溝通的方法

★30000+同學說：真希望我剛?cè)肼殘鰰r看過這本書！

原來職場上所有的難題，都是溝通問題；

那些叫你抓狂的局面，都有解決方案。

★全面覆蓋職場溝通場景，給你切實可行的解決方案

作為職場萌新，怎樣初來乍到就能讓人對你印象深刻？

作為業(yè)務(wù)骨干，怎樣讓你的方案被甲方重視？

作 為部門主管，怎樣輔導下屬更好地完成任務(wù)？

這樣典型而高頻的職場溝通場景，本書中有18個——從向上溝通到管理溝通，再到客戶溝通，可以說基本涵蓋了你會遇到的所有職場溝通難題，并提供了切實可行的解決方案。在你發(fā)起上述任何一個溝通之前，請翻開這本書。

★是CEO的溝通心法，更是寫給你的職場溝通指南

這是脫不花“自我追問”出來的一本書——書里有她早年作為管理咨詢顧問，跟大企業(yè)家提案的經(jīng)驗；有她在得到App日常管理中，和同事、老師、客戶積極協(xié)調(diào)的事例；更有她牽頭的教研團隊收集的，來自一線的大量真...

★30000+同學說：真希望我剛?cè)肼殘鰰r看過這本書！

原來職場上所有的難題，都是溝通問題；

那些叫你抓狂的局面，都有解決方案。

★全面覆蓋職場溝通場景，給你切實可行的解決方案

作為職場萌新，怎樣初來乍到就能讓人對你印象深刻？

作為業(yè)務(wù)骨干，怎樣讓你的方案被甲方重視？

作 為部門主管，怎樣輔導下屬更好地完成任務(wù)？

這樣典型而高頻的職場溝通場景，本書中有18個——從向上溝通到管理溝通，再到客戶溝通，可以說基本涵蓋了你會遇到的所有職場溝通難題，并提供了切實可行的解決方案。在你發(fā)起上述任何一個溝通之前，請翻開這本書。

★是CEO的溝通心法，更是寫給你的職場溝通指南

這是脫不花“自我追問”出來的一本書——書里有她早年作為管理咨詢顧問，跟大企業(yè)家提案的經(jīng)驗；有她在得到App日常管理中，和同事、老師、客戶積極協(xié)調(diào)的事例；更有她牽頭的教研團隊收集的，來自一線的大量真實溝通需求和實踐。真學實練，助力你在溝通的無限游戲中一往無前。

★會溝通等于會說話嗎？那么，如果做不到八面玲瓏、滔滔不絕，是不是無法成為溝通高手呢？

脫不花認為：溝通是心理學課題，是領(lǐng)導力課題，甚至是設(shè)計行為學課題，但它唯獨不是說話本身的課題。每個人都可以掌握溝通的方法，贏得溝通對象的尊重與合作。

作為一名職業(yè)的溝通者，脫不花在書中捧出了自己的溝通心法，傾力傳授和示范，如何通過溝通在社會上解決問題、求得幫助、整合資源、洞察人心。

讀完這本書，回到現(xiàn)實中后，你會發(fā)現(xiàn)聽懂別人的弦外之音、化解別人復雜的訴求，都不是難事；你會發(fā)現(xiàn)原本那些無法破解、下意識躲避的難題，都有了解決答案。

脫不花

19歲創(chuàng)業(yè)，沒上過大學，現(xiàn)在是一家終身教育公司的CEO，推出了羅輯思維、得到App、時間的朋友等知識服務(wù)品牌。

商業(yè)顧問劉潤說，羅胖不知在什么地方、有什么樣的福氣，才找到脫不花這樣的合伙人。

投資人徐小平說，每次有創(chuàng)業(yè)者找他融資時，他都會問對方：你的“脫不花”在哪里？

作家方希說，脫不花非常善于做一個翻譯者，以最快的速度把別人的需求翻譯成一個方案。

脫不花自己卻說：“我只是一名職業(yè)的溝通者。”