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          終身成長(zhǎng) : 重新定義成功的思維

          聯(lián)合創(chuàng)作 · 2023-09-11 23:25

          坐鎮(zhèn)美國(guó)亞馬遜心理類暢銷榜10年,累計(jì)印量180萬冊(cè),比爾·蓋茨撰文推薦

          顛覆傳統(tǒng)成功學(xué)觀點(diǎn),影響美國(guó)校園教育的創(chuàng)新理念

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          ※編輯推薦※

          ◎ 影響美國(guó)一代人的心理勵(lì)志之作,被無數(shù)次引用的成功學(xué)觀點(diǎn)。美國(guó)亞馬遜心理暢銷書在榜10年,《 時(shí)代周刊》《早安美國(guó)》《華爾街日?qǐng)?bào)》熱贊,比爾·蓋茨撰文推薦。

          ◎ 斯坦福大學(xué)心理學(xué)教授卡羅爾·德韋克總結(jié)數(shù)十年研究成果的經(jīng)典作品。成功不在先天,不靠外在,關(guān)鍵在于思維模式:是滿足于現(xiàn)有成果、避免失敗可能的固定型,還是以努力為豪、尋求挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)的成長(zhǎng)型,決定了你能在成功路上走多遠(yuǎn)。

          ◎ 2017年9月,作者卡羅爾·德韋克以對(duì)“成長(zhǎng)型思維”的突破性研究,榮獲全球最大教育單項(xiàng)獎(jiǎng)“一丹獎(jiǎng)”。此套理論鼓勵(lì)學(xué)童積極評(píng)估及發(fā)展自己的潛能,在教育界影響深遠(yuǎn)。

          ◎ 夸孩子“你好聰明”還是“你真用功”更...

          坐鎮(zhèn)美國(guó)亞馬遜心理類暢銷榜10年,累計(jì)印量180萬冊(cè),比爾·蓋茨撰文推薦

          顛覆傳統(tǒng)成功學(xué)觀點(diǎn),影響美國(guó)校園教育的創(chuàng)新理念

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          ※編輯推薦※

          ◎ 影響美國(guó)一代人的心理勵(lì)志之作,被無數(shù)次引用的成功學(xué)觀點(diǎn)。美國(guó)亞馬遜心理暢銷書在榜10年,《 時(shí)代周刊》《早安美國(guó)》《華爾街日?qǐng)?bào)》熱贊,比爾·蓋茨撰文推薦。

          ◎ 斯坦福大學(xué)心理學(xué)教授卡羅爾·德韋克總結(jié)數(shù)十年研究成果的經(jīng)典作品。成功不在先天,不靠外在,關(guān)鍵在于思維模式:是滿足于現(xiàn)有成果、避免失敗可能的固定型,還是以努力為豪、尋求挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)的成長(zhǎng)型,決定了你能在成功路上走多遠(yuǎn)。

          ◎ 2017年9月,作者卡羅爾·德韋克以對(duì)“成長(zhǎng)型思維”的突破性研究,榮獲全球最大教育單項(xiàng)獎(jiǎng)“一丹獎(jiǎng)”。此套理論鼓勵(lì)學(xué)童積極評(píng)估及發(fā)展自己的潛能,在教育界影響深遠(yuǎn)。

          ◎ 夸孩子“你好聰明”還是“你真用功”更有意義?如果一段感情需要努力經(jīng)營(yíng),意味著我們注定不適合在一起?一位天才老板帶領(lǐng)一群天才員工,就一定能締造卓越?思維模式的不同影響著我們生活和工作的方方面面,而你有充分的機(jī)會(huì)與可能扭轉(zhuǎn)自己的思維模式,改變前進(jìn)的方向。

          ◎ 最新修訂版,在原版基礎(chǔ)上參考讀者反饋,增補(bǔ)了新章節(jié)。

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          ※內(nèi)容簡(jiǎn)介※

          在對(duì)成功的數(shù)十年研究后,斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾·德韋克發(fā)現(xiàn)了思維模式的力量。她在《終身成長(zhǎng)》中表明,我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的,更受到我們?cè)谧非竽繕?biāo)的過程中展現(xiàn)的思維模式的影響。

