共好
《共好》是世界著名管理大師肯?布蘭佳的經(jīng)典管理寓言著作，也屬于中信“肯?布蘭佳經(jīng)典管理系列”中的一本。
通過企業(yè)管理者佩吉?辛克萊與安迪?朗克羅的極富啟發(fā)性的故事，布蘭佳和鮑爾斯揭示了共好的秘密。共好是一種激發(fā)熱情與業(yè)績的革命性的方法，能為任何組織帶來驚人的成果。
“共好”所包含的三個(gè)原則分別是：松鼠的精神、海貍的方式、大雁的禮物。
這三塊基石驚人地簡單卻又不可思議的強(qiáng)大。不論你的組織只有一個(gè)人組成，還是名列財(cái)富500強(qiáng)，這本書都能確保你的員工為成功而獻(xiàn)身。《共好》也將成為任何團(tuán)隊(duì)在追求卓越過程中的寶貴工具，它傳授了關(guān)于激勵(lì)、鼓舞和設(shè)定目標(biāo)的有用經(jīng)驗(yàn)，任何組織都可以立刻投入使用。
《共好》是一個(gè)價(jià)值不可估量的管理工具，它概述了在職場通過培養(yǎng)士氣來提升效率的最簡單、最保險(xiǎn)的方法。任何想要立于今日競爭極其激烈的商業(yè)世界頂點(diǎn)的人士都應(yīng)該讀一讀。
《共好》用...
《共好》是世界著名管理大師肯?布蘭佳的經(jīng)典管理寓言著作，也屬于中信“肯?布蘭佳經(jīng)典管理系列”中的一本。
通過企業(yè)管理者佩吉?辛克萊與安迪?朗克羅的極富啟發(fā)性的故事，布蘭佳和鮑爾斯揭示了共好的秘密。共好是一種激發(fā)熱情與業(yè)績的革命性的方法，能為任何組織帶來驚人的成果。
“共好”所包含的三個(gè)原則分別是：松鼠的精神、海貍的方式、大雁的禮物。
這三塊基石驚人地簡單卻又不可思議的強(qiáng)大。不論你的組織只有一個(gè)人組成，還是名列財(cái)富500強(qiáng)，這本書都能確保你的員工為成功而獻(xiàn)身?！豆埠谩芬矊⒊蔀槿魏螆F(tuán)隊(duì)在追求卓越過程中的寶貴工具，它傳授了關(guān)于激勵(lì)、鼓舞和設(shè)定目標(biāo)的有用經(jīng)驗(yàn)，任何組織都可以立刻投入使用。
《共好》是一個(gè)價(jià)值不可估量的管理工具，它概述了在職場通過培養(yǎng)士氣來提升效率的最簡單、最保險(xiǎn)的方法。任何想要立于今日競爭極其激烈的商業(yè)世界頂點(diǎn)的人士都應(yīng)該讀一讀。
《共好》用三個(gè)簡單的步驟展示了如何釋放整個(gè)團(tuán)隊(duì)的能量和激情，讓它專注與成功。一部偉大的書。
——史蒂芬?柯維， 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》作者
肯?布蘭佳和謝爾登?鮑爾斯再一次一鳴驚人。這本書將會(huì)使采用它的組織產(chǎn)生變革，不采用它的組織則注定消亡。就這么簡單！
——湯姆?彼得斯 ，《追求卓越》合著者
《共好》將會(huì)成為激勵(lì)員工這類書中的杰出代表，就如《一分鐘經(jīng)理人》在管理類中、《擊掌為盟》在客戶服務(wù)類中的地位。
——哈維?麥凱， 《與鯊魚一起游泳》作者
《共好》能讓你和那些你有幸遇到的人經(jīng)歷大不同的人生。
——安東尼?羅賓斯，《激發(fā)無限潛能》作者
肯?布蘭佳（Ken Blanchard）
布蘭佳培訓(xùn)與發(fā)展公司的董事長。他是暢銷管理經(jīng)典《一分鐘經(jīng)理人》（The One Minute Manager）和另外30余本書的合著者。他的著作現(xiàn)已被翻譯成25種以上語言，銷量超過1200萬冊(cè)。
謝爾登?鮑威爾（Sheldon Bowles）
《擊掌為盟》的合著者，他是歡樂頌有限公司的總裁，也是多摩石油公司的創(chuàng)始人，他將其打造成了一家價(jià)值7500萬美元的公司。