重要的職場七年

今日碎碎念

看到一個不錯的觀點，對于進入職場的新人來說，畢業(yè)后的七年，就是一輩子。

不要說厚積薄發(fā)，不要說大器晚成，至少在互聯網這個領域，七年時間足夠看出一個人是資質平平，還是前景可期。

現在的我，在綜合技術和業(yè)務能力上還是很菜，但還是要堅持學習呀。

公司是一所放大的大學，但又與大學不同。

大學中不想學習的課程、事物，可以馬虎了事。

公司，是要看業(yè)績、看成長的，不學習、不前進，業(yè)績就會停滯不前，領導第一個不答應。

壓力之下，有人唯唯諾諾，有人奮起直追。

我們都是厚重塵土包裹的金子，塵土能不能洗去，是個大問題。

在我看來，還是不建議，畢業(yè)的新人，自己單干或者草率創(chuàng)業(yè)，感覺會失去不少磨煉的機會。

與人交往，與己進步，是場歷練，是門學問。

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