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企福勵(lì)依托先進(jìn)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及云端服務(wù)技術(shù),構(gòu)建以福勵(lì)、點(diǎn)贊、健康三大模塊為核心的彈性福利生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共贏。聚焦企業(yè)員工彈性福利這一細(xì)分領(lǐng)域,從平臺(tái)搭建到模塊選定再到產(chǎn)品設(shè)計(jì),均基于科技不斷創(chuàng)新及受眾年輕化個(gè)性化的大趨勢(shì),通過(guò)云端技術(shù)整合優(yōu)選服務(wù)供應(yīng)商,連接橫向擴(kuò)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,進(jìn)一步形成開(kāi)放的生態(tài)系統(tǒng),打破產(chǎn)品邊界、資源邊界和利益邊界,找到合理供需平衡點(diǎn),差異化不同員工的需求,力求打造員工體驗(yàn)至上、福利效果最大化的企業(yè)彈性福利管理。
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企福勵(lì)依托先進(jìn)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及云端服務(wù)技術(shù),構(gòu)建以福勵(lì)、點(diǎn)贊、健康三大模塊為核心的彈性福利生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共贏。聚焦企業(yè)員工彈性福利這一細(xì)分領(lǐng)域,從平臺(tái)搭建到模塊選定再到產(chǎn)品設(shè)計(jì),均基于科技不斷創(chuàng)新及受眾年輕化個(gè)性化的大趨勢(shì),通過(guò)云端技術(shù)整合優(yōu)選服務(wù)供應(yīng)商,連接橫向擴(kuò)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,進(jìn)一步形成開(kāi)放的生態(tài)系統(tǒng),打破產(chǎn)品邊界、資源邊界和利益邊界,找到合理供需平衡點(diǎn),差異化不同員工的需求,力求打造員工體驗(yàn)至上、福利效果最大化的企業(yè)彈性福利管理。
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