huì)組織促進(jìn)會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)委員、中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)特許經(jīng)營(yíng)分會(huì)和連鎖餐飲委員會(huì)委員。曾先后在莫斯科大學(xué)、香港中文大學(xué)及圖賓根大學(xué)、杜伊斯堡埃森大學(xué)等做訪問(wèn)學(xué)者。主要著作包括《企業(yè)形象制勝》《工商企業(yè)管理基礎(chǔ)》《組織行為學(xué)》《社區(qū)概論》《城市社會(huì)管理與公共服務(wù)連鎖化模式》《社區(qū)管理與矛盾化解機(jī)制——?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理維護(hù)和諧穩(wěn)定》等十余部。主要研究領(lǐng)域包括特許企業(yè)的運(yùn)作模式研究、加盟商選擇及其關(guān)系維護(hù)研究、體育社會(huì)學(xué)、城市社區(qū)研究、不同類(lèi)型組織發(fā)展與比較研究等。