          她介紹了兩種思維模式:固定型與成長(zhǎng)型,它們體現(xiàn)了應(yīng)對(duì)成功與失敗、成績(jī)與挑戰(zhàn)時(shí)的兩種基本心態(tài)。你認(rèn)為才智和努力哪個(gè)重要,能力能否通過努力改變,決定了你是會(huì)滿足于既有成果還是會(huì)積極探索新知。只有用正確的思維模式看待問題,才能更好地達(dá)成人生和職業(yè)目標(biāo)。

          德韋克揭示的成功法則已被很多具有發(fā)展眼光的父母、老師、運(yùn)動(dòng)員和管理者應(yīng)用,并在實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。通過了解自己的思維模式并做出改變,人們能以最簡(jiǎn)單的方式培養(yǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的熱情,和在任何領(lǐng)域內(nèi)取得成功都需要的抗壓力。

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          ※名人推薦※

          我愛這本書的一個(gè)原因是,它不僅提供了理論,還闡明了方法。德韋克幫助固定型思維模式者轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L(zhǎng)型思維模式者的方法表明,僅僅對(duì)成長(zhǎng)型思維模式進(jìn)行一番深入了解,你就能讓自己的思想和生活徹底改變。

          ——比爾·蓋茨

          你一旦了解固定型思維和成長(zhǎng)型思維的區(qū)別,看待他人和自己的方式會(huì)有重大的改變。你會(huì)期待,招聘有成長(zhǎng)型思維的員工,選擇有成長(zhǎng)型思維的老板;你會(huì)規(guī)劃,相親時(shí)看對(duì)方有沒有成長(zhǎng)型思維,教育子女時(shí)也會(huì)刻意培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維。但如果你真看懂了這本書,你會(huì)說,我要成長(zhǎng)為有成長(zhǎng)型思維的人,然后,一點(diǎn)一點(diǎn)影響我身邊人的成長(zhǎng)型思維。那將是你給自己和在乎的人的最好的禮物。

          ——趙周,拆書幫創(chuàng)始人、《這樣讀書就夠了》作者

          德韋克的重大發(fā)現(xiàn)是,我們通常具有兩種思維模式中的一種:認(rèn)為自己的智力是一種固定屬性,或認(rèn)為它是可以培養(yǎng)并隨著時(shí)間增長(zhǎng)的。

          ——馬爾科姆·格拉德威爾(Malcolm Gladwell),記者、暢銷書作者和演講家

          你會(huì)發(fā)現(xiàn)在關(guān)于動(dòng)力的著作中,本書是數(shù)一數(shù)二的。

          ——《關(guān)鍵教養(yǎng)報(bào)告》(NurtureShock)作者波·布朗森(Po Bronson)

          如果你是個(gè)管理者,或在養(yǎng)育孩子(這也算一種管理),放下手邊的一切,讀讀這本書吧。

          ——《創(chuàng)業(yè)的藝術(shù)》(The Art of the Start)作者蓋伊·川崎(Guy Kawasaki)

          每個(gè)人都該讀這本書。

          ——《讓創(chuàng)意更有黏性》(Made to Stick)作者奇普·希思(Chip Heath)、丹·希思(Dan Heath)

          德韋克對(duì)智力與思維模式的研究影響了我生活中的方方面面。

          ——《全新思維》(A Whole New Mind)和《驅(qū)動(dòng)力》(Drive)作者丹尼爾·平克(Daniel Pink)

          一本好書會(huì)讓你贊同,一本偉大的書會(huì)讓你遵從,而這本書提出的建議會(huì)改變你的一生。

          ——耶魯大學(xué)心理學(xué)教授羅伯特·J. 斯滕伯格(Robert J. Sternberg)

          卡羅爾·德韋克博士是人格心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)和發(fā)展心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的杰出學(xué)者之一。她曾任哥倫比亞大學(xué)威廉·蘭斯福德心理學(xué)教授,現(xiàn)任斯坦福大學(xué)路易斯和弗吉尼亞·伊頓心理學(xué)教授,也是美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)院院士。她的著作《自我理論:它們?nèi)绾斡绊憚?dòng)機(jī)、人格與發(fā)展》(Self-Theories: Their Role in Motivation, Personality, and Development)被世界教育聯(lián)誼會(huì)(World Education Fellowship)選為年度好書。她經(jīng)常為《紐約客》《時(shí)代周刊》《紐約時(shí)報(bào)》《華盛頓郵報(bào)》和《波士頓環(huán)球報(bào)》撰寫文章,也曾登上美國(guó)全國(guó)廣播公司的《今天》和美國(guó)廣播公司的《20/20》等新聞節(jié)目。

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