近日，有網(wǎng)友爆料某IT公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表爭議性言論，稱“80后的人真的該退出IT行業(yè)了”，還說“見不得下了班要給老婆孩子做飯的男人”，“請離開，你已經(jīng)不適合在一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊呆著”。

爆料截圖顯示，該公司近兩年處于虧損狀態(tài)，該領(lǐng)導(dǎo)還表示95后、00后有激情、有拼勁，他聲稱現(xiàn)在的團(tuán)隊比以前帶過的團(tuán)隊都靠譜，但自己創(chuàng)業(yè)十年，從沒有這兩年那么狼狽，連工資都發(fā)不上。

有意思的是，該領(lǐng)導(dǎo)還在群里現(xiàn)場開除了一名員工。

隨后，這名因半夜孩子尿床才發(fā)現(xiàn)自己被優(yōu)化的員工，就在網(wǎng)上爆料了這段匪夷所思的言論，引起了網(wǎng)友們熱議。

根據(jù)該員工的表述，這家公司正是中科圖靈，全稱武漢中科圖靈科技有限公司。公司規(guī)模不大，不到50人，員工自己是在去年10月入職銷售。

該員工還表示，自己在各種困難之下，拿下了公司第二的業(yè)績，合同業(yè)績150萬-200萬，回款100萬。他還透露公司實行大小周，底薪4500。

業(yè)績第二，卻被隨意開除了，著實讓人好奇。而且看時間，這個領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的時間是凌晨1點左右，不知道是喝多了發(fā)酒瘋，還是確實最近壓力大失眠睡不著腦子秀逗了？

有網(wǎng)友評論：活該虧損，目光短淺。

有律師指出，從法律上來說，給職場人士設(shè)置隱形的年齡限制是毫無依據(jù)的，更不應(yīng)該被拿來作為對求職者的“要求”。

對此，你怎么看？

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