績效考核與薪酬設(shè)計實(shí)操

本書圍繞“功道云1115系統(tǒng)管理模式”，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)管理的實(shí)際情況，用深入淺出的方式和易于理解的語言，分析了當(dāng)下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困境，講述了績效考核的底層邏輯，系統(tǒng)地講解了績效考核與薪酬設(shè)計的原理、方法、工具、表格、落地流程、注意事項等內(nèi)容。

作者孫榮高是廣東功道云數(shù)字科技有限公司CEO，倍增企業(yè)管理專家，功道云1115系統(tǒng)管理模式創(chuàng)始人。被珠三角企業(yè)家親切地稱為“企業(yè)全科醫(yī)生、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家”。其主導(dǎo)的企業(yè)管理咨詢項目均取得了良好的效果，在業(yè)界廣受贊譽(yù)。在效益、效率、效果提升方面積累豐富的成功實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。