哈佛商業(yè)評論管理必讀:引爆變革
約翰?科特、W.錢?金、尼廷?諾里亞、羅納德?海菲茨等
10位殿堂級管理大師,親授變革本質(zhì)的硬性要素
-------------------------------------------
《哈佛商業(yè)評論》管理大師的頂級陣容
精選創(chuàng)刊近百年來重印次數(shù)最多的文章
突破變革障礙、引領(lǐng)成功轉(zhuǎn)型的十大原則
--------------------------------------------
成功的變革將改變公司的競爭格局,然而要對主流文化進行挑戰(zhàn),推動組織接受新理念并非易事。約翰?科特、W.錢?金等管理大師在《引爆變革》中指出,有效的企業(yè)變革起源于基層,因此創(chuàng)造一個愿意接納變革的環(huán)境,打造一支擁護變革的團隊尤為重要。本書還指導(dǎo)你如何制定明確的轉(zhuǎn)型愿景,清掃變革之路上的障礙,鞏固成果,將變革深入公司文化,從而實現(xiàn)真正的轉(zhuǎn)型。
約翰?科特(John P. Kotter),哈佛商學(xué)院松下幸之助教席組織行為學(xué)教授。
W.錢?金(W. Chan Kim),英士國際商學(xué)院(INSEAD)戰(zhàn)略和管理學(xué)教授。
大衛(wèi)?加文(David A. Garvin),哈佛商學(xué)院工商管理系教授。
黛布拉?邁耶森(Debra E. Meyerson),斯坦福大學(xué)商學(xué)院和工程學(xué)院客座教授。
勒妮?莫博涅(Renée Mauborgne),英士藍海戰(zhàn)略研究院聯(lián)合主管。
羅納德?海菲茨(Ronald A. Heifetz),哈佛大學(xué)肯尼迪政治學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力教授。
馬蒂?林斯基(Marty Linsky),劍橋領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會合伙人。
尼廷?諾里亞(Nitin Nohria),哈佛商學(xué)院院長。
