將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果

要在這個競爭激烈的社會中取勝，越來越依賴于個人和組織能否迅速、有效地進行學(xué)習(xí)和成長?！秾⑴嘤?xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果:學(xué)習(xí)發(fā)展項目的6D法則(第2版)》提出了學(xué)習(xí)發(fā)展項目的6D法則，告訴企業(yè)的培訓(xùn)師、人力資源部門等如何在他們的企業(yè)中發(fā)揮更大的作用，從而使企業(yè)在商業(yè)活動和投資上獲得更大的回報?！秾⑴嘤?xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果:學(xué)習(xí)發(fā)展項目的6D法則(第2版)》結(jié)合生動的案例，提供了大量實用可靠的方法、工具和路線圖，這些案例來自對世界上最成功的幾十家企業(yè)的深入研究，并在世界500強企業(yè)中得到了切實的驗證。

卡爾霍恩.威克，F(xiàn)ort Hill公司的創(chuàng)始人和主席，曾獲得ISA（Association of Learning Providers）“2006年年度思想領(lǐng)袖”、“2007年年度Neon Elephant獎”?？栐诼槭±砉W(xué)院斯隆管理學(xué)院獲得碩士學(xué)位。

羅伊.波洛克博士，6Ds公司首席學(xué)習(xí)官。曾任Fort Hill公司的首席學(xué)習(xí)官，副總裁；葛蘭素史克公司獸藥事業(yè)部全球戰(zhàn)略產(chǎn)品開發(fā)負(fù)責(zé)人；輝瑞公司獸藥事業(yè)部副總裁；愛德士生物科技公司總裁等職位。羅伊獲得伊利諾斯大學(xué)醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。

安德魯.杰斐遜，6Ds公司總裁兼CEO。在不同有關(guān)學(xué)習(xí)與發(fā)展國際會議上擔(dān)任演講嘉賓，專注于學(xué)習(xí)與發(fā)展的投資回報研究。在加入6Ds公司之前，他曾任Fort Hill公司的CEO；Vital Home Service的CEO；Ameristar技術(shù)公司的首席運營官。