終身成長(zhǎng) : 未來職場(chǎng)的7大核心
深度認(rèn)知、深度工作，為數(shù)字化職場(chǎng)全面賦能！從認(rèn)知到意識(shí)，重新審視數(shù)字化世界，個(gè)體在信息洪流時(shí)代的生存指南。七大核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)化，解決職場(chǎng)成長(zhǎng)、提升人生幸福感的完美解決方案。
編輯推薦★★★★★
你是數(shù)字化邊緣者、跟隨者還是數(shù)字先 驅(qū)？你是否感受到數(shù)字化職場(chǎng)的洪流沖擊？你是主動(dòng)參與還是被動(dòng)裹挾到數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代？你是如魚得得水還是深感無力？
本書作者有著資深的商業(yè)經(jīng)歷和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，在博世、漢莎、西門子和愛立信等知名公司工作20多年，本書既是她自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的系統(tǒng)總結(jié)，也是她與眾多知名專家的交流成果。作者分享了在與不同個(gè)體和組織間如何應(yīng)對(duì)數(shù)字商業(yè)的變化，以及培養(yǎng)看待數(shù)字化世界的積極視角。
這是一本幫助你深度認(rèn)知、深度工作，為數(shù)字化職場(chǎng)賦能的書，幫助鍛造數(shù)字職場(chǎng)進(jìn)化力。作者從成長(zhǎng)心態(tài)、終身學(xué)習(xí)、自我調(diào)節(jié)、數(shù)字化能力、新型職場(chǎng)、創(chuàng)造力、減速與平衡7個(gè)方面幫助讀者自我...
深度認(rèn)知、深度工作，為數(shù)字化職場(chǎng)全面賦能！從認(rèn)知到意識(shí)，重新審視數(shù)字化世界，個(gè)體在信息洪流時(shí)代的生存指南。七大核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)化，解決職場(chǎng)成長(zhǎng)、提升人生幸福感的完美解決方案。
編輯推薦★★★★★
你是數(shù)字化邊緣者、跟隨者還是數(shù)字先 驅(qū)？你是否感受到數(shù)字化職場(chǎng)的洪流沖擊？你是主動(dòng)參與還是被動(dòng)裹挾到數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代？你是如魚得得水還是深感無力？
本書作者有著資深的商業(yè)經(jīng)歷和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，在博世、漢莎、西門子和愛立信等知名公司工作20多年，本書既是她自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的系統(tǒng)總結(jié)，也是她與眾多知名專家的交流成果。作者分享了在與不同個(gè)體和組織間如何應(yīng)對(duì)數(shù)字商業(yè)的變化，以及培養(yǎng)看待數(shù)字化世界的積極視角。
這是一本幫助你深度認(rèn)知、深度工作，為數(shù)字化職場(chǎng)賦能的書，幫助鍛造數(shù)字職場(chǎng)進(jìn)化力。作者從成長(zhǎng)心態(tài)、終身學(xué)習(xí)、自我調(diào)節(jié)、數(shù)字化能力、新型職場(chǎng)、創(chuàng)造力、減速與平衡7個(gè)方面幫助讀者自我調(diào)整和提升。
作者以輕松、有趣的方式為大家提供行之有效的行動(dòng)建議。案例分析、自我對(duì)照、啟發(fā)式提問和練習(xí)將會(huì)幫助大家調(diào)整心態(tài)和自我反思。那些能夠適時(shí)做出調(diào)整的人，將會(huì)在未來的職業(yè)生涯中具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也更加有機(jī)會(huì)去再次激發(fā)那些自孩童時(shí)起就已具備的潛能，如創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。
作者是寫給當(dāng)下每一位追求進(jìn)步和成長(zhǎng)的職場(chǎng)人士，也是寫給那些具有人才管理責(zé)任感的企業(yè)，來支持他們的員工培養(yǎng)持續(xù)性發(fā)展能力。沒有幸福的員工，企業(yè)怎么可能有美好的未來！
本書特色★★★★★
1、本書為數(shù)字化時(shí)代的職場(chǎng)人士賦能，為他們的終身成長(zhǎng)、快速成長(zhǎng)提供完美的解決方案。
