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達(dá)人內(nèi)推是一款針對(duì)業(yè)務(wù)方直招的新型招聘平臺(tái)。
產(chǎn)品方面,「達(dá)人內(nèi)推」在頂層設(shè)計(jì)就真正滿足業(yè)務(wù)方招人的差異化需求,通過技術(shù)創(chuàng)新和算法匹配提升業(yè)務(wù)方的招人的效率和體驗(yàn)。
基于高性價(jià)比的技術(shù)方案,「達(dá)人內(nèi)推」像早期今日頭條一樣接入了國內(nèi)top500公司的官方崗位的渠道,獲得了真實(shí)的,實(shí)時(shí)的,免公司維護(hù)的,10萬+崗位數(shù)據(jù),再結(jié)合語義識(shí)別進(jìn)行崗位的個(gè)性化分發(fā),讓求職者看到的所有崗位都是與他更匹配的,省去了招人方初篩的步驟?!高_(dá)人內(nèi)推」也實(shí)現(xiàn)了業(yè)內(nèi)最準(zhǔn)的人崗匹配能力,具備海量崗位數(shù)據(jù)的處理能力。
招聘的終局是高效的業(yè)務(wù)方直招。所以「達(dá)人內(nèi)推」會(huì)通過持續(xù)不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新能力,基于用戶需求和用戶體驗(yàn)不斷打磨,
簡介
達(dá)人內(nèi)推是一款針對(duì)業(yè)務(wù)方直招的新型招聘平臺(tái)。
產(chǎn)品方面,「達(dá)人內(nèi)推」在頂層設(shè)計(jì)就真正滿足業(yè)務(wù)方招人的差異化需求,通過技術(shù)創(chuàng)新和算法匹配提升業(yè)務(wù)方的招人的效率和體驗(yàn)。
基于高性價(jià)比的技術(shù)方案,「達(dá)人內(nèi)推」像早期今日頭條一樣接入了國內(nèi)top500公司的官方崗位的渠道,獲得了真實(shí)的,實(shí)時(shí)的,免公司維護(hù)的,10萬+崗位數(shù)據(jù),再結(jié)合語義識(shí)別進(jìn)行崗位的個(gè)性化分發(fā),讓求職者看到的所有崗位都是與他更匹配的,省去了招人方初篩的步驟?!高_(dá)人內(nèi)推」也實(shí)現(xiàn)了業(yè)內(nèi)最準(zhǔn)的人崗匹配能力,具備海量崗位數(shù)據(jù)的處理能力。
招聘的終局是高效的業(yè)務(wù)方直招。所以「達(dá)人內(nèi)推」會(huì)通過持續(xù)不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新能力,基于用戶需求和用戶體驗(yàn)不斷打磨,服務(wù)更多的業(yè)務(wù)人員和求職者。
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