組織學(xué)習(xí)

《組織學(xué)習(xí)(第2版)》由美國(guó)當(dāng)代管理理論大師克里斯.阿吉里斯所著。書中集中討論了當(dāng)今管理研究中的重要課題：組織學(xué)習(xí)，并反映了組織學(xué)習(xí)領(lǐng)域的最新發(fā)展態(tài)勢(shì)。因此，《組織學(xué)習(xí)(第2版)》是人們了解組織如何運(yùn)作、今后和學(xué)習(xí)的一本不可或缺的讀物。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，組織所處的環(huán)境瞬息萬變，組織只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)環(huán)境的變化，才能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。組織學(xué)習(xí)是組織適應(yīng)環(huán)境、保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要條件。

《組織學(xué)習(xí)(第2版)》聚焦于學(xué)習(xí)和組織政策，著重討論了以下幾個(gè)關(guān)鍵問題：組織學(xué)習(xí)和組織房屋；組織學(xué)習(xí)的障礙和有效性；組織開發(fā)和人力資源行為；行動(dòng)的知識(shí)及受到的阻礙。