管理 : 使命、責任、實務（責任

《管理:使命、責任、實務(責任篇)(珍藏版)》圍繞經(jīng)營績效、服務機構(gòu)的績效、卓有成效的工作和有所成就的員工、社會影響和社會責任、管理者的工作、管理技能與組織管理、高層管理者的任務與組織、戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)等，系統(tǒng)探討和揭示了企業(yè)使命、企業(yè)責任、員工責任、員工資產(chǎn)、知識工作者、目標管理、管理分權(quán)、組織設計、規(guī)模、多國公司、成長和創(chuàng)新型組織等方面的問題。

對高層管理者的使命和任務做了宏觀的思考和由外而內(nèi)的洞察，并進行了系統(tǒng)歸納整理。

探討高層管理的功能、結(jié)構(gòu)與任務，以及高層管理真正應該做的工作。

組織規(guī)模的大小無所謂對錯，只要規(guī)模適當。

多角化經(jīng)營的四種工具和五項原則。

海報：

彼得·德魯克：1909年生于維也納，1937年移居美國，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)，是當代國際上最著名的管理學家，被稱為“大師中的大師”。

在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經(jīng)濟學者，美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問。為紀念其在管理領域的杰出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯克管理研究生院。

他著述頗豐，包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作，已傳播到全世界130多個國家。其中《管理的實踐》一書奠定了他作為管理學科開創(chuàng)者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經(jīng)典。

2002年6月，美國總統(tǒng)布什宣布彼得·德魯克成為當年“總統(tǒng)自由勛章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。