過去預(yù)測(cè)未來

《過去預(yù)測(cè)未來:行為面試法》從行為面試的基本原理講起，著重介紹了行為面試的設(shè)計(jì)方法、主持技巧和評(píng)分方法。其中，還給出了常見維度所對(duì)應(yīng)的行為面試題目，供大家在實(shí)踐中參考使用?！哆^去預(yù)測(cè)未來:行為面試法》最適合專門從事人才選拔的工作者使用；對(duì)參加面試的候選人來說，也可以通過了解行為面試來做好面試準(zhǔn)備，更充分地展示出自己的真實(shí)水平。