2、作者有在世界超一流企業(yè)20多年的商業(yè)經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，資深職業(yè)輔導(dǎo)師，多年來致力于數(shù)字時(shí)代的職場(chǎng)研究，為職場(chǎng)人士提供咨詢，提高他們的改變能力和職場(chǎng)素養(yǎng)。
3、作者從心智模式、能力提升、精力管理等打造數(shù)字時(shí)代職場(chǎng)人士的7大核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、本書既是職場(chǎng)人士自我提升的必讀書，也是人事經(jīng)理和中高層管理者的必讀書。
本書賣點(diǎn)★★★★★
1、作者有在世界超一流企業(yè)博世、漢莎、西門子和愛立信20多年的商業(yè)經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，資深職業(yè)咨詢師、輔導(dǎo)師。
2、多版塊設(shè)計(jì)。信息提示版塊大力拓展和提升讀者的閱讀面和專業(yè)知識(shí)。練習(xí)版塊能帶讀者由淺入深理解所學(xué)知識(shí)，提升專業(yè)技能。
3、本書圖文并茂，形象直觀，語言流暢，讀起來輕松愉快，絕不枯燥。
內(nèi)容簡(jiǎn)介★★★★★
當(dāng)下數(shù)字化和人工智能的廣泛應(yīng)用，并不可逆轉(zhuǎn)地改變著我們的工作和生活。一些人對(duì)此充滿希望，而另一些人卻倍感壓力。世界的變化趨勢(shì)，令一些人無能為力甚至有繳械投降的威脅。人們需要自我反思，即我們每個(gè)人都有必要去感知這一變革過程中的好的方面，并靈活、主動(dòng)地積極應(yīng)對(duì)。
作者從成長(zhǎng)心態(tài)、終身學(xué)習(xí)、自我調(diào)節(jié)、數(shù)字化能力、新型職場(chǎng)、創(chuàng)造力、減速與平衡7個(gè)方面幫助讀者自我調(diào)整和提升。
本書是基于與不同公司和組織的專家間展開的大量討論以及最新的科學(xué)研究成果，分享作者在與不同個(gè)體和組織間構(gòu)建合作、應(yīng)對(duì)變化以及培養(yǎng)看待世界的積極視角等的專業(yè)思考。作者以輕松、有趣的方式為大家提供行之有效的行動(dòng)建議。案例分析、自我對(duì)照、啟發(fā)式提問和練習(xí)將會(huì)幫助大家調(diào)整心態(tài)和自我反思。
那些能夠適時(shí)做出調(diào)整的人，將會(huì)在未來的職業(yè)生涯中具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也更加有機(jī)會(huì)去再次激發(fā)那些自孩童時(shí)起就已具備的潛能，如創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。
作者是寫給當(dāng)下每一位追求進(jìn)步和成長(zhǎng)的職場(chǎng)人士，也是寫給那些具有人才管理責(zé)任感的企業(yè)，來支持他們的員工培養(yǎng)持續(xù)性發(fā)展能力。沒有幸福的員工，企業(yè)怎么可能有美好的未來！
布什·霍爾菲爾德·卡特琳（Katrin Busch-Holfelder）
主題演講者、作家和職業(yè)輔導(dǎo)師。作者有在博世、漢莎、西門子和愛立信等公司20多年的國(guó)際項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略采購(gòu)以及人力資源管理經(jīng)歷中所積累的扎實(shí)商業(yè)知識(shí)。近十年來，作者一直致力于幫助個(gè)人和企業(yè)解決在職業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。卡特琳幫助人們消除對(duì)不確定性的恐懼，并使人們成為對(duì)自己職業(yè)未來的積極規(guī)劃者：“我致力于研究人們的可持續(xù)發(fā)展能力，幫助他們發(fā)現(xiàn)自身創(chuàng)造力——進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全方位的幸福和自主人生?！?/p>
她始終關(guān)注的焦點(diǎn)在于：價(jià)值觀、人生意義以及良好的人際關(guān)系。因?yàn)橹挥挟?dāng)員工的“群聚效應(yīng)”能夠帶動(dòng)他們個(gè)人的創(chuàng)造力發(fā)展并共同促使變化發(fā)生時(shí)，公司才能實(shí)現(xiàn)飛躍。許多企業(yè)管理者、專家和管理人員都從她的專業(yè)知識(shí)以及真知灼見中獲益匪淺。