中小型企業(yè)在選擇ERP的時(shí)候應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？

我以我從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單說(shuō)幾點(diǎn)： 1、先比定位 這個(gè)定位就是這款軟件的定位人群是什么？面向的是什么樣的客戶？是大型、中型還是小型，這個(gè)你要搞清楚，然后評(píng)估自己的公司規(guī)模，對(duì)應(yīng)選擇 2、再比功能 比什么功能？erp最重要的功能肯定是處理訂單，核心肯定是財(cái)務(wù)報(bào)表，一個(gè)erp好不好，這兩點(diǎn)尤為重要，然后如果有需要倉(cāng)儲(chǔ)管理的，再看倉(cāng)儲(chǔ)管理方面的功能，需要其他的，再看其他的功能，目前市場(chǎng)上的erp大多支持試用。 3、再比價(jià)格 如果選了好幾個(gè)功能定位符合的，那就看價(jià)格嘍，那個(gè)合理買哪個(gè) 4、再比服務(wù) 這個(gè)很重要，除了售前的咨詢外，最重要要看售后技術(shù)人員能否跟上，因?yàn)橹昂芏啻蠊境霈F(xiàn)過(guò)技術(shù)人員和實(shí)施互相推諉，最后時(shí)間過(guò)了，客戶只能自己看視頻

這問(wèn)題我已經(jīng)答過(guò)一次了，這里復(fù)制過(guò)來(lái)。強(qiáng)調(diào)一下，選ERP最終的肯定是功能是不是符合公司需要。 第一、企業(yè)自身是不是真的需要一個(gè)ERP？ 這就需要你從自身去評(píng)斷一下，考量一下自己的企業(yè)目標(biāo)，其次要評(píng)估自己的人力物力是不是和一些工具相結(jié)合了？ 第二、企業(yè)真的需要一個(gè)ERP（如果第一步評(píng)估我們確實(shí)需要一個(gè)ERP，那么重點(diǎn)就來(lái)了，什么樣的ERP適合你？） 1、自身規(guī)模，評(píng)估下自己企業(yè)目前處在什么規(guī)模上，是大型還是中型還是小型？ 2、訂單規(guī)模，這是一個(gè)很重要的指標(biāo)，你每天的訂單處理量，出貨量等等，是你需要什么樣的ERP最直觀的指標(biāo)，這點(diǎn)你只要去公司詢問(wèn)肯定會(huì)有專業(yè)答復(fù)，我就不多贅述。 3、財(cái)務(wù)規(guī)模，財(cái)務(wù)是公司的命脈，你要好好評(píng)判一下目前公司的

五金企業(yè)選擇ERP要注意哪些？不少五金企業(yè)都面臨著物料型號(hào)管理困難、BOM頻繁變更、生產(chǎn)過(guò)程無(wú)法控制等難題，一款好用的ERP軟件能很好的解決這些問(wèn)題，那么五金企業(yè)選擇ERP要注意哪些？ 五金企業(yè)選擇ERP要注意： 1、解決物料管理難題 五金行業(yè)的材料種類繁多，大小、顏色、規(guī)格各不相同，各方面的差異給物料管理造成一定的困難。因此，我們?cè)谶x擇五金ERP軟件時(shí)，要考慮ERP軟件能否有效解決這一問(wèn)題，目前ERP廠商比較流行的方案是通過(guò)屬性控制。 2、bom處理能力 因?yàn)椴粩嗖捎眯虏牧虾腿诵曰庥^，導(dǎo)致bom經(jīng)常變化。因此，企業(yè)選擇的五金ERP軟件是否好用，主要取決于五金ERP軟件能否適應(yīng)bom的頻繁變化。一

