你的知識需要管理

在這飛速變革的知識經(jīng)濟(jì)時代里，個人發(fā)展越來越依賴于個人競爭力。而個人競爭力的源泉則是個人知識力：個人知識的學(xué)習(xí)、保存、傳遞、使用和創(chuàng)新的能力。每個人都離不開個人知識力的培養(yǎng)和塑造。對于各類機(jī)構(gòu)而言，提升知識員工的個人知識力也是組織效率提升、競爭力升級的基礎(chǔ)工作。

本書通過案例、問答等生動的形式深入淺出地闡述系統(tǒng)打造個人知識力的理念、方法、工具與技巧，使讀者能夠掌握提升個人競爭力、實(shí)現(xiàn)自我價值的流程和路徑，是一本貢獻(xiàn)給知識工作者的佳作。

田志剛，知識管理中心（Knowledge Management Center）創(chuàng)始人兼高級咨詢顧問，北京知行易科技有限公司董事長，最活躍的中文知識管理社區(qū)-中國知識管理中心網(wǎng)站（www.kmcenter.org）負(fù)責(zé)人。主要研究領(lǐng)域?yàn)榻M織知識管理和個人知識管理，是中國知識管理的重要推動者，被譽(yù)為“最了解中國企業(yè)知識管理”的人。在個人知識管理方面，堪稱該領(lǐng)域的開拓者和奠基者。曾為多家企業(yè)、機(jī)構(gòu)及知識工作者提供知識管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，助力中國企業(yè)和知識員工的成長。聯(lián)系方式：Email:[email protected]