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0、得物廊坊倉(cāng)庫(kù)被曝關(guān)閉，得物云倉(cāng)員工因欠薪罷工，合作商款項(xiàng)3個(gè)月未結(jié)，卻花大價(jià)錢請(qǐng)了保安，兩天八萬(wàn)

6月25日下午，陸續(xù)有網(wǎng)友爆料，得物廊坊倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)關(guān)閉，員工因拖欠工資全員罷工。據(jù)悉，有消息稱“得物河北倉(cāng)爆雷，員工開(kāi)啟零元購(gòu)”。還有網(wǎng)友分享稱，自己寄售的商品因?yàn)椤疤厥庠颉倍黄认录埽壳吧胁磺宄唧w原因。不過(guò)，有自稱是得物員工的網(wǎng)友“澄清”表示，“搶貨是犯法的，只是員工罷工而已”。

據(jù)悉，得物廊坊倉(cāng)庫(kù)的罷工和鬧事員工均為得物云倉(cāng)（得物外包公司）和其它外包公司人員，與得物正式員工無(wú)關(guān)。據(jù)了解，有些得物員工在昨夜工作的時(shí)候，被告知可以提前下班，但隨即其工作即被其他員工直接頂替。同時(shí)，得物云倉(cāng)的第三方合作公司員工已三個(gè)月（4-6月）未領(lǐng)到工資，從而導(dǎo)致了這場(chǎng)風(fēng)波的出現(xiàn)。

幾位現(xiàn)場(chǎng)得物云倉(cāng)員工表示，云倉(cāng)和勞務(wù)公司已經(jīng)墊付了一些工資，但得物始終不愿意拿出錢發(fā)工資，且目前勞務(wù)公司已不再給外包員工墊付工資，這直接激怒了部分外包員工，導(dǎo)致其罷工。但是，得物現(xiàn)在雖然不愿意給外包員工支付工資，但卻花大價(jià)錢請(qǐng)了保安。據(jù)了解，其聘請(qǐng)的保安安保費(fèi)約為兩天8萬(wàn)元左右，更讓人嘆為觀止的是，這些所謂的“保安”卻沒(méi)有保安證。

對(duì)于欠薪風(fēng)波，得物給出的答復(fù)是下周三（7月3日）之前結(jié)清工資，有內(nèi)部消息稱，得物極有可能把廊坊倉(cāng)庫(kù)的貨轉(zhuǎn)到上海或者武漢倉(cāng)，并暫時(shí)關(guān)閉廊坊倉(cāng)庫(kù)，同時(shí)將目前的小時(shí)工、第三方員工以及短期工都辭退掉。但還有一種聲音稱，云倉(cāng)的一些正式員工會(huì)被平移到得物。（DoNews）

1、特斯拉被曝要求返聘員工退回裁員賠償

近期有博主發(fā)文稱，特斯拉正在返聘前段時(shí)間裁掉的員工，且返聘回去的員工要退回N+3。

就以上消息，鳳凰網(wǎng)科技也向前特斯拉員工求證，對(duì)方表示消息為真。不過(guò)并非退回 N+3，而是退回「3」。

這位前特斯拉員工表示，此次返聘員工非大規(guī)模，主要聚焦于充電業(yè)務(wù)。「這次返聘相當(dāng)于重新入職了，之前承諾的股票就算回去也沒(méi)有了，所以還是比較虧的」。

2、前員工自曝遭遇“職場(chǎng)霸凌”，華熙生物：離職員工行為作風(fēng)有待商榷，已掌握違規(guī)違法事實(shí)

日前，華熙生物前員工在社交媒體稱自身遭遇職場(chǎng)霸凌和網(wǎng)暴一事受到輿論關(guān)注。6月26日，華熙生物發(fā)布聲明表示，針對(duì)近期有媒體詢問(wèn)原華熙生物離職員工通過(guò)惡意炒作離職事件并公開(kāi)發(fā)布同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)事宜，公司已完全掌握相關(guān)個(gè)人侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違反競(jìng)業(yè)禁止約定、違規(guī)違法套取經(jīng)濟(jì)利益的全部事實(shí)，必將維護(hù)投資者權(quán)益與市場(chǎng)正常秩序。

聲明還表示，“華熙生物在人員引入時(shí)出現(xiàn)過(guò)魚(yú)龍混雜，個(gè)別行為作風(fēng)有待商榷的社會(huì)人員被招聘到相關(guān)崗位，相關(guān)人員很快顯示出無(wú)原則無(wú)理想、做一吹十、炒作個(gè)人IP、毫無(wú)守法合規(guī)意識(shí)等個(gè)人作風(fēng)，他們與華熙生物的氣質(zhì)和企業(yè)文化格格不入，必然成為這一輪組織變革的重點(diǎn)調(diào)整對(duì)象。”隨后，枝繁繁回應(yīng)稱，“我無(wú)法回應(yīng)不是點(diǎn)我名的回應(yīng)。離職后的網(wǎng)暴，熟悉的味道又來(lái)了。霸凌無(wú)法停止，那就正面回應(yīng)。”并指出該聲明不是上市公司應(yīng)有水平。

據(jù)了解，該事件源于華熙生物旗下子品牌夸迪的前主理人枝繁繁在抖音、小紅書(shū)上發(fā)布的視頻爆料，自稱遭遇前東家華熙生物的職場(chǎng)霸凌和網(wǎng)暴。對(duì)于枝繁繁提到職場(chǎng)霸凌以及相關(guān)說(shuō)法，有接近華熙的相關(guān)人士表示，這僅是她的一家之言，打官司需要實(shí)質(zhì)性的證據(jù)。“(打官司)正常走流程走就好，目前沒(méi)有收到相關(guān)的法律訴訟信息。”

據(jù)知情人士透露，枝繁繁的離職發(fā)生在今年三四月份，主要基于個(gè)人原因主動(dòng)提的離職。“這個(gè)事情其實(shí)已經(jīng)過(guò)去很久了，當(dāng)時(shí)也是和平解決的，她自己提的離職，現(xiàn)在來(lái)談這個(gè)事情，或許存在炒作成分。”（中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)）

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