超級(jí)面試官
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這是一本融入*管理學(xué)和心理學(xué)知識(shí)的面試實(shí)用手冊(cè)，介紹了面試中快速分辨崗位和應(yīng)聘者是否匹配的邏輯和方法。幫助企業(yè)減少試錯(cuò)成本、提高篩選速度，為企業(yè)打造*合理的員工架構(gòu)。本書(shū)適合的讀者，包括企業(yè)的面試官、人力資源經(jīng)理、首席人才官，咨詢(xún)公司的獵頭顧問(wèn)，以及管理學(xué)院的人力資源教員。 劉向明，面試心理學(xué)專(zhuān)家、管理學(xué)者。
簡(jiǎn)介
這是一本融入*管理學(xué)和心理學(xué)知識(shí)的面試實(shí)用手冊(cè)，介紹了面試中快速分辨崗位和應(yīng)聘者是否匹配的邏輯和方法。幫助企業(yè)減少試錯(cuò)成本、提高篩選速度，為企業(yè)打造*合理的員工架構(gòu)。本書(shū)適合的讀者，包括企業(yè)的面試官、人力資源經(jīng)理、首席人才官，咨詢(xún)公司的獵頭顧問(wèn)，以及管理學(xué)院的人力資源教員。 劉向明，面試心理學(xué)專(zhuān)家、管理學(xué)者。... 更多
屬性
出版社
化學(xué)工業(yè)出版社
ISBN
9787122349873
出版年
2019-11
裝幀
平裝
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