麥肯錫教我的思考武器

從議題出發(fā)，創(chuàng)造有價值的工作

擺脫“沒有功勞也有苦勞”的敗者思維

事半功倍！四步完成工作的思考流程！

大多數(shù)人在面對工作和問題時，總是還沒想清楚“真正的問題究竟是什么”，就急忙動手去處理、去解決。然而，像這樣一味求“快”、忙得團團轉(zhuǎn)的結(jié)果，往往是白費力氣，最后步入事倍功半的“敗者之路”。

這本書告訴你，遇到問題時，先慢一點動手！因為有一件事比急著動手更重要——先判斷：“這個問題重要嗎？”

本書作者根據(jù)自己在麥肯錫公司工作時積累的豐富經(jīng)驗以及腦神經(jīng)學的專業(yè)背景，設計出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——先找到真正的問題，想清楚目的再動手，搜集個性化信息，組建故事線，劃定答案界限，整合有用材料，最后交出完美成果。

還在欺騙自己“沒有功勞也有苦勞”嗎？NO！交出有價值的成果才是好工作！

安宅和人，1968年出生于日本富山縣。獲得東京大學研究所生物化學系碩士學位后，進入麥肯錫咨詢公司（McKinsey & Company）；工作四年后，進入美國耶魯大學攻讀腦神經(jīng)科學課程，僅用3年9個月時間就獲得了平均費時7年多的博士學位?；厝毡局螅蔀辂溈襄a研究小組亞太地區(qū)核心成員之一，在飲料、零售、高科技等領域從事品牌經(jīng)營、商品與業(yè)務開發(fā)工作；并負責東京分公司的新人培訓，負責問題解決、分析、圖表制作等課程。2008年，擔任日本雅虎公司首席運營官（COO）。

郭菀琪，東吳大學日本文化研究所碩士，日本埼玉大學地域文化研究科日本語學碩士。曾于電視機雜志媒體、科技公司、法律事務所擔任翻譯及口譯工作。譯有《邏輯思考的技術(shù)》《策略思考的技術(shù)》《給設計以靈魂》等書。