東華人力資源管理系統(tǒng)DHCiHR
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以戰(zhàn)略人力資源為理論基礎(chǔ)，以客戶為導(dǎo)向，重視人力資源管理的業(yè)務(wù)流程，提高企業(yè)協(xié)同辦公水平，加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)管理。
以企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)為目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)企業(yè)的人力資源策略進(jìn)行新的定位和變革。人力資源管理的目標(biāo)要從基礎(chǔ)的操作性人事管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性人力資源管理，通過戰(zhàn)
簡(jiǎn)介
以戰(zhàn)略人力資源為理論基礎(chǔ)，以客戶為導(dǎo)向，重視人力資源管理的業(yè)務(wù)流程，提高企業(yè)協(xié)同辦公水平，加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)管理。
以企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)為目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)企業(yè)的人力資源策略進(jìn)行新的定位和變革。人力資源管理的目標(biāo)要從基礎(chǔ)的操作性人事管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性人力資源管理，通過戰(zhàn)
企業(yè)信息
所屬公司
地址
北京市海淀區(qū)紫金數(shù)碼園3號(hào)樓15層1501
員工人數(shù)
11-50人
創(chuàng)立年份
2001
融資階段
定向增發(fā)，6.138億人民幣
品牌價(jià)值
DHCiHR戰(zhàn)略人力資源管理時(shí)代的全面解決方案
評(píng)價(jià)
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