高情商領導力

●杰出的領導力是什么？優(yōu)秀的領導者有別于平常人的是什么？人們如何提升他們的情商領導力？在他們的角色必然包含的令人畏懼的責任和出沒無常的挑戰(zhàn)面前，他們怎樣保持持久的影響力？

●在《高情商領導力》一書中，知名情商專家安妮·麥基、理查德·伯亞斯以及弗朗西斯·約翰斯頓在多年研究的基礎上，再次深入分析各種案例，發(fā)現(xiàn)即使許多領導者從始至終都在認真履行自己的角色，他們也難以長期保持持續(xù)影響力?！陡咔樯填I導力》的三位作者給出了明確的答案，人們之所以會喪失情商領導力，是因為他們備受權力壓力的折磨不知不覺中陷入了犧牲綜合征的困境。作者認為，領導者只有通過不斷培養(yǎng)自己的覺知力、讓自己的內心充滿希望和激情從而實現(xiàn)身體和精神的自我修復，才能避免犧牲綜合征的困擾，從而在長時間里保持高情商影響力。

●丹尼爾·戈爾曼說影響組織領導成敗的關鍵因素在于領導者的情商。情商是最根本的領導力...

●杰出的領導力是什么？優(yōu)秀的領導者有別于平常人的是什么？人們如何提升他們的情商領導力？在他們的角色必然包含的令人畏懼的責任和出沒無常的挑戰(zhàn)面前，他們怎樣保持持久的影響力？

●在《高情商領導力》一書中，知名情商專家安妮·麥基、理查德·伯亞斯以及弗朗西斯·約翰斯頓在多年研究的基礎上，再次深入分析各種案例，發(fā)現(xiàn)即使許多領導者從始至終都在認真履行自己的角色，他們也難以長期保持持續(xù)影響力。《高情商領導力》的三位作者給出了明確的答案，人們之所以會喪失情商領導力，是因為他們備受權力壓力的折磨不知不覺中陷入了犧牲綜合征的困境。作者認為，領導者只有通過不斷培養(yǎng)自己的覺知力、讓自己的內心充滿希望和激情從而實現(xiàn)身體和精神的自我修復，才能避免犧牲綜合征的困擾，從而在長時間里保持高情商影響力。

●丹尼爾·戈爾曼說影響組織領導成敗的關鍵因素在于領導者的情商。情商是最根本的領導力。這無疑是對高情商領導力的最佳肯定。同時，《高情商領導力》提供了大量全面豐富、循序漸進的練習，跟著它一步一步來，必定有助你讓你更清楚地了解自我，提高情商領導力和影響力。

[美]安妮·麥基（Annie McKee）

●知名情商專家，泰里歐斯領導力學院（Teleos Leadership Institute）聯(lián)合創(chuàng)始人，任教于賓夕法尼亞大學研究生院教育系。

[美]理查德·伯亞斯（Richard Boyatzis）

●知名情商專家，凱斯西儲大學組織行為學和心理學教授，西班牙ESADE商學院人力資源學教授。

[美]弗朗西斯·約翰斯頓（Frances Johnston）

●泰里歐斯領導力學院聯(lián)合創(chuàng)始人。