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          卓有成效的創(chuàng)業(yè)(原書第2版)

          聯(lián)合創(chuàng)作 · 2023-09-26 20:31

          本書共分為五個部分,前兩個部分側重從“知”的角度探討如何認識創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)專家,后兩個部分側重從“行”的角度探討如何應用效果邏輯理論,而第三部分作為本書的核心,詳細介紹了效果邏輯原則。其中,手中鳥原則,主要是從手邊已有資源和手段出發(fā),尚無既定的解決方案;可承受損失原則,強調對可承受損失的關注,而非無指定邊界的高收益;檸檬水原則,倡導從意外或偶然事件中學習,而非固守成敗得失的虛無判定;瘋狂的被子原則,意味著有人有料、無事無妨,有合作伙伴為先,無既定方案不怕。作為這四個原則的合力點,飛行員原則進一步強調創(chuàng)業(yè)的核心在于對不確定性的控制,而非定向競爭的預測。

          新版最為明顯的變化是增加了技術創(chuàng)新方面的內(nèi)容,無論是第22章的單獨討論還是穿插于各章的案例素材,都反映出新科學、新技術、新知識對當前和未來創(chuàng)業(yè)的影響。新版還增加了“請求潛在合作伙伴做出承諾”一章...

          本書共分為五個部分,前兩個部分側重從“知”的角度探討如何認識創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)專家,后兩個部分側重從“行”的角度探討如何應用效果邏輯理論,而第三部分作為本書的核心,詳細介紹了效果邏輯原則。其中,手中鳥原則,主要是從手邊已有資源和手段出發(fā),尚無既定的解決方案;可承受損失原則,強調對可承受損失的關注,而非無指定邊界的高收益;檸檬水原則,倡導從意外或偶然事件中學習,而非固守成敗得失的虛無判定;瘋狂的被子原則,意味著有人有料、無事無妨,有合作伙伴為先,無既定方案不怕。作為這四個原則的合力點,飛行員原則進一步強調創(chuàng)業(yè)的核心在于對不確定性的控制,而非定向競爭的預測。

          新版最為明顯的變化是增加了技術創(chuàng)新方面的內(nèi)容,無論是第22章的單獨討論還是穿插于各章的案例素材,都反映出新科學、新技術、新知識對當前和未來創(chuàng)業(yè)的影響。新版還增加了“請求潛在合作伙伴做出承諾”一章作為瘋狂的被子原則的應用指南。同時,本書延續(xù)并強化了對綠色環(huán)保領域創(chuàng)業(yè)實踐的關注,集中體現(xiàn)在諸多例子上。

          書中的效果邏輯原則、創(chuàng)業(yè)行動邏輯等,是創(chuàng)業(yè)教育和精益創(chuàng)業(yè)實踐的基本依據(jù)。本書既可作為創(chuàng)業(yè)者的修煉手冊,也可作為全體大學生的創(chuàng)業(yè)課教材。

          斯圖爾特·瑞德(Stuart Read)

          美國威拉姆特大學阿特金森管理學院戰(zhàn)略管理教授。歷任甲骨文(Oracle)公司總監(jiān)、Avistar Communications公司總監(jiān)、Diba公司副總裁、AvantGo公司副總裁、瑞士洛桑國際管理學院(IMD)教授等。

          薩阿斯·薩阿斯瓦斯(Saras Sarasvathy)

          美國弗吉尼亞大學達頓商學院創(chuàng)業(yè)學教授,師從諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者赫伯特·西蒙教授。

          尼克·德魯(Nick Dew)

          美國海軍研究生院商業(yè)與公共政策研究所戰(zhàn)略管理副教授。

          羅伯特·維特班克(Robert Wiltbank)

          美國俄勒岡波特蘭伽羅瓦(Galois)軟件公司首席執(zhí)行官。

          譯者:

          李華晶

          博士,北京林業(yè)大學經(jīng)濟管理學院教授、博士生導師。美國圣路易斯大學訪問學者,南開大學創(chuàng)業(yè)研究中心成員,全國優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師,北京市青年教學名師。

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          斯圖爾特·瑞德(Stuart Read)

          美國威拉姆特大學阿特金森管理學院戰(zhàn)略管理教授。歷任甲骨文(Oracle)公司總監(jiān)、Avistar Communications公司總監(jiān)、Diba公司副總裁、AvantGo公司副總裁、瑞士洛桑國際管理學院(IMD)教授等。

          薩阿斯·薩阿斯瓦斯(Saras Sarasvathy)

          美國弗吉尼亞大學達頓商學院創(chuàng)業(yè)學教授,師從諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者赫伯特·西蒙教授。

          尼克·德魯(Nick Dew)

          美國海軍研究生院商業(yè)與公共政策研究所戰(zhàn)略管理副教授。

          羅伯特·維特班克(Robert Wiltbank)

          美國俄勒岡波特蘭伽羅瓦(Galois)軟件公司首席執(zhí)行官。

          譯者:

          李華晶

          博士,北京林業(yè)大學經(jīng)濟管理學院教授、博士生導師。美國圣路易斯大學訪問學者,南開大學創(chuàng)業(yè)研究中心成員,全國優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師,北京市青年教學名師。

          趙向陽

          博士,北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院副教授。德國吉森大學博士畢業(yè),師從應用心理學國際聯(lián)合會主席邁克爾弗里斯(Michael Frese)。曾創(chuàng)建過兩家公司,并成功出售。

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