哈佛商業(yè)評論管理必讀：引爆變革

約翰?科特、W.錢?金、尼廷?諾里亞、羅納德?海菲茨等

10位殿堂級管理大師，親授變革本質(zhì)的硬性要素

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《哈佛商業(yè)評論》管理大師的頂級陣容

精選創(chuàng)刊近百年來重印次數(shù)最多的文章

突破變革障礙、引領(lǐng)成功轉(zhuǎn)型的十大原則

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成功的變革將改變公司的競爭格局，然而要對主流文化進行挑戰(zhàn)，推動組織接受新理念并非易事。約翰?科特、W.錢?金等管理大師在《引爆變革》中指出，有效的企業(yè)變革起源于基層，因此創(chuàng)造一個愿意接納變革的環(huán)境，打造一支擁護變革的團隊尤為重要。本書還指導(dǎo)你如何制定明確的轉(zhuǎn)型愿景，清掃變革之路上的障礙，鞏固成果，將變革深入公司文化，從而實現(xiàn)真正的轉(zhuǎn)型。

約翰?科特（John P. Kotter），哈佛商學(xué)院松下幸之助教席組織行為學(xué)教授。

W.錢?金（W. Chan Kim），英士國際商學(xué)院（INSEAD）戰(zhàn)略和管理學(xué)教授。

大衛(wèi)?加文（David A. Garvin），哈佛商學(xué)院工商管理系教授。

黛布拉?邁耶森（Debra E. Meyerson），斯坦福大學(xué)商學(xué)院和工程學(xué)院客座教授。

勒妮?莫博涅（Renée Mauborgne），英士藍海戰(zhàn)略研究院聯(lián)合主管。

羅納德?海菲茨（Ronald A. Heifetz），哈佛大學(xué)肯尼迪政治學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力教授。

馬蒂?林斯基（Marty Linsky），劍橋領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會合伙人。

尼廷?諾里亞（Nitin Nohria），哈佛商學(xué)院院長。