領(lǐng)導(dǎo)力

從實踐上來說，本書突出強調(diào)將所有的理論、觀點、方法應(yīng)用于具體的管理實踐。實際上，本書的最大特色也正是在于深入淺出地鋪展各種領(lǐng)導(dǎo)理論，并把它們靈活、真實地還原到具體管理工作的領(lǐng)導(dǎo)實踐中去。為了體現(xiàn)這一特色，本書在兩個方面作了特別的安排。一方面，本書用很多章節(jié)介紹、探討許多具體管理實踐中的領(lǐng)導(dǎo)問題，如領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)溝通、變革領(lǐng)導(dǎo)、國際化與多元化領(lǐng)導(dǎo)等，而不是像其他大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教科書那樣以領(lǐng)導(dǎo)研究的理論發(fā)展沿革去安排各個章節(jié)。另一方面，在每一章里，都安排了諸如“領(lǐng)導(dǎo)力自我評價測驗”、“領(lǐng)導(dǎo)技能開發(fā)練習(xí)”、“領(lǐng)導(dǎo)技能開發(fā)指南”、“領(lǐng)導(dǎo)力案例”等專欄，為讀者具體實施領(lǐng)導(dǎo)力的修煉提供了重要的輔導(dǎo)。此外，作為最新版的著作，本書還收入了許多近期發(fā)生的企業(yè)案例，使人們對當代管理實踐中的領(lǐng)導(dǎo)問題及其復(fù)雜性和發(fā)展趨勢，能有較全面的認識。

Andrew J.Dubrin，安德魯·J.杜伯林教授是美國羅切斯特理工學(xué)院商學(xué)院管理學(xué)教授，曾任該校管理系主任。他是一位著名的研究者和教科書作者，多次榮獲著作獎和教學(xué)獎。