每個(gè)程序員，或者說每個(gè)工作者有應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃。你看啊，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，優(yōu)勝劣汰，如果一直原地踏步，遲早被拍死在沙灘上。還沒有考慮過這些的朋友們，是時(shí)候思考一下自己的未來了。

下面小編就給大家分析一下程序員在職場中要經(jīng)歷的幾個(gè)階段：

第一階段? —— 三年

三年對于程序員來說是第一個(gè)門檻，這個(gè)階段將會(huì)淘汰掉一批不適合寫代碼的人。這一階段，我們走出校園，邁入社會(huì)，成為一名程序員，正式從書本上的內(nèi)容邁向真正的企業(yè)級開發(fā)。我們知道如何團(tuán)隊(duì)協(xié)作、如何使用項(xiàng)目管理工具、項(xiàng)目版本如何控制、我們寫的代碼如何測試如何在線上運(yùn)行等等，積累了一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，也對代碼有了一定深入的認(rèn)識，是一個(gè)比較純粹的Coder的階段。

第二階段 ——??五年

五年又是區(qū)分程序員的第二個(gè)門檻。有些人在三年里，除了完成工作，在空余時(shí)間基本不會(huì)研究別的東西，這些人永遠(yuǎn)就是個(gè)Coder，年紀(jì)大一些勢必被更年輕的人給頂替；有些人在三年里，除了寫代碼之外，還熱衷于研究各種技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)、看了N多好書、寫一些博客分享技術(shù)，這些人在五年后必然具備在技術(shù)上獨(dú)當(dāng)一面的能力并且清楚自己未來的發(fā)展方向，從一個(gè)Coder逐步走向系統(tǒng)分析師或是架構(gòu)師，成為項(xiàng)目組中不可或缺的人物。

第三階段 —— 十年

十年又是另一個(gè)門檻了，轉(zhuǎn)行或是繼續(xù)做一名程序員就在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上。如果在前幾年就抱定不轉(zhuǎn)行的思路并且為之努力的話，那么在十年的這個(gè)節(jié)點(diǎn)上，有些人必然成長為一名對行業(yè)有著深入認(rèn)識、對技術(shù)有著深入了解、能從零開始對一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行分析的程序員，這樣的人在公司基本擔(dān)任的都是CTO、技術(shù)專家、首席架構(gòu)師等最關(guān)鍵的職位，這對于自己絕對是一件榮耀的事，當(dāng)然老板在經(jīng)濟(jì)上也絕不會(huì)虧待你。

隨著工作年限的增長、對生活對生命認(rèn)識的深入，應(yīng)當(dāng)不斷思考三個(gè)問題：

• 我到底適不適合當(dāng)一名程序員？

• 我到底應(yīng)不應(yīng)該一輩子以程序員為職業(yè)？

• 我對編程到底持有的是一種什么樣的態(tài)度，是夠用就好呢還是不斷研究？

最終，明確自己的職業(yè)規(guī)劃，對自己的規(guī)劃負(fù)責(zé)并為之努力。

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