很多企業(yè)看中的是績(jī)效，從員工層面建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的考勤規(guī)則，增強(qiáng)企業(yè)的效力或者提高企業(yè)承諾的客戶服務(wù)滿意度?？记谙到y(tǒng)的使用已經(jīng)成為企業(yè)考勤制度實(shí)行的的基石。那么企業(yè)在選擇考勤系統(tǒng)是應(yīng)該注意什么呢？ 企業(yè)在選擇考勤系統(tǒng)時(shí)應(yīng)該注意什么呢? 企業(yè)考勤制度是從規(guī)定工作時(shí)間、休假制度、成績(jī)出勤后的獎(jiǎng)懲制度等方面實(shí)施的，有了健全的制度，就需要有一個(gè)工具來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和管理。 1、考勤系統(tǒng)是否支持多種打卡方式 辦公逸考勤系統(tǒng)支持藍(lán)牙、GPS、Wi-Fi和RFID、指紋、面部識(shí)別進(jìn)行考勤。軟硬件實(shí)現(xiàn)集成一體化，實(shí)現(xiàn)了考勤打卡數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)上傳和傳輸，確?？记谙到y(tǒng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)同步。 2、考勤系統(tǒng)是否支持統(tǒng)一的考勤系統(tǒng)平臺(tái)管控 辦公逸考勤系統(tǒng)支

每次到月底的時(shí)候，考勤管理和薪資計(jì)算就變成了HR最為頭疼的兩項(xiàng)工作，處理不完的考勤數(shù)據(jù)，與同事之間溝通考勤異常的數(shù)據(jù)，都讓HR倍感心力交瘁。而且考勤管理還無(wú)縫對(duì)接薪資計(jì)算，考勤結(jié)果一旦出了錯(cuò)，后續(xù)麻煩很多。但是一體化考勤系統(tǒng)的到來(lái)讓HR們看到了希望，考勤數(shù)據(jù)即時(shí)更新，外勤人員打卡也能輕松搞定，功能設(shè)置很強(qiáng)大。但是，市場(chǎng)上的考勤系統(tǒng)那么多，該如何選擇呢？企業(yè)選擇考勤系統(tǒng)時(shí)應(yīng)注意哪些呢？ 圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò) 1、注意系統(tǒng)是否可設(shè)置多種考勤規(guī)則，貼近企業(yè)實(shí)際。 企業(yè)分支部門較多，員工崗位也各有不同，針對(duì)不同部門、不同崗位的人員，考勤系統(tǒng)需要設(shè)有多種考勤規(guī)則，在不同的打卡時(shí)段完成考勤。以喔趣科技考勤管理系統(tǒng)為例，系統(tǒng)可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際架構(gòu)，設(shè)

進(jìn)行項(xiàng)目管理軟件的選擇的時(shí)候我們一般要選擇合適的功能軟件才行，因?yàn)椴缓线m的功能軟件對(duì)于一些功能的恰當(dāng)使用會(huì)造成一些數(shù)據(jù)的形成，對(duì)于我們的項(xiàng)目管理是沒(méi)有任何用處的，那在項(xiàng)目管理軟件選擇的時(shí)候要注意哪些問(wèn)題呢？ 選擇項(xiàng)目管理軟件時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？怎么選擇好？ 1、在選擇項(xiàng)目管理軟件的時(shí)候一定要考慮到系統(tǒng)是否能夠處理你所以預(yù)計(jì)要進(jìn)行的項(xiàng)目數(shù)量，還有需要的資源以及預(yù)計(jì)同時(shí)進(jìn)行管理的項(xiàng)目數(shù)量。 2、不同的項(xiàng)目管理，文件的編制和聯(lián)機(jī)幫助的功能的質(zhì)量也是不一樣的，甚至可以說(shuō)是相差甚大。主要也是考慮到了用戶手冊(cè)的可讀性以及用戶手冊(cè)里面的概念邏輯表達(dá)以及手冊(cè)和聯(lián)機(jī)幫助的詳細(xì)程度，還有就是舉例說(shuō)明的數(shù)量、質(zhì)量以及對(duì)高級(jí)性能的說(shuō)明水平。 3

目前，國(guó)內(nèi)ERP管理軟件有很多選擇，各種品牌也隨著信息的發(fā)展如雨后春筍般出現(xiàn)在我們面前。如?？蛯毜鹊纫幌盗熊浖Ｃ鎸?duì)眾多的軟件，作為企業(yè)應(yīng)該如何選擇呢？生產(chǎn)型ERP管理軟件現(xiàn)在的軟件市場(chǎng)中，由于進(jìn)銷存及財(cái)務(wù)管理的市場(chǎng)應(yīng)用較早，也是軟件中最容易推廣的部份，現(xiàn)在所有的ERP管理軟件公司都已經(jīng)在功能上差不多了，更多的是價(jià)格上的競(jìng)爭(zhēng)，軟件產(chǎn)品上已經(jīng)達(dá)到了同質(zhì)化程度。 生產(chǎn)型企業(yè)在制造ERP管理軟件時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 一、只選對(duì)的，不選貴的 “只選貴的，不選對(duì)的”現(xiàn)在很多中小企業(yè)在選擇ERP管理軟件時(shí)，認(rèn)為只要是耗資巨大的就一定是好的，才是無(wú)所不能的，這個(gè)是很多中小企業(yè)選擇ERP管理軟件時(shí)所犯的通病，他們認(rèn)為花了這么多錢，ERP管理軟件

很多企業(yè)在選擇ERP系統(tǒng)都是沒(méi)有方向，別人推薦說(shuō)好的不去考察就選擇。但是您們搞明白了選擇ERP以及其實(shí)施中的重點(diǎn)嗎？現(xiàn)在就和小晴一起去探討一下吧！ 1、ERP的實(shí)施分哪些階段？ ERP的實(shí)施通常分為準(zhǔn)備、討論、上線實(shí)施、驗(yàn)收四個(gè)階段。 2、準(zhǔn)備階段的主要工作有哪些？ 辦公環(huán)境和計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的落實(shí)，關(guān)鍵用戶，總體方案，動(dòng)員啟動(dòng)大會(huì)。 3、后續(xù)工作 ERP系統(tǒng)上線實(shí)施需要技術(shù)指導(dǎo)支持。為了保證ERP系統(tǒng)能夠支持日常業(yè)務(wù)和正常運(yùn)行，軟件商應(yīng)該提供服務(wù)指導(dǎo)支持。 4、ERP能提高效益嗎？ 某些企業(yè)說(shuō)：“ERP上線后，工作效率是提高了，但是效益還不明顯”。 效益問(wèn)題是可以通過(guò)實(shí)施ERP系統(tǒng)來(lái)解決，但是要想實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)不

第二，第三這兩種方式適合有明確需求，且有資金支持，有自己獨(dú)特的管理方式的企業(yè)，因?yàn)槭忻嫔系模牛遥袧M足不了需求，對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，個(gè)人認(rèn)為不建議自助開發(fā)，因?yàn)闆](méi)有必要在造輪子。第一種，大公司出品的不一定是適合自己的，適合的才是最好的。 那么中小企業(yè)應(yīng)該如何選擇ERP軟件呢？ 　1.功能完善：在使用軟件的過(guò)程中，會(huì)不會(huì)經(jīng)常性的更新一些模塊來(lái)滿足用戶的需求，比如倉(cāng)管云的庫(kù)存管理功能，從用戶將產(chǎn)品數(shù)據(jù)錄入，到銷售，采購(gòu)，制造，財(cái)務(wù)等全部打通，不需要用戶在使用另外的軟件或者手動(dòng)去記錄數(shù)據(jù)，方便省事。 　　2.實(shí)施周期短：見效迅速一般來(lái)講中小企業(yè)的規(guī)模比較小，資金有限，很多企業(yè)有了資金常常用在產(chǎn)品銷售、增加新的產(chǎn)品、公關(guān)等方面，認(rèn)為